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杭州越秀房地产开发有限公司

100-499人

公司优势

【越秀集团】

越秀集团成立于1985年,起源于香港,历经35年的持续发展与改革,已构建起以金融、房地产、交通基础设施、食品为核心产业,以及传统和战略性新兴产业为支撑的“4+X”现代产业体系。

在2019年中国企业500强排行榜中,越秀集团位列第382位,较2018年提升了48个名次。此外,该集团被评为2019年中国100大跨国公司之一,排名15位。2019年,集团总资产规模突破6660亿元人民币,年度营业收入达到648亿元,同比增长29%,利润总额为159亿元,增长幅度达22%,全年利税总额超过240亿元。

越秀集团持有包括越秀金控、创兴银行、越秀地产、越秀交通基建、越秀房托基金在内的五家上市公司,其整体资产证券化率约为95%。

【越秀地产】

越秀地产成立于1983年,1992年在港交所上市(股票代码:00123HK),是越秀集团的地产业务旗舰,也是中国首批综合性房地产开发企业之一,被誉为中国第一代商品房的创造者,并且是中国首个拥有香港房地产投资信托基金的内地房企。自成立以来,越秀地产始终秉持“成就美好生活”的品牌使命,坚持“商住并举”的发展战略,凭借独特的“开发+运营+金融”商业模式优势,成功开发了200多个高品质住宅项目,拥有如广州国际金融中心等众多优质商业物业。近年来,公司积极拓展养老产业、长租公寓、城市更新、产业地产等新兴业务,并与广州地铁合作,共同探索“轨交+物业”TOD发展模式,以全面满足人们对美好生活的多样化需求。

【越秀地产华东区域公司】

越秀地产华东区域公司作为越秀集团的下属平台公司,于2011年2月正式运营,专注于房地产投资、开发和经营管理。公司自成立以来,以大规模综合体项目的开发为起点,如位于青山湖科技城的星汇花园项目,总建筑面积达150万平方米。随着集团重点发展长三角区域市场的战略部署,华东区域公司的业务迅速扩张。

截至当前,华东区域公司项目布局已形成“3+X”的格局:“3”指的是青山湖科技城综合体星汇花园、江干区艮北新城云悦湾、汇港城项目以及苏州太仓市向东岛项目;“X”则涵盖了临平山北嘉悦府项目、临安滨湖新区水悦花园项目、临安高新技术单元缦云府项目、临安天目医药港悦映城项目、苏州市新区浒墅关江南悦府、苏悦湾项目、牛田05地块前滩名邸项目、牛田01地块天萃名邸项目、江干区牛田住宅亲悦里项目、余杭上园路住宅星汇园、古墩路地铁上盖住宅越秀悦府项目、钱江新城商业写字楼维多利中心、三墩北项目水晶郦城、江苏昆山可逸兰亭、星汇兰亭、嘉兴云悦里项目、苏州相悦四季雅苑项目、太仓沙溪镇项目、吴中胥口镇苏地2020-WG-29号地块项目、杭州临安双林高校单元B-10-04地块项目等。

越秀地产华东区域公司的战略定位是立足于长三角核心城市,聚焦住宅开发领域,通过强化投资拓展、营销、操盘三大核心能力,实现业务规模的稳定增长,确保盈利能力达到行业内的中高水平。

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**企业概览**

开泰体育用品制造(威海)有限公司,作为Elevate Outdoor Collective集团的全资子公司(美国独资),汇集了世界级的专业团队与全球分销网络。我们专注于推动户外生活方式的发展,提供包括K2、Volkl、Madshus、Line、Ride、Tubbs、Atlas在内的顶级滑雪品牌的产品,占据行业前三的市场地位。自2014年3月正式运营以来,我们的威海工厂已聚集超过1300名员工,主要负责生产专业滑雪装备,包括雪橇、滑雪板、雪鞋、固定器等四大类,是多项奥运会传统项目及国家队运动员的官方指定装备供应商。

**福利体系**

我们提供全面的五险一金、免费班车服务、免费工作餐,以及商业保险、传统节假日福利和带薪年假,确保员工获得全方位的关怀和支持。

**职业发展与人文关怀**

- **职业发展**:我们构建了一个开放且多元化的晋升体系,提供丰富的职位选择,鼓励员工根据个人兴趣和发展潜力,选择最适合自己的成长路径。我们致力于建立管理与技术双轨制的晋升机制,助力员工实现职业目标。
- **能力提升**:为新员工设计了三级入职培训体系,确保快速融入团队。针对在职员工,我们利用“量见云”网课平台,实施季度性学习计划,涵盖管理、技能提升和通用知识等多个领域,促进全员能力的全面发展。同时,特别为生产员工提供技能培训,为他们创造晋升至高技能岗位的机会。
- **员工关怀**:为新员工定制个性化发展计划,并由人力资源部进行“三步跟踪”,通过定期沟通,解决员工面临的实际问题。我们还组织丰富多彩的业余活动,如体育竞赛、节日庆典、特色集市、拍卖会和抽奖等,营造积极向上的企业文化氛围。年底的年会活动,更是为每位员工提供了赢取丰厚奖品的机会,如iPad、无人机、智能手机、戴森吸尘器和液晶电视等,激励员工的参与热情。

开泰体育用品制造(威海)有限公司致力于打造一个既专业又温馨的工作环境,让每一位员工都能在实现自我价值的同时,享受工作的乐趣。