荣盛物业-logo

荣盛物业招聘

500-999人

公司优势

荣万家生活服务股份有限公司成立于2000年11月(前身为廊坊荣盛物业服务有限公司),注册资本25826.7万元,拥有国家物业服务企业一级资质,是中国物业管理协会的会员单位。公司现有员工12000余人,服务项目遍布17个省份、47个城市,管理项目近300个,管理物业面积超过6000万平方米,累计服务业主百万人。管理业态包括住宅地产、商业地产、产业园区、旅游地产、教育、政府及养老地产等领域,是一家大型综合性专业物业服务企业。

2020年,荣万家(原荣盛物业)被评为中国物业服务百强企业第19名。秉持“呵护新生活”的服务愿景,围绕“生命全周期,服务全链条”的服务理念,荣万家致力于创建“有温度的社区文化”,并为业主打造科技化、现代化的社区新生活空间。

基于对行业的深入理解和对新兴技术的不懈追求,荣万家坚持可持续的创新发展战略,加大智能化系统的应用,结合移动互联网、大数据、人工智能等技术,自主研发了社区O2O服务APP“米饭公社”和物业工作平台“米到家”,采用“互联网+物业”模式,为业主提供全方位智能化社区生活服务。业主可以通过APP在线完成报事报修、物业缴费、投诉建议、社区活动报名、社区团购等服务。通过向服务管理链高端延伸,公司将管理区域、硬件设施、管理服务融为一体,打造智慧社区,实现园区智能巡查,推动物业服务智能化发展,提高管理的标准化和数据化水平,确保物业的保值增值。

多年深耕行业使荣万家深刻认识到,社区不仅是家,更是生活的载体。为了满足新时代业主从物质到精神需求的变化,提供既具共性又具个性的高品质差异化社区生活服务,荣万家通过社区便利店、社区食堂、拎包入住服务、智能化充电桩、家生活馆等多元化产品和服务,构建了社区生活服务生态系统,为业主带来“便宜、便捷、安心”的全新居住体验。

荣盛物业正在热招,别因简历错过好机会

根据谈职 2026 数据,只有2%的简历能拿到面试机会——你会是那2%吗?

立即诊断

热招职位

荣盛物业招聘保安3-4K

邢台学历不限经验不限

企业形象展示,车辆指引停放,展厅秩序维护等岗位要求:学历不限,形象良好,体型匀称,年龄18-35,身高不低于170cm,有相关工作经验优先原标题:《售楼处秩序维护员》

物业维修班长4-5K

临汾大专及以上1-3年

负责服务中心工程部一切事务,组织本部门员工完成小区内业主报修、公共设备设施的巡查、检修,按照公司制定的有偿维修标准,保证维修质量并按标准收费,提高维修人员维修技能及服务意识

2、岗位要求大专及以上学历,专业水工、电工等技工类及其它管理类专业;三年以上专业维修工作经验,两年以上管理工作经验;熟悉物业管理工作内容和工作流程,熟知物业管理基本知识;

物业综合维修工3-4K

保定学历不限1-3年

1、负责所辖区域内的业主报修、公共设备设施的巡查、检修,按照公司制定的有偿维修标准,保证维修质量并按标准收费,学习体系文件作业标准,努力提高维修技能及服务意识。
岗位要求1、专业水工、电工,熟悉暖通、装修等技工类专业2、两年以上专业维修工作经验,一年以上物业综合维修工作经验

租售中心店长4-6K

石家庄大专及以上3-5年

1) 执行公司各项规章制度,负责租售中心门店日常事务管理
2) 正确理解工作内容,合理分配工作指标,跟踪并落实门店指标完成率
3) 对下属人员的工作进行监督、指导和协助
4) 及时、正确处理业务工作中的突发事件
为客户提供专业的房地产经纪咨询服务,做好对客户的追踪、跟进,做好对客户的追踪、跟进
岗位要求
1) 年龄在40周岁以下,优选大专以上学历,为人正直,具有良好的沟通和协调能力
2) 3年以上房产中介工作经验,精通房屋房产中介各项操作流程和规范
3) 具有团队管理经验
4) 热爱房地产纪经行业,有工作激情和进取精神
执有房产中介服务资格证书者优先

