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成都鼎杉传媒有限公司

20人以下

公司优势

成都鼎杉传媒有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为影视/媒体/艺术/文化传播。

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1、协助人事经理进行简历筛选、面试预约以及面试过程跟进,负责所分配

人力资源主管1-1.3万·14薪

岗位职责一、企业文化1、宣传内容管理:a.活动宣传:负责将企业文化思想融入年度活

人事专员/4-6千/双休/社保4-6千

主要通过各种渠道,负责公司各岗位的人员招聘

1、确动公司年度招聘计划以及预算,

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1.居家办公无需坐岗,无责底薪2500+高提成+奖励+社保+不定时团建+聚餐+年

招聘人事专员5-8千

78 本公司直招78
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年龄要求:如下(10名)
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人力资源主管6-9千

岗位职责

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- 根据公司各部门的人员需求计划,制定并执行

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园区:湖西校区,湖东校区;
新区:科技城校区,狮山校区;
吴中区:香山校区;
相城区:高铁新城校区,玉成校区,黄桥校区;
太仓:万达校区。
上海新南洋昂立教育科技股份有限公司(曾用名:上海交大南洋股份有限公司、上海新南洋股份有限公司)由上海交通大学发起和组建,1992年7月30日经上海市人民政府教育卫生办公室批准设立,1993年6月14日在上海证券交易所上市。2014年,公司完成重大资产重组,收购上海昂立教育科技集团有限公司全部股份。2018年,公司更名为上海新南洋昂立教育科技股份有限公司,公司证券简称由“新南洋”变更为“昂立教育”,所属行业为教育类。
公司以教育培训为主营业务,涉及K12学科教育、K12素质教育、职业教育、国际与基础教育等业务领域。
在K12教育领域,公司为3-18岁学生提供班课和个性化的全科教育以及素质教育。同时,公司布局线上教育和OMO产品,提供全方位多样化的服务。
在职业教育领域,公司业务涵盖高等职业院校、职业技能培训、日语教育和高端管理继续教育培训,通过研发、引进和整合国内外优质职业教育资源,开展举办及输出品牌、课程、师资和管理等模式的职业教育业务。
昂立考研项目,坚持好老师,好服务,好课程的原则,助力大学生成长,为广大考研学子提供一站式的考研辅导,课程包括考研公共课,专业课,复试课程,集训课程和针对大学生保研及科研背景提升课程。
在国际与基础教育领域,公司通过国际教育园区托管运营和举办国际教育、基础教育项目开展业务,并提供学校整体运营服务。
公司定位于做国家教育体系的有益补充,积极发挥对学校教育的补缺作用,并将进一步加大职业教育、国际与基础教育和素质教育领域业务的拓展力度,以满足社会多样化的教育需求。

专注直播带货,水果生鲜供应链

东莞市涌科电工机械有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为机械/设备/重工。

广西防城港昌和路桥工程有限公司,成立于2012年,前身是防城港三和基础工程有限公司。是一家主要从事桥梁、公路、隧道、市政工程、码头工程、高铁基础工程、水利坝体工程及旧桥梁拆除工程等施工的专业承包及劳务分包的民营企业。专业特长包括深水基础、桩基、水中大型钢平台、钢栈桥、双钢围堰、钢吊箱、钢板桩、锁口钢管桩围堰及挂篮钢结构、钢箱梁提升安装、钢拱肋吊装、架梁等各种钢结构施工,部分已达国内施工先进水平。

公司装备精良,技术力量雄厚,路桥建设经验丰富,目前公司施工项目遍布全国十九个省,其中广西南宁竣工桥梁中80%系我公司参建,主要业绩有:

一、桥梁工程:
1、广西片区:南宁大桥、葫芦顶大桥、凌铁大桥、八尺江大桥、英华大桥、五象大桥、良庆大桥、五象-平乐大道立交工程、大塘团福互通、玉洞大道八尺江大桥、贵隆高速5标桥梁上构预制、三门江大桥、双拥大桥、唯义大桥、博园大道立交、三柳高速公路跨融江钢栈桥、官塘大桥、凤凰岭大桥、鹿寨二桥、东风柳汽厂区联络通道工程、南广铁路桂平郁江特大桥、荔浦至玉林高速平南三桥、梧州扶典口大桥、梧州四桥、贵合4标桥梁上构预制;防城港西湾跨海大桥、北海铁山港跨海大桥、钦北高铁合浦南流江大桥、防城港文昌大桥等。
2、省外片区:中开高速公路磨刀门西江特大桥、广州南沙区红莲大桥、武广铁路广州流溪河大桥、广珠城际铁路西江特大桥、江西南昌铁路枢纽赣江特大桥、杭州千岛湖两隧一桥、海南文昌卫星发射基地配套工程清澜江大桥、江西昌赣铁路赣江特大桥、黄黄铁路浠水特大桥、重庆嘉陵江四桥、重庆乐温大桥等。

二、其他工程:
大塘团福服务区、大塘那陈收费站、广西滨海公路企沙至茅岭段(路基和桥梁)、南丹吾隘至东兰公路土建工程№2标段(路基和桥梁)、南宁火车东站枢纽快速集散系统工程、华润水泥(封开)有限公司码头一期工程、胜利油田西气东输二线管道工程茅洲袁河穿越工程、南宁民生广场河道整治工程、钦州园博园、百色火车站站前广场、萧山机场三期配套项目前期准备工程、武汉市轨道交通机场线土建BT项目等。

凭借雄厚的实力、精湛的技术、丰富的管理及施工经验,近年来,公司先后荣获广西路桥集团“AA级劳务合作优秀队伍”、“优秀劳务队”、“优秀合作伙伴”等荣誉称号,中铁一十局集团2018年度“优秀劳务队”等荣誉称号。

每年我公司通过网络招聘、人才市场招聘、校企联合、强强联合推荐等有效途径,实行双向选择,选拔聘请、聘用专业人才、管理人才、青年人才和队伍员工。现公司拥有一大批中高级职称和各类专业工程技术、工程管理人才,形成一支能打善战、技术含量较高的施工技术管理骨干和优秀施工队伍。

公司企业文化:务实、创新、责任、诚信。
公司的价值观:敢于担当、勇于奉献、安全生产、质量至上。
公司发展战略:站稳南宁,幅射周边;面向全国,稳步发展。
公司人才战略:有德有才、破格重用;有德无才、培养留用;有才无德、限制录用;无德无才、坚决不用。
发展的实践告诉我们:改革是我们昌和公司发展的灵魂,人才是我们昌和公司发展的基石,创新是我们昌和公司发展的源泉和动力。