长兴百盛商业管理有限公司招聘

负责日常事务的处理及文件整理归档；协助完成各类报表统计、数据录入及相关文书工作；完成上级交办的其他日常事务性工作。
工作要求：大专及以上，有2-3年工作经验，具备良好的沟通能力和文字表达能力；熟练使用常用办公软件，能够高效完成文档处理等。工资面议。

招聘人数：2 人
到岗时间：不限
年龄要求：23-39周岁
婚况要求：不限婚况
语言要求：
普通话

全方面协助经理处理工作，执行力强，有时间观念！会办公室软件，具备良好沟通能力！

德清县武康街道上禾装饰材料商行

- 负责日常行政事务，包括文件整理、会议安排、日常采购、后勤保障、文化建设等工作；
- 协助部门完成人力资源相关工作，如员工考勤、档案管理、劳动关系、福利管理等；
- 维护公司内部环境，确保办公秩序井然；
- 配合其他部门完成临时性支持工作。
【任职要求】
- 本科学历，专业不限，应届毕业生亦可；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 工作细致认真，责任心强，能适应快节奏工作环境；
- 熟悉办公软件操作，具备基本的文书处理能力。

斯凯力流体工程技术（上海）有限公司

一、招聘与配置

1. 根据公司发展战略及用人需求，协助上级制定并执行招聘计划，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

2. 参与招聘渠道的拓展与维护，确保招聘流程的顺畅与高效。

3. 办理员工的入职、调任、升职、离职等手续，确保人员配置的合理性与及时性。

二、培训与发展

1. 协助制定公司培训计划，包括新员工入职培训、在职员工技能提升培训等。

2. 组织并实施培训活动，评估培训效果，提出改进建议。

3. 关注员工职业发展，提供职业规划和晋升建议。

三、绩效管理

1. 协助制定绩效考核制度，明确考核指标与标准。

2. 组织实施绩效考核工作，确保考核结果的公正与客观。

3. 对绩效考核结果进行分析，提出改进建议，帮助员工提升绩效。

四、薪酬福利管理

1. 负责员工薪酬的计算与发放，确保薪酬体系的公平与合理。

2. 办理社会保险、公积金等相关手续，确保员工福利的及时享受。

3. 参与制定公司福利政策，提升员工满意度与忠诚度。

五、员工关系管理

1. 建立并维护良好的员工关系，处理员工投诉与纠纷。

2. 组织员工文化活动，增强团队凝聚力与归属感。

3. 关注员工动态，提供必要的心理支持与辅导。

六、人事档案管理

1. 建立并维护员工人事档案，确保档案信息的准确与完整。

2. 负责档案的借阅、转递与保管工作，确保档案的安全与保密。

七、其他行政事务

1. 协助上级制定并执行行政人力资源管理制度与流程。

2. 参与公司行政后勤类相关工作，如办公用品采购、会议组织等。

3. 完成上级交办的其他任务。
任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业毕业。

2、3-5年以上人力资源相关工作经验。

3、能够熟练使用OFFICE等办公软件

4、熟悉劳动法相关规定，具备良好的沟通能力，组织协调能力。

浙江星淦科技有限公司

1、参与人力资源管理部分模块，初期以招聘模块为主包括发布招聘信息、筛选简历、面试、录用等环节；
2、负责安吉办公室日常行政管理与后勤保障，包括办公室管理、固定资产管理、文档管理等，协调各项资源保障公司办公室正常运行；
3、负责安吉办公室内部行政事务的处理，做好前台接待与讲解工作，创造良好的办公氛围与企业文化；
4、领导交办其他工作。
任职要求：
1、年满18周岁，统招本科及以上学历，身体健康，品行良好，应届生同学可投递，有相关行政、招聘实习/工作经验者优先；
2、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力；
3、有一定的文字功底，熟练运用 office等办公软件；
4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模。

实在智能

到岗时间：不限
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：不限婚况
工作时间8：30-16：30，双休
一、岗位职责：

1、办公室基本账务的核对；

2、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；

3、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；

4、负责开具各项票据；

5、负责办公室财务管理统计汇总。

二、任职资格：

1、最好是会计学或财务管理专业，其他也可；

浙江博恩金属制品有限公司

1、熟练操作office系统，包括word, excel。

2、认真仔细。

3、要求最低大专以上学历。

4、有一定的工作经验。
工作地址：浙江省湖州市安吉县云上草原

常州市远佑国际贸易有限公司