相关职位

ONVO乐道-店长(石家庄)(A59155)20-40K·13薪

石家庄大专及以上5-10年

团队销售目标设立与达成:根据销售策略和团队目标,制定所负责门店工作计划和目标分配,带领团队执行并确保团队完成用户发展任务,推动潜在用户转化,完成门店目标; 用户关系管理:维护门店所在区域用户社群,提供创造愉悦生活方式解决方案,不断增强现有用户品牌忠诚度。处理用户反馈与投诉,提升用户满意度; 市场/用户开拓:与市场部门合作,开展营销活动,挖掘潜在用户。不断创新,提升品牌影响力,支持公司新店的开设; 团队管理:监督、辅导团队成员的日常工作,开展团队搭建、绩效管理工作,提升并发展团队成员能力,践行和传递蔚来价值观; 门店运营管理:执行蔚来空间的运营标准,并持续迭代完善,确保线下门店全场景都符合蔚来运营标准。职位要求:3-5年零高端汽车品牌、零售、互联网行业销售、大客户销售相关经验,有销售团队管理经验,能够出色达成团队销售目标;有较强的商业敏锐度,优秀的商业拓展能力和商务谈判能力;对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;认可蔚来的创业公司文化,抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作。

家具直营店长8000-16000元

石家庄大专及以上3-5年

岗位内容:
1. 统筹门店各个部门的工作,通过有效的管理实现门店高效运营。
2. 根据市场需求制定合理的产品销售策略,完善售后服务体系,提高顾客满意度。
3. 监督门店的工作流程,确保各项指标符合公司要求,达到预期销售业绩。
任职要求:
1. 具有3年以上的门店管理经验,熟悉家居建材行业的市场动态和手段,能够根据市场需求快速调整门店运作模式。
2. 拥有良好的人际关系和沟通技巧,能够有效地协调门店各部门的工作...

正定砂之船店长4000-8000元

石家庄学历不限经验不限

1、负责门店的日常运营及工作,对店铺的商品、卖场、销售、人员、顾客、财产等资源进行管理;
2、培训培养店员导购,提高门店人员素质和销售技能,带领员工完成公司下达的销售目标和各项管理指标;
3、根据公司客服部要求,建立客户档案,维系老顾客关系,培育顾客忠诚度;
4、负责每月店铺盘点工作,并按规定上报公司;
5、执行和维护公司制度、纪律和各项指标,确保门店的正常运作。 职位要求:
1.高中以上学历;...

Italy 服饰箱包:店长、店员6千-1.2万·13薪

石家庄学历不限经验不限

众多外企一二线服饰、皮具、箱包类石家庄各区商业中心招聘:店长、主管、店员
职责与职位描述:

1. 主要进行店铺管理全面管理,包括店铺人员安排、库存管理、销售政策的执行等,以便完成销售指标。

2. 对店铺的员工销售技巧、服务意识的日常监督培训,较强的抗压力。

3. 收集顾客信息,维护顾客培养本店VIP。

4. 定期参加订货会,完成下一季订货。

5. 制作全面的分析周报表、月报表、顾客流量等数据,并根据这些报表数据作出相应的货品调整。

6. 督促员工完成店内事务,对员工进行制度化的管理(主要针对商品的陈列,店容店貌,员工妆容,店铺的整体形象等)。

7. 严格执行培训计划,尤其是强化对新进员工的培训工作。
店长、主管:要求有知名品牌店铺管理经验(底薪8000-15000元/月+店铺业绩提成,可做五休二。)
店员:20-38岁,形象较好,有品牌销售经验
底薪加提成:6000-10000元/月+店铺业绩提成,做一休一、五休二
工作地点:石家庄各大品牌商场、店铺就近

FILA抖音直播店长

石家庄学历不限1年以下

1-对内容、 投放、货品、商城、直播间等统筹协调; 2-团队管理:对 人员,排班,培养等负责; 3-目标达成:监控流水、折扣、退货、利润等相关指标,推动业绩达成; 4-行业及品牌内部头部账号对标分析; 5-跨部门沟通,资源整合,财务对账报销等。

门店店长6000-12000元

石家庄大专及以上1-3年

1. 负责门店日常运营和团队管理;
2. 制定销售目标,提升门店业绩;
3. 维护客户关系,提高客户满意度;
4. 与总部协同,执行品牌策略。
岗位要求:
1. 2年以上快时尚品牌门店管理经验;
2. 良好的沟通能力和团队领导力;
3. 对客户言行有敏锐的观察力;
4. 能承受一定的工作压力。

热门城市

  • 临汾招聘1030 个在招职位

    平均薪资 ¥8400 /月

    热招职位类别

    销售生产制造服务业

    城市平均月薪排名第三百二十六

  • 保定招聘8225 个在招职位

    平均薪资 ¥10500 /月

    热招职位类别

    销售生产制造技术

    城市平均月薪排名第八十八

  • 石家庄招聘24687 个在招职位

    平均薪资 ¥9300 /月

    热招职位类别

    销售生产制造技术

    城市平均月薪排名第二百一十四

  • 邢台招聘2578 个在招职位

    平均薪资 ¥9200 /月

    热招职位类别

    销售生产制造服务业

    城市平均月薪排名第二百二十八

  • 20,861+ 岗位更新等你来订阅

    一键订阅最新的岗位,每周送达

    您可以在邮箱中随时取消订阅