深圳华宝协同创新技术研究院有限公司

海康威视

【公司介绍】海康威视成立于2001年，专注技术创新，将物联感知、人工智能、大数据技术服务于各行各业，引领智能物联未来：通过全面的感知技术连接人与物，构建智能世界的基石；凭借丰富的智能产品满足多样需求，让智能触手可及；借助创新的智能物联应用，打造便捷、高效、安心的智能世界，助力美好未来。

【公司实力】业务覆盖150+国家/地区，拥有11大全球研发中心和7大全球制造基地；58000+全球员工，其中研发和技术服务人员超27951人，研发投入占全年营收11.80%，金额业内领先（2022年年报）；视频感知获国家新一代人工智能开放创新平台认证（科技部）；连续6年蝉联“全球安防50强”榜首（a&s《安全自动化》）；连续6年位列“中国最佳雇主”全国30强（智联招聘）。

【薪酬福利】
**基础福利**：五险一金、补充商业保险、年度健康体检；
**假期福利**：带薪年假、全薪病假、婚假、产育假、母婴照顾假、育儿假等；
**多重补贴**：餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴、团队建设津贴；
**乐活配置**：免息住房借款、特色员工餐厅、免费停车场、免费健身房、理疗室、定期义诊等园区服务（部分区域可享，详情咨询当地HR）；
**人才激励**：年终奖、核心员工跟投创新业务计划、股权激励、金砖奖；
**探亲福利**：为常驻海内外的员工提供完善的物质和人身保障、人性化的探亲福利。

北京中科健德环保科技有限公司

北京中科健德环保科技有限公司，一家综合性的环保企业，专注于环保智能硬件的生产和城市环境治理的数据化管理，以及提供城市环境大数据监测与分析服务。其核心业务集中在道路扬尘污染的防控与示范应用上，秉持绿色科技的理念，依托国内领先水平的智能环保硬件设备，结合物联网、云服务和大数据等先进科技手段，致力于构建一个健康、安全的智慧城市生态系统。

公司成立于2018年6月22日，注册资本达到1000万元人民币，旗下拥有多个子公司，包括北京京环高科城市管理有限公司、辽宁健德电动环卫车辆科技有限公司、阜阳中科健德环保科技有限公司、山东潍坊中科健德智能科技有限公司等，并在辽宁省朝阳市和山东省潍坊市设有生产基地，总员工人数超过300人。在知识产权方面，公司已取得8项发明专利、23项实用新型专利和2项外观设计专利。此外，公司还与中国科学院过程工程研究所建立了战略合作伙伴关系，并与中科院力学研究所共同开发了扬尘污染治理的智慧硬件优化解决方案，共同推进大气监测与治理项目的实施。

深圳市云信数据科技有限公司

深圳云信数据科技有限公司是云游控股有限公司的全资附属企业，云游控股有限公司成立于二零零九年，并在二零一三年十月三日于香港联合交易所主板成功上市，是一家在中国市场上处于领先地位的移动游戏与网页游戏开发商。自成立以来，云游已经在中国及海外推出了数百款游戏，其自营游戏发行平台91wan吸引了累计超过两亿的注册用户。

在二零二零年十一月，云游进一步拓展业务版图，新增了存储类软硬件贸易和相关技术服务。该集团积极销售主流消费类存储产品，通过专业的策略深入存储半导体供应链金融服务领域。这一举措旨在推动工业级存储产品的国产化进程，实现差异化与定制化，以满足企业用户的多样化需求。同时，云游正前瞻布局未来存储新技术与服务，逐步确立其在国内存储市场的销售和服务领导地位。

通过这一系列的战略扩展，云游不仅巩固了其在游戏领域的优势，还成功进入了存储技术市场，展现了其在数字科技领域的多元发展能力与前瞻性布局。

成都盼达乐聘企业管理咨询服务有限公司

盼达乐聘（成都盼达乐聘企业管理咨询服务有限公司）总部位于成都，专注于全国交付业务。秉持“客户第一”的原则，致力于每个项目的高质量交付和客户服务。公司拥有猎头服务、RPO、岗位外包、转移外包四款产品，均以结果为导向，通过专人专项模式为客户提供定制化招聘服务。成立以来，盼达乐聘已服务数百家客户，涵盖创业型、快速成长型企业，涉及教育培训、人力资源服务、BPO服务、城市服务、互联网等行业。业务覆盖北京、上海、广州、深圳、杭州、南京、成都、武汉、郑州、西安等10多个城市。

当纳利（中国）投资有限公司

当纳利，一家有着超过150年悠久历史的美国企业，其总部坐落于芝加哥，是全球领先的整合传播方案服务商。该公司在全球范围内拥有逾43,000名员工，为5万家客户提供服务，2016年的全球销售额达到了69亿美元。

在亚洲市场，当纳利构建了强大的运营网络，包括11个生产制造基地、8个服务中心、6个印前媒体中心、3个新产品研发中心以及2个图书技术中心。此外，当纳利还在中国、日本、韩国、中国台湾和澳大利亚设立了分支机构，其亚洲总部设在上海。2017年，当纳利亚洲的年收入约为8.5亿美元，员工总数超过1万人。

自1993年在中国设立首家企业合资项目以来，当纳利已经深耕中国市场达25年。在过去的十年间，公司的销售额增长了十倍。在2006年前，公司主要专注于图书和杂志印刷业务。2008年，当纳利建立了整合包装解决方案平台；2010年，公司实现了从传统印刷制造到提供全面解决方案的转型，为各行各业的客户提供沟通策略。2012年，当纳利开辟了标签业务。近五年来，当纳利中国的年销售额保持了每年超过10%的增长速度。如今，当纳利为中国市场提供包装、标签、出版、市场服务及解决方案，其解决方案覆盖了项目的整个生命周期，能够支持特定项目或阶段的特定功能需求。产品线涵盖图书、包装盒、标签、促销材料、产品目录、宣传册、笔记本、日历等。

当纳利中国致力于成为全球领先的整合多渠道营销方案和商业沟通解决方案供应商，助力客户优化多渠道沟通策略。

当纳利亚洲秉持“HAI”核心价值观：卓越绩效、承担责任、持续创新，这一理念通过各种沟通渠道和激励措施深入每一位员工的工作实践。人才被视为公司增长的关键资产，因此当纳利亚洲为员工设计了一系列发展项目，如领导力培养计划、卓越领导力项目、技术职业晋升路径、培训生项目和多元文化发展计划，旨在通过完善的学习与发展体系和多样化培训课程，确保公司的人力资源持续成长，提升员工的职业竞争力。