河南摩尔锂电能源有限公司

河南新逻辑营养生物技术有限公司

河南新逻辑营养生物技术有限公司，一家专注于以确定性成果为核心驱动的动物营养技术企业，源自逻辑营养学的理论与实践，依托逻辑营养研究院的技术革新与应用探索，致力于整合技术资源，提供可实施、可操作的系统解决方案。我们旨在持续增强饲料企业和养殖企业营养领域的竞争力，确保其稳定、健康地发展。

公司成立于2020年3月，前身为河南艾德昕生物科技有限公司，生产基地坐落于伊川产业集中区，占地15.3亩，主要业务包括功能性饲料添加剂的分子修饰、固体分散、包被缓释等创新工艺的研发与制剂型预混料的生产、销售。

我们坚守“尊重、成果导向、创新精进、合作共赢”的核心价值观，围绕“确定性”这一品牌精髓，基于逻辑营养学原理，构建了功能营养集成技术系统与饲料产品价值保障体系。功能营养集成技术系统是我们自主研发的一套制剂化协同营养系统，旨在实现饲料产品确定性的效果表达，通过合适的制剂工艺处理多种功能营养成分，确保它们在适宜条件下协同作用，满足动物健康生长发育的需求，提供最佳的应用组合方案。

饲料产品价值保障体系则是一个面向客户产品的赋能系统，涵盖原料评估、技术集成、品质保证、产品体验等关键环节，旨在为客户提供能实现确定性效益的产品方案，显著提升养殖效益。

公司已拥有与饲料和饲料添加剂相关的发明专利一项，并荣获河南省饲料质量安全管理规范示范企业的称号。我们拥有一套完善的质量管理体系和技术研发体系，持续投入于功能营养应用及工艺处理技术的研究，不断提升企业技术实力，以先进的科技支持绿色养殖业的快速发展。

面对多变的市场环境和不断提升的客户需求，我们始终与客户保持紧密合作，通过团队的专业能力、系统解决方案、营养技术与实践经验，为客户提供全方位的新产品开发、生产、品质控制、营销管理等增值服务，不断优化与客户的合作关系，持续提高客户的盈利能力和市场竞争力。

我们坚信，通过不断的努力和创新，能够引领行业趋势，推动绿色、高效、可持续的养殖业发展。

金利来皮具

浙江智尚实业有限公司由金利来集团和邹素惠女士共同创立，主要负责金利来皮具的设计、开发及销售业务。

自2001年金利来皮具上市以来，已在大陆地区建立了强大的市场网络，并凭借中高档皮具定位和有效的营销策略迅速占领市场，取得优秀的销售业绩，在同类产品市场中占据领先地位。根据中国商业联合会对全国大型零售企业的商品销售调查统计，2001年至2015年间，金利来皮具连续十五年位居同类产品市场综合占有率和销售额榜首，被誉为国内皮具行业的领导者，拥有极高的知名度和美誉度。如今，金利来皮具携手智尚，从巅峰出发，依托实体店，从产品、店面、服务三个方面进行全面升级，最终将整合消费者、客户、商场、供应商及设计师的力量，共同构建一个以皮具为核心的“商业生命共同体”，为中国中产阶级提供高品质的产品和服务。在过去的发展历程中，金利来皮具始终以行业领导者的姿态傲视群雄，步入变革之年之际，将继续以巅峰为起点，开创新的纪元，迈进新时代，展现新的光彩。

福利：提供上下班班车接送、员工旅游、节日礼品、社保缴纳、生日礼品、食宿及年终奖金。
职业发展：设有晋升通道及横向发展机会。

温州丰迪接插件有限公司

“丰迪”公司专注于汽车蓄电池电线束正负极接头、汽车电线束连接器、接插件、保险盒、扎带、防水塞、电子组件的研发、生产、销售和服务。公司成立于1992年，历经二十多年的发展，已成为中国大陆全面的“汽车蓄电池电线束正负极接头”科研、生产基地，并于2015年成立了“丰迪电气连接系统”研究院。
公司产品已进入一汽集团、一汽大众、上海大众、奔驰、宝马、通用汽车、东风日产、广汽丰田、广汽本田、上海汽车、长城汽车、长安福特、长安汽车、比亚迪汽车等厂家的OEM配套体系，部分产品还出口至韩国、马来西亚、泰国、印度及德国、美国等欧美国家。
凭借强大的技术实力和完善的ISO/TS16949:2009质量体系及ISO14001:2004环境管理体系，公司可承接国内引进车型的国产化项目开发，亦可根据客户需求，设计和制造符合要求的产品。
公司秉持“德才兼备，德为先”的用人原则，广泛吸纳人才，为公司的持续发展提供强有力的人才支持。公司拥有完善的管理制度和用人机制，为每位优秀员工制定职业发展规划。诚挚欢迎各界精英加入，共同进步，共同发展！

