郑州水煜源环保科技有限公司
20人以下
公司优势
公司专注于安全、节能、环保的技术创新及新型处置与资源化技术的工程应用，服务对象涵盖政府、事业单位、生活垃圾焚烧发电企业、产酸洗废液企业及副产酸生产企业，业务范围包括工程咨询、协同处置、副产酸及含酸废液综合利用等。其固废综合利用项目覆盖全国7个省市，运营项目超过30个，如陕西礼泉、陕西富平、甘肃天水、河南汝州、河南南阳等。合作的发电厂业主包括光大环保能源有限公司、海螺创业集团、中节能集团、中国天楹等。
河南水煜源环保科技有限公司将遵循习近平总书记生态文明思想，充分发挥自身优势，激发发展活力和内生动力，立足主业、服务客户，为“让环保更环保”作出更大贡献。
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上海喜来悦酒店管理有限公司，规模150-500人，属于民营公司，行业领域为酒店/旅游。
我们喜欢有梦想的年轻人。
波林丝是上海防脱生发行业的领跑者，其所属公司为上海波林丝生物科技有限公司。品牌成立于2005年，波林丝立足人类头发健康产业，将新生物技术和中国本草底蕴相融合，以防脱生发、乌发、养发等产品为主导，坚持专注生发行业十多年。公司在著名生发专家陈桂芝的带领下，向产业化、标准化、国际化经营的发展方向，全力打造上海生发行业标杆，国内生发行业标杆。波林丝现在上海各繁华中心区域打造了6个育发中心及南京一个育发中心。波林丝已为上海及南京地区众多有头发问题困扰的朋友解除烦恼，是全上海地区公认的对于脱发、白发预防及养护的首选品牌。
2005年品牌创立之初，波林丝就在南京各大媒体及报纸进行品牌宣传。2010年至2014年，《波林丝育发专家》电视节目在上海星尚与南京十八频道播放，深受观众喜爱。2014年，波林丝广告片登录上海新闻综合、上海新娱乐、***财经宁夏卫视、南京十八频道、南京影视等钻石级频道。
在10年的发展历程中，波林丝孕育并积淀了深邃的企业文化和内涵，始终秉承“以德为魂，依法治企，悬壶济世，产业报国”的企业宗旨。“不拘一格，以德为本”的选人；“重在培养，共同成长”的育人；“亲贤结合，人尽其才”的用人；“以情感人，鼓励发展”的留人无不体现出波林丝“以人为本”的用人之道。
公司拥有众多高学历高层次的管理人员，公司总经理陈桂芝女士有26年的生发行业经验，对防脱生发和乌发有自己独到的经验，同时陈桂芝女士严格要求自己，不断学习深造，现在中欧国际工商学院进行总经理课程深造。
公司副总经理陈鑫小姐，在英国圣安德鲁斯大学取得计算机荣誉学士学位和硕士学位，毕业后就职于伦敦的投资银行德累斯顿银行。2009年回国后，在中欧国际工商学院就读MBA毕业后加入波林丝。
公司副总经理蓝震毕业于加拿大名校温莎大学，全A成绩获得EE硕士学位。之后就职于加拿大北美最大虚拟电信运营商，获得全公司最佳员工并被提拔为公司首位亚裔部门经理，领导20人团队。因家庭原因回国后，就职于世界第二大运营商NTT担任项目经理，其欧莱雅项目获得社长特别奖，其大众汽车全国经销商项目获得NTT全球拓展奖，获得NTT全球总裁的接见。在其职业巅峰时期，看到国内生发行业的商机，毅然辞职加入波林丝，任职副总经理。
2014年波林丝为提升品牌形象，与上海新闻综合、新娱乐、***财经、南京十八频道联手签订广告合作协议，电视广告播出时间为每日11:20、11:30、14:20、16:20、16:30、17:30、10:30、23:30。上海星尚频道《波林丝育发专家》周五17:00、周六14:30播出。
盈丰精电位于武汉光谷核心的光电子工业园区，是专业的电子制造服务（EMS）提供商，同时是全球性行业组织IPC会员及IPC中国EMS理事会成员，其生产规模为湖北省专业从事EMS装联业务的主要公司之一。公司现有超过10000平方米的标准厂房，配备静电防护及温湿度控制等可靠基础设施，拥有数条全自动光学定位的SMT生产线，无铅电磁式波峰焊及产品焊接线、组装线等生产设备。
公司汇聚了行业内优秀人才，不断引进先进设备，追求卓越，持续改进，为客户提供高质量的PCB贴片、插件、波峰焊、产品组装等系列加工服务，并提供SMT专业方面的技术咨询和支持。为了满足客户对产品质量的更高要求，公司设立了专门的质量监测中心，利用各种高科技检测仪器进行量化分析，确保产品品质。
经过几年的快速发展，公司具备了日产近千万片的能力，提供及时周到、灵活多样的服务和优良品质，赢得广大客户赞誉，并与光谷多家知名企业建立了良好的产业链配套关系，产品出口至日韩及欧美等地。
认同盈丰精电企业文化、具有服务精神和责任心且有能力胜任公司岗位的员工是公司的宝贵财富。公司为员工提供竞争力强的薪酬、完善的社会保障体系、优越的福利、系统的职业培训和内部培养机制，为员工个人发展创造公平机会。现因生产及业务发展需要，诚邀您的加盟！
员工福利：
- 食宿：提供免费工作餐（两荤一素），为需要住宿的员工提供集体宿舍。
- 班车：为居住在市区的员工提供免费空调班车。
- 奖金：包括绩效奖、持续服务激励奖和年终奖。
- 礼金：在元旦、五一、国庆发放节日礼金，春节期间发放开门红包，端午节和中秋节发放传统节日礼品，并为每月生日员工提供生日礼品。
- 文娱活动：每年组织全体春游，为优秀员工和行政技术管理人员提供带薪度假，年终全员聚餐及丰富多彩的文艺节目和奖品丰富的抽奖活动。
- 工作环境：提供空调恒温恒湿洁净的工作环境。
- 职业发展：提供多种管理及操作技能培训，员工可根据自身特点及职业规划选择多种发展通道。
- 五险一金：办理工伤保险、医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险，并缴纳住房公积金。