松下集团

恒裕融创切削技术（苏州）有限公司

恒裕融创切削技术（苏州）有限公司，其母公司已在金属切削领域深耕多年。公司秉持“融合创新，价值典范”的企业理念，为客户提供从设计到应用的一整套刀具解决方案，在创新中为客户创造价值，成为客户最信赖的伙伴。公司产品涵盖汽车零部件、工程机械、航空、医疗等多个行业，以卓越品质著称，精益求精是我们的不懈追求。

充满活力的团队、国际先进的精密加工设备和可靠的检测设备，使我们在高端切削工具领域不断探索。公司为每位员工提供完善的福利待遇及成长空间。我们期待有梦想、有能力的人才加入，共同成长。今日拼搏，未来可期。

广东一佰新能源科技有限公司

广东一佰新能源科技有限公司是一家集聚合物锂离子电池技术研发、生产制造和产品销售于一体的高新技术企业。公司具备雄厚的经济实力和科技创新基础，总投资达1000万元，总面积超过1800平方米。公司拥有先进的全自动锂电池生产线，具备自主知识产权，并通过规范化的管理和人性化的运营模式，建立了完善的品质监管体系，致力于成为锂电池行业中的佼佼者。

公司产品涵盖导航设备、行车记录仪、蓝牙音箱、航模飞机、电动玩具和医疗器械等多个领域，多年来获得了广大客户的高度认可和赞誉。公司秉承专业、敬业、乐业的精神，专注于每一个细节，用心制作每一块电池，以高质量和高性价比的产品回馈客户，确保客户满意。我们衷心感谢现有客户的支持，并诚挚希望与您携手合作，共同发展，共创辉煌。

北京天达共和律师事务所

### 天达共和律师事务所简介

#### 历史沿革
天达共和律师事务所成立于2014年，由两家历史悠久的法律机构——天达律师事务所与共和律师事务所合并而成。天达律师事务所创立于1993年，共和律师事务所创立于1995年，均为国内享有盛誉的知名合伙制律师事务所。合并后的天达共和所在北京设立总部，并在上海、深圳、武汉设有分支机构，同时与多家国际知名律师事务所建立战略合作伙伴关系，确保提供国际标准的法律服务。

#### 专业领域与成就
天达共和所致力于为客户提供全方位的专业法律服务，在多个领域均处于领先地位，包括但不限于并购与重组、资本市场与证券、争议解决、刑事诉讼、银行与金融、融资租赁与商业保理、国际贸易反倾销与反垄断、知识产权、外商投资与海外投资、文化体育传媒、基础设施项目、房地产与建筑工程、能源与自然资源、零售商业与物流、互联网科技、劳动法等。这些领域的卓越表现赢得了客户的广泛认可与信赖。

#### 专业团队
天达共和所拥有一支由200多名法律专业人士组成的团队，其中资深合伙人及顾问均拥有超过15年的执业经验。部分合伙人曾在国家部委、法院、检察院、仲裁机构或境外知名律师事务所工作多年，为客户提供深入的专业知识和丰富的实践经验。此外，团队成员中不乏在美国、英国、德国、澳大利亚、日本、荷兰、新加坡等国家接受过法律教育或拥有法律工作经验的律师和助理，使得团队能够提供多语言服务，包括中文（普通话、上海话、粤语）、英文、日文等。

#### 组织结构与服务理念
作为一家实施公司化管理的律师事务所，天达共和注重制度设计、律所管理、业务开拓、案件管理和日常运营的优化，以更好地满足客户需求。专业分工与团队协作是其核心服务特点，为客户提供高效、优质的服务，并在法律服务市场中保持竞争优势。通过整合资源、共享优势和人才储备，天达共和所将继续秉承敬业、尽责、专业、协作、开拓、创新的执业理念，致力于提供国际化、专业化、规范化的法律服务，为客户提供全面、便捷、优质的法律解决方案。

深圳市容众科技发展有限公司

深圳市容众科技发展有限公司，简称"容众科技"，成立于2007年7月，注册资本3073万元，是一家国家级高新技术企业、广东省专精特新企业和双软企业，专注于智能化建设、智慧行业解决方案及信息技术应用创新。自成立以来，容众科技一直深耕计算机网络信息系统集成、计算机软件开发、弱电智能系统工程与安全技术防范系统建设等领域，具备全面的系统开发与设计能力。

容众科技拥有一支由80%从事软件研发或计算机网络工程的专业技术人员组成的高效团队，他们凭借在通信电子、计算机网络领域的丰富经验，致力于提供全面的智慧行业解决方案，并确保项目的顺利实施与成功交付。公司业务覆盖政府、监狱、金融、税务、电力、企业、校园、智能大厦及智能小区等信息化建设领域，同时自主研发多项软件产品，享有知识产权保护。

秉承“以人为本，以质为纲，合作分享，共赢未来”的企业精神，容众科技始终将客户满意度作为首要关注点，持续推动技术创新与服务优化。公司不仅在行业内积累了众多成功的案例，还获得了包括《电子与智能化工程专业承包壹级》、《涉密信息系统结成资质乙级》、《深圳市信息系统运维技术服务等级证书壹级》在内的多项专业资质认证。

容众科技致力于实现“社会认同、员工满意、企业可持续发展”的目标，通过建立完善的企业文化与激励机制，促进企业与员工的共同发展。具体措施包括：

- **奖金与激励制度**：
- 年终奖金：对年度表现优秀的员工进行表彰，发放高额业绩奖金。
- 项目提成：根据项目贡献大小，为项目小组成员提供按比例分配的项目奖金，体现多劳多得原则。
- 员工成长补贴：鼓励员工参加职业资格认证，对取得相应证书的员工给予费用报销及津贴，支持员工个人成长与发展。
- 岗位晋升机制：提供管理岗和技术岗双通道晋升路径，遵循“能者上，平着让”的原则，调薪与晋升不受年限和次数限制。

- **公司福利**：
- 弹性工作制：实行每周五天7小时工作制，朝九晚六，午休2小时，周末双休，享受国家法定节假日与各类带薪假期。
- 年假与工龄工资：提供5-15天的带薪年假，以及根据工龄递增的工龄工资。
- 社保福利：入职即享有六险一金，每年安排员工健康体检。
- 员工关怀：提供每周下午茶、水果、点心和零食，以及丰富的员工活动，如生日会、团建（球类运动、桌游、美食体验、徒步旅行及国内外旅游），增强团队凝聚力。
- 办公环境：位于高端写字楼，交通便利，靠近1号线西乡站与11号线碧海湾站，提供便捷的通勤条件。
- 人才培养：重视员工培训与发展，提供全面的素质、技能培训及辅导，支持员工职业成长。

容众科技通过上述举措，不仅实现了自身的快速发展，也构建了一个充满活力与创新的企业文化，为员工创造了一个舒适、高效的工作环境，促进了企业与员工的共同成长与成功。