江西申安亚明光电科技有限公司
1000-9999人
公司优势
针对不同的市场领域，公司实施了差异化策略。在户外产品市场，公司凭借规模和平台优势，为客户提供包括产品与工程在内的全方位解决方案；而在室内产品市场，则通过建立经销商网络来拓展市场。
上海仪电（集团）有限公司作为公司的实际控制人，在智慧城市领域积累了丰富的经验。自2012年起，仪电集团已从电子产品制造业转向以物联网和云计算为核心的信息服务业，并致力于成为“智慧城市整体解决方案提供商”。通过与各地政府签署智慧城市整体战略合作协议，仪电集团实现了全国范围内的智慧城市布局和业务总包策略，为公司的未来发展提供了坚实的保障。
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广州市路域斯地毯有限公司成立于2014年5月，专注于跨境电商业务，2017年更名为广州路域斯科技有限公司。
致力于通过电子商务外贸平台，以更优质的产品和更多品类的商品服务于全球消费者。
公司现主要服务产品有10多种类，共计3000多种商品，产品性价比高，质地优良，深受海外商家的青睐，在服装、电子产品、手机及手提配件等领域占有强大的服务优势。
发展
始终秉承“为海外商家提供最优质的服务”的宗旨，积极开拓海外市场，从欧美市场逐步扩展到拉美和东南亚市场，实现国内开发商与海外商家的共赢，推动全球经济的发展。
团队
拥有一支年轻、充满活力和战斗力、高素质且富有创新精神的学习型团队，由多位80后的年轻人组成，倡导“以人为本”和“共创多赢”的理念，期待您的加入。
培训
新员工将接受系统的培训，工作中可以与技艺精湛的同事交流学习，讨论最前沿的技术和产品，实行知识共享，共同成长，未来有机会成为优秀的讲师。
公司具备良好的晋升制度，为员工提供展示才能的空间。
文化
公司倡导“快乐工作、快乐生活”的企业文化，强调平等机会的重要性，鼓励员工克服短期困难，积极成长。
福利
提供以下福利待遇：
（1）工作时间：上午9:00至下午6:00（午休1.5小时）
（2）社保：为正式员工购买社保
（3）法定节假日：带薪享受国家法定假日、年假、婚假、产假、丧假等
（4）员工活动：定期组织体育活动，如羽毛球、登山等，提高员工身体素质；每年举办年会与季度拓展活动，提升综合素质
（5）活动经费：根据各组业绩情况，奖励优秀组举行聚餐、唱歌等活动，增强团队凝聚力
（6）年终奖：根据年度综合表现发放年终奖金
（7）培训体系：为新员工提供入职培训及专业培训
（8）晋升机制：为每个岗位制定阶梯式晋升机制，通过综合能力培养获得晋升机会并享受相应待遇。
太原市万柏林区的卫东唐久副食便利店是一家民营性质的企业，员工人数少于50人，专注于生活服务领域。
山东佩森环保科技有限公司成立于2017年7月6日，位于山东省威海市荣成市人和镇人和西路4号，主营环境保护专用设备制造。公司拥有100至499名员工，融资情况未公开。作为在中国境内注册超过一年并具备核心自主知识产权的居民企业，公司具有“专业化、精细化、特色化、新颖化”的特征，属于工业中小企业。通过创业后跨越“死亡谷”，凭借科技创新或商业模式创新的支持，公司已进入高成长期。
集团公司是集研发、生产、销售、服务一体化的公司。“以最短时间帮助更多人获得健康”，“分享健康，传递爱与信赖”为方针，真正帮助身边的人，成就更多的人成长，努力做健康产业的引领者！