金龙商务酒店招聘
100-499人
公司优势
热招职位
客房主管2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
负责酒店的客房管理工作,有经验者优先。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
客房服务员1000-1999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
负责酒店客房的清洁工作。
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前台接待2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
负责酒店的前台接待工作,来电接听,登记,以及接待来客等工作。
形象气质良好,五官端正,工作认真负责。
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门店前台3-4K·13薪
岗位描述:
1.负责门店前台的客户接待,接听电话,收发邮件、快递等2.运用门店管理系统, 熟练完成门店日常各项运营工作,积累连锁运营管理经验3.门店数据报表制作、收集及统计4.依据公司品牌营销策略,开展门店各类推广活动,提高个人营销能力任职资格:
1.愿意从事服务性行业,具有良好服务意识2.形象气质佳,热情开朗3.良好的沟通和表达能力4.熟练使用office等办公软件5.拥有驾照
前台接待员2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
形象气质佳,有相关工作经验者优先考虑
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前台兼收银2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
岗位要求:中专以上学历,形象良好,有相关工作经验优先
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酒店服务员2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
岗位要求:形象气质佳,有相关工作经验者优先
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客房服务员4千-5千
1、 掌握客房清洁和整理的标准流程,包括更换床品、清理浴室、吸尘等
2. 熟悉客房内设施的操作和维护,如电视、空调、冰箱等
3. 能够协助客人解决入住期间的问题,并及时向上级汇报
4. 坚持对工作区域的清洁和整理,保持良好的工作环境。
任职要求:
1、 具备相关从业经验,熟悉酒店行业标准流程
2. 熟悉客房内物品的名称和用途,有较好的服务意识
3. 工作细致认真,责任心强,能...
客房主管8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
客房主管岗位职责:
1、负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查,保证客房接待的正常、顺利进行,直接对客房部经理负责。
2、掌握所属员工的思想和工作情况,充分发挥班组长的作用。善于说服动员,作耐心细致的思想工作。
3、根据具体的接待任务,组织、调配人力。对VLP接待,协助班组掌握布置规格和要求。
4、每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平。
5、汇总核实客房状况,及时向前台提供准确的客房状况报表。
6、对客房设施设备进行定期保养,保证房内设施完好,物资齐全完备。发现损坏或故障及时保修。提出设备更新、布置更新计划。掌握号各班组日常更换的布草及客房用品的消耗情况。
7、主动接触客人及陪同人员,了解客人特点和要求。
8、对班组处理不了的客人要求或疑难问题,主动帮助解决或帮助联络。
9、对所属员工的操作方法、工作规范进行培训。
10、经常检查所辖员工的仪容仪表、礼貌服务情况。
11、负责所属各班组的日常行政管理工作。对员工的工作态度、劳动纪律和工作质量进行统计考评。
12、执行客房部经理交给的其它任务。任职要求:
1.一年以上本岗位经验2.有团队协作精神,吃苦耐劳联系方式:潘女士15903675952(同微信)
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