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厦门兴才职业技术学院

厦门兴才职业技术学院创办于1983年，是厦门经济特区设立后首批创立的民办职业学校之一。学校秉持“厚德精技”校训，弘扬“嘉庚”精神，致力于培根铸魂、启智润心。目前设有涵盖教育、信息、机电、艺术、建筑、经济、管理、医护等领域的27个高职专业，在校学生规模接近万人，已成为区域内具有较高影响力的教育品牌。学校先后荣获“全国民办教育百强学校”“社会力量办学先进单位”“社会满意单位”“综治安全目标管理先进单位”“依法治校达标学校”“教育部教育技术与资源发展中心信息化支撑职业院校校企合作专业共建项目校”“福建职业教育智慧教育平台建设与应用试点校”等荣誉。

学校全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党的全面领导，落实立德树人根本任务，走内涵建设发展道路，人才培养成效显著。近年来，学生在全国“挑战杯”创新创业大赛中获省级金奖2项，在全国机械行业创新创业大赛中获一等奖5项，在第九届全国海洋文化创意设计大赛中获铜奖。学校拥有中央财政支持的职业教育实训基地2个，教育部高职教育创新发展行动计划项目骨干专业2个，省级高水平专业群1个，省级服务产业特色专业群2个，省级示范专业2个，省级产教融合实训基地1个，省级产业学院1个，荣获福建省职业教育教学成果奖一等奖3项、二等奖3项，省级校园文化建设成果2项，获批省级“习近平新时代中国特色社会主义思想读书社”“首批福建省大学生思想政治教育创新示范项目”。此外，学校还拥有市级服务产业特色专业群3个，市级高水平专业2个，市级产业学院2个，市级重点专业3个，市级产教融合实训基地1个，集美区公共实训基地1个。

一、坚持党的全面领导，创新“四平台”三全育人模式
学校全面贯彻党的教育方针，与宁德下党乡、厦门军营村、白交祠村共建“思政课实践教学基地”；组织党员师生赴井冈山、瑞金等地开展党史学习教育；举办思政大讲堂、理论读书班、研讨交流会；组建“校、院、班”三级思政理论宣讲员队伍，打造思政育人“一学院一品牌”。

二、深化校企合作、产教融合，打造特色品牌专业群
学校依托厦门软件园三期区位优势，对接千亿产业链，统筹办学资源，探索“学校办在软件园，专业对接产业链”的办学模式，为企业提供人才支撑，推动职业教育与产业园区融合发展，服务区域经济发展。与头部企业共建产业学院，如与魔番（厦门）数字科技有限公司共建市级“画江湖”数字传媒产业学院，与厦门“优优汇联”信息科技股份有限公司和名鞋库网络科技有限公司联合打造数字商务产业学院。同时，与优优汇联等企业共建省级数字商科产教融合实训基地，与北京华晟经世信息技术股份有限公司携手厦门万久科技股份有限公司、厦门荆艺科技有限公司和福建国科信息科技有限公司共建市级工业互联网产教融合实训基地。

三、探索闽台交流，助力两岸融合
学校是福建省首批派交换生赴台学习的民办高校之一。自2009年起开展闽台校校企联合培养人才项目，已有18批329名学生赴台学习，11批师资互派互访，合编教材讲义8部，开展专项课题合作研究8项。2019年起启动闽台青年学生研学项目，接待133名台湾师生来校交流。与台资企业共建“技师班”，加强校园文化、企业文化、闽台文化的融合；携手台青创基地，开发新媒体课程，共建两岸直播电商基地、乡村周末市集、乡建乡创等项目，传播新时代农村声音，吸引两岸青年留厦发展，助力乡村振兴。

四、根植职教情怀，坚守初心使命
十四五期间，学校将服务厦门“两高两化”城市建设，以厦门职业教育高质量发展助力两岸融合建设项目为契机，实施职业教育提质培优计划，努力将学校打造为区域高素质技术技能人才培养基地、闽台文化传承基地，全面提升师资队伍、社会服务、管理机制、人才培养水平，做好服务中小微企业、社区教育和乡村振兴工作，建设成为三全育人模式新、专业品牌实力强、社会形象声誉好的同类高职名校。