上海能传电气有限公司

上海能传电气有限公司是能科科技股份有限公司（股票代码：603859）的子公司，同时被评为上海市高新技术企业和上海市科技小巨人企业。公司总部位于中国（上海）自由贸易区临港新片区，并在上海张江高科技园区设立研发中心。公司专注于电力电子产品的研发、生产、销售及服务，主要产品涵盖高压变频器、低压工程型变频器、岸电电源、高压软起动器以及电能质量产品等。

公司产品技术先进，广泛服务于石油化工、钢铁冶金、煤炭矿山、轨道交通、污水处理、海工船运、建筑楼宇、航空装备、电力、新能源等多个行业。公司坚持“品质、速度、创新”的核心理念，致力于进口替代和高端应用，推动重大装备的国产化进程。凭借强大的研发能力，公司的核心技术团队荣获中国机械工业科学技术特等奖和上海市科技进步二等奖。作为国内较早涉足高压变频器领域的团队之一，公司曾主导并参与国家能源局20MW级电驱压缩机组高压变频调速装置的国产化项目，并实现首台套国产应用。公司在大容量高压变频器和高性能工程型变频器领域处于行业领先地位，多个领域实现了进口设备的首台套国产化替代。其高压变频器的最大容量可达130MVA，在天然气长输管线、化工行业、冶金、试验台等领域均得到成功应用。低压工程型变频器也成功应用于轧机、测试台等高端场景。

除国内市场外，公司产品已出口至美国、俄罗斯、印度、墨西哥、韩国等20多个国家。

百分教育数理化培优

百分教育（100OK Education）成立于2008年，历经10年的风雨兼程，形成了完善的教学管理体制与良好的教育行业口碑，成功帮助10000多名学子突破自我，改变未来。百分教育专注于小初高数理化英思维能力的培养，提供个性化一对一、精品3-5人班、精英10人小班、专题小课等多角度、分层次的教学模式，构建了一套完善高效的个性化思维训练和应试能力提升课程。
**校训文化**——“学习改变命运，思维成就未来”。践行终身学习机制，从每一位百分人做起，在学生的成才期，百分教育肩负起学生成才的使命，学思践行，以身作则。师学则生习，师思则生思，师行则生随，通过潜移默化的思维引导，润泽学子的思维作风、方法与习惯，最终达成创造性思维，成为学生受益一生的法宝。
**师训文化**——“为人、为学、为师”。教师是人类灵魂的工程师，“为人师，正己身”是百分教育教师的第一准则；“师者，传道受业解惑”追求学识的精益求精，是第二准则；努力将学识转化为学生受用一生的能力，成为教化众生的老师，是第三准则。
**核心教育理念**——“好思维，让学习更轻松”。思维是对新输入信息与已有知识经验进行复杂心智操作的过程，所有百分人必须摒弃灌输式教学，善于探索新旧知识的联系与差异，在巩固基础之上进行多维发散式思维强化训练，让孩子在学习中形成一套思维模式。
**百分教学法**——小学采用情景教学法+阶梯构建式教学，初高中采用考点教学法+阶梯构建式教学。
**百分课堂标准**——“趣味、互动、实战”。注重教学内容的趣味性、互动性与知识性的结合，通过生动活泼的形式、有趣的问题和奇妙的方法传递知识，教师作为课堂的引导者，调动学生的学习积极性和兴趣，激活学生思维。学生在理解基础上通过实战演练提升思维能力。
**课堂内外配合**——“突出家庭在教育中的作用，注重学生、家长、教师的合力”。指导家长融入教学体系，实现家校沟通日常化、规范化、科学化，引导家长在家教环节发挥积极作用，确保学生主导、家长引导、老师指导三股力量的最大化协同效应。
**百分教育官网：**