深圳市华夏工程顾问有限公司

一、公司概况：
深圳市华夏工程顾问公司，成立于2003年4月18日，注册资本1000万元，是行业知名品牌企业。现有员工160余人，综合实力居同行业前列。

二、行业地位：
公司连续多年入选深圳市建筑工务署、深圳市及各区政府投资审计专业局等多个政府部门的服务协作单位，多次获得各级政府相关部门的表彰。公司致力于规范化、标准化管理，是首批“深圳市标准化管理”示范单位，荣获中国建设工程造价咨询企业“AAA”级诚信企业称号，是深圳和广东省优秀造价咨询企业，在行业内外享有良好口碑。

三、经营范围：
专业从事工程造价咨询、项目可行性研究、财务咨询等业务的双甲级造价咨询企业。服务范围涵盖建设项目全过程的多项领域。

四、办公条件：
公司以高标准构建，拥有办公场地1800多平方米。总部位于深圳市福田CBD中心区高档写字楼国际商会大厦，地处深圳政治、经济、文化交汇中心，交通便利，环境舒适。公司内部建立了局域网和远程网上办公系统，完全实现了办公现代化。良好的办公条件在同行业中凸显出公司规模与实力的优势。

五、组织机构：
总经办、经营部、人事行政部、造价咨询部（三个部门）、项目研究部、财务部、总工程师室（质量控制）、资产评估部、决算审计部等九个部门。

六、企业文化：
公司倡导“尊重知识、尊重人才、以人为本”的企业文化，贯穿到企业管理全过程。公司认为，员工是公司的财富，是合作的伙伴，公司企业文化的基点是如何使员工的知识资本增值和获得回报，以实现企业与员工的共同发展。
1. 为每个员工午休配置午休折叠床，中午可在办公室午休；
2. 定期或不定期组织员工集体出外观光旅游，在公司工作满一年的员工免费；
3. 根据员工爱好，定期或不定期开展各种文艺体育活动，丰富员工文化娱乐生活。

七、人事政策：
1. 工资政策：公司实行底薪+提成的薪酬制度，确保员工的业务提成标准居深圳同行业中等偏上的水平；
2. 分红机制：公司实行骨干员工分红激励机制；
3. 社会保险：公司为每位员工购买五险一金等；
4. 劳动合同：入职一个月内签署《劳动合同》；
5. 晋升机制：公司奉行“能者上，平者让，庸者下”，德才兼备的用人原则，每年进行一次绩效考评，员工每年有一次考评晋升机会，为能者提供晋升的空间，使人才资源永远处于激活状态，使团队充满生机与活力；
6. 晋升通道：定向培养实习生→初级造价员→中级造价员→资深造价员→项目经理→资深项目经理→高级项目经理→副部长→部长→总工助理→副总工程师（专业总审）→总工程师、副总经理→总经理；
7. 教育培训：公司对初入职的实习生进行不少于一个月的基础知识培训，资助员工积极参加造价师、咨询师等专业技术资格考试辅导；
8. 健康检查：公司免费每年为员工做身体健康检查一次；
9. 工作制度：每周五天工作制，每天工作7.5小时，上午8:30-12:00，下午2:00-6:00；
10. 公休假期：凡在公司工作满一年以上的员工均可享用每年5天以上的带薪全休假；
11. 住房福利：公司对正式员工提供人才安居住房；
12. 其他福利：根据员工的个人业绩派发不等的年终奖金等。

八、岗位应聘：
在公司招聘网上投递简历，也可以电话联系人事部门自荐。
应聘简历收到后，我们会尽快组织评议筛选，凡通过初选的应聘者，我们会以邮件或手机短信通知您前来公司面试。

九、我们的期待
华夏公司是一个温暖的大家庭。在这里您将会感受到一个充满关爱与和谐的团队氛围和浓厚的企业文化气息。无论是公司的地理位置、工作环境，或是工资福利、企业文化氛围等等，都是您无悔的选择。

深圳市华夏工程顾问有限公司 人事行政部

联系人：石***
公司总部地址：深圳市福田区福华一路国际商会大厦B座4F，6F。