江门市维凯电子有限公司

江门市维凯电子有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为贸易/进出口。

深圳市岭南集团有限公司

一、成立于2003年的深圳市岭南集团有限公司，注册资本为1亿元人民币，是一家业务涵盖房地产开发、物业租赁、投资、高端制造、商贸等多领域的综合性现代企业集团。多年来，公司屡次荣获深圳市企业百强、广东省企业500强等荣誉。

二、选择岭南集团的几大理由：

1. 集团致力于每位员工的职业发展与企业共同成长，强调开放、诚恳的沟通方式，以及团队协作与相互支持的企业文化。这为员工提供了提升职业技能、保持前沿化与多样化的平台，以及发挥个人潜能、实现自我价值的机会。

2. 我们将员工利益与企业发展紧密相连，提供具有市场竞争力的薪酬、在职培训以及丰富福利。我们鼓励员工追求工作与生活的平衡，营造一个能让员工全身心投入、充分发挥能力的工作环境。

重庆金坤实业有限公司

重庆金坤实业（集团）有限公司，成立于1995年，坐落于南岸玖玺台商务中心，注册资本500万元，拥有员工150多人。历经近20多年的稳健发展，现已转型成为集车辆网运营服务、汽车零部件制造以及"互联网+"于一体的综合性高新技术企业集团。在2013年，公司荣获“双软企业”和“互联网企业”资质认证，于2018年取得了“高新技术企业”称号。

公司的车联网部门为重庆地区超过1000家企业提供车辆监控与服务，服务覆盖重庆主城及30多个区县。同时，政府事业部为包括重庆、山东、河北、山西等地的交通主管部门、运输企业及从业人员，量身定制了“营运车辆动态数据安全管理系统”、“营运车辆安全管理系统”以及“‘掌上学’学习系统”。已建立第三方道路运输安全监测服务中心12个，服务人员达到百万级别，实现了行业监管与企业风险控制的有机结合，形成了一条完整的闭环管理链。这些工作得到了相关交通部门领导的高度认可和赞誉。

自成立以来，公司持续优化内部管理体系，致力于构建一支充满创新精神、高效执行、具备危机意识的团队。在“百年金坤”的愿景指引下，秉持“规律、规则、专业、务实”的经营哲学，坚持“事在人为，同铸辉煌”的企业精神，弘扬“诚信、责任、向上、共赢”的核心价值观，不断强化企业使命和社会责任感，树立了良好的企业形象和口碑。

面对现代信息技术的快速发展，金坤集团将持续发挥自身优势，优化服务流程，推动传统业务的数字化转型，促进信息化与实体产业的深度融合，引领智能化创新，积极投身交通安全信息化建设，为提升道路交通安全水平贡献力量。

未来，金坤集团将不断探索和实践，力求在行业内树立标杆，为实现企业的长远发展目标而不懈努力。

鸿达阀门管件

建湖县鸿达阀门管件有限公司专注于生产石油机械与工程机械，是国家级高新技术企业，并荣获江苏省优秀民营企业称号。该公司产品线涵盖钻杆自动排放装置、井口装置、采油（气）树、节流压井管汇以及各种高压阀门、活塞、导向套、缸底等关键部件。

在员工关怀方面，公司提供了全面的福利体系。这包括：

- 伙伴公寓：为员工提供舒适的生活环境；
- 健身房：促进员工身心健康；
- 工作餐：确保员工工作期间的营养需求；
- 社保福利：五险一金保障员工基本生活；
- 带薪假期：包括年假、探亲假（报销往返交通费用）、婚假、产假等，确保员工享有合理的休息时间；
- 年终绩效分红：与员工的工作表现挂钩，鼓励高效率和卓越贡献；
- 节假日福利：在重要节日给予员工额外关怀；
- 团队建设基金：促进团队凝聚力和协作精神；
- 健康体检：关注员工健康状况；
- 家属体检：关爱员工家庭成员；
- 生日礼金：庆祝员工个人重要日子；
- 婚庆福利：为新婚员工提供特殊礼遇；
- 慰问金：关心员工及家属的特殊情况；
- 激励性福利：通过多种方式激励员工持续成长和发展。

以上福利措施旨在创造一个全面关怀员工生活和职业发展的良好工作环境。