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广东台通智能科技有限公司

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公司优势

台通科技概况:

台通专注于高科技产品的研发、生产和销售,提供全面的服务,是一家集高科技产业为一体的公司。其FA技术涵盖了从自动控制到远程监控再到人性化控制的多个方面,为提高生产效率、增强生产力以及提供高性价比的产品提供了强有力的支持。

台通秉承“科技、卓越、高性价比”的经营理念,不断进行技术创新,在多个产品领域成为全球领导者,并获得了多项专利和发明,确立了其作为高科技企业的地位。

台通于2003年在台湾成立研发中心,2005年在深圳设立销售及服务中心,2012年在东莞也设立了销售及服务中心。凭借精英团队对核心技术的不断革新,台通将为更多客户提供更优质的产品和服务,推动整个行业的发展,成为客户最可信赖的优质合作伙伴,实现“成为最值得信赖的企业”的愿景,确保可持续发展。

东莞公司地址:东莞市南城区高盛科技大厦310室

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中国首个高端奢华羽绒品牌AIMISS(中文名爱美斯)成立于1998年,总部设在中国杭州。凭借优雅精致的设计、高品质面料和精湛工艺,享誉国内,全国拥有上千家销售网点。AIMISS专注于手工刺绣、钉珠亮片与优雅设计,完美呈现高贵奢华的风格。目前,公司汇聚了一批来自国内外各领域的优秀创作团队,包括高级时装设计师、造型指导、时尚搭配师、推广策划人以及国际一流的面料供应商。AIMISS始终致力于成为羽绒服领域的艺术家,持续推动国际化发展,立志成为羽绒服行业的引领者。融合欧洲时尚元素,坚持经典与优雅的着装理念,巧妙运用剪裁与结构,展现现代简约、温婉的特质,在成熟中流露青春魅力,在优雅中蕴含时尚气息,满足现代都市人群对时尚的追求。

1855年,Gustav Schwanhausser 先生在德国纽伦堡创立了Schwan-Stabilo集团,历经五代家族成员,至今已有一个半世纪的历史,业务遍布全球,主要涵盖书写工具、化妆用具及户外用品等领域。Schwan-Stabilo集团旗下包括deuter (多特) 和Maier Sports (马雅运动) 等知名德国户外品牌。

2019年,Schwan-Stabilo集团在上海成立了全资子公司——施万思笔乐户外(上海)有限公司,专注于提供高端优质的户外产品,以满足中国消费者对户外运动的需求。

德国Deuter品牌成立于1898年,上世纪30年代其研发的户外背包便登上了8000米高峰,奠定了其作为户外技术背包领导者的地位。在户外装备发展的百年历程中,Deuter始终坚持专业研发和创新,赢得了众多户外爱好者的广泛认可。

广西邕之泰实业有限公司是一家集肉品研发、精深加工、销售、智慧仓储与冷链物流、供应链金融服务为一体的综合食品企业,拥有完整的肉品产业链。自2019年3月成立以来,公司通过战略变革与产业建设实现业务快速增长;2021年7月通过增资扩股成为区直国有混合所有制企业,在国有资源背景下聚焦食品领域,保持优势并持续进步。

公司致力于成为国内领先的肉品供应解决方案提供商,为消费者提供安全健康的肉品,为产业伙伴打造敏捷稳定的供应链。在肉品供应方面,公司始终坚持食品安全优先的理念,运用科学的可视化监控体系严格监控和检验生产过程,确保产品全程可追溯。作为供应链核心企业,公司发展供应链金融,助力自身及上下游企业信息化建设,借助物联网、区块链、人工智能等技术实现数据共享,推动合作共赢与产业互联。

公司在2021年被评为南宁市农业产业化重点龙头企业,其现代化肉制品精深加工与冷链物流基地被列入多项市级重点项目并获资金支持,同时通过了ISO9001:2015质量管理体系认证和ISO22000:2018食品安全管理体系认证。

未来,公司将坚持科学发展道路,围绕自治区战略部署,提升食品加工全产业链水平,推动产业经济高质量发展,打造现代一流食品企业。

根据负责任招聘要求,应聘者无需为获取公司工作机会支付任何费用。如发现公司员工或第三方以公司名义向应聘者收费,请向公司纪检监督办举报。

英磁新能源由国家重大人才引进工程专家领导,由来自英国剑桥大学、牛津大学的青年博士共同创立,是一家高新技术企业。公司总部位于苏州工业园区综合保税区西区,占地2578平方米,于2017年建成两条国内领先、国际先进的全自动驱动电机生产线,其中70%的设备来自国外进口或国内知名厂商。公司配备完整的机加工中心和电机研究中心,包括世界一流水平的超导电机实验室、超高转矩转速电机实验室、高精度影像测试实验室及高硅材料电机应用实验室。公司产品已应用于中国中车、德国舍弗勒、德国博世、潍柴动力、柳州五菱汽车等国内外大型企业。英磁新能源怀揣梦想,重视人才,关爱员工,让每位员工因加入英磁而感到自豪,与英磁共同成长。英磁新能源诚邀有志于电机领域创新创业的人才加入,共创新能源车核心零部件的领军企业!
公司相关福利待遇:
1、基本工资:根据公司业务发展情况和个人工作表现进行年度绩效评估并调整薪酬;
2、五险一金:提供完善的园区社保福利(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)及住房公积金;
3、公司鼓励创新和研发,并根据规定给予不同程度的荣誉及现金奖励:
(1)职务申请并获得发明、实用新型、外观专利或撰写出被国内外论坛会议录用发表的论文,撰写人可获得丰厚奖励,并有机会外派参加各类论坛会议;
(2)设立“杰出贡献奖”和“最佳创新奖”,给予获得者相应奖金;鼓励员工在职学历深造,公司按比例补贴培训费用;
(3)其他节日福利、节日津贴、年终奖金等;
4、假期福利:带薪年休假、国家法定节假日;
5、企业文化:
(1)为满足每位员工的饮食需求,公司在充分调研市场的基础上选择优质餐饮公司,并根据多数员工口味向餐饮公司提出建议,营造和谐健康的就餐环境;
(2)提供下午茶供员工免费使用,帮助员工劳逸结合;
(3)定期组织团建活动,丰富员工业余生活,增强对公司的认同感;
(4)每年定期组织员工体检;
(5)在员工结婚、生育时赠送礼品或礼金表示关怀;
(6)员工入职满一、三、五周年时,赠送礼品及定制化祝福;
6、上班时间:08:30-17:30,上五休二。

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