深圳市东一思创电子有限公司
公司优势
东一成立于2004年,是电子零件整合设计与服务领域的领先企业。总部位于深圳,在上海、北京、青岛等多个主要城市设有分公司,拥有100多名客户服务人员。公司与全球最具竞争力的电子零件厂商建立战略合作关系,持续为OEM、ODM及品牌厂商提供广泛的电子零件产品和完善的解决方案,致力于满足客户的差异化需求、快速订单响应、零散订单处理、成本降低、技术支持及运筹管理等多方面要求。从物料搜寻、产品接单、打样与批量生产到售后服务,东一为客户提供全方位的一站式服务,获得业内高度认可。
制造业:东一部品是一家专业从事电子零配件研究、开发、设计与制造的生产厂家,专注于超精密、贴片式、超小、超薄、多功能、防水式开关与插座的研发与制造。目前拥有2000多种产品,广泛应用于音响设备、视听器材、防盗设备、数码相机、摄像机、DVD、MP3/MP4、手机通讯、电脑周边、电动玩具、电子词典和学习机等数码产品。
东一野田:深圳市东一野田自动化科技有限公司,专注于软包聚合物电池贴胶设备。设备广泛应用于智能手机电池、移动电源电池、平板电脑电池、电子烟电池等众多消费类电子产品电池。目前公司与天津力神、福建飞毛腿、深圳比克、深圳比亚迪、TCL、风华锂电、山东齐星、山东同大、保定风帆、株洲高远、哈尔滨中强等几十家国内外知名锂电企业保持长期合作,产品获得客户一致好评。
贸易公司:东一思创成立于2010年5月7日,以代理连接器为主,主要产品包括莫仕、连展、日慎等品牌线,是市场与服务领域的领先企业。
奕东电子成立于2013年9月17日,总部位于深圳,在北京、上海等主要城市设有销售团队,主要从事代理业务,专注于消费电子与照明市场,与全球最具影响力的电子零件厂商合作,代理台湾亿光全系列产品。凭借专业的市场分析和高效的客户服务,迅速打开市场,成为行业新锐。
鼎和世纪是一家集无线充电、智能穿戴、移动电源产品研发与销售于一体的电子消费品公司,工厂位于深圳机场附近的创锋数码科技园。
福利待遇:
1. 每天工作7小时,享有周末双休及国家法定节假日。
2. 公司不定期组织旅游聚餐活动。
3. 各团队出色完成任务,将根据实际情况给予奖励(如出国旅游或奖金)。
4. 公司设有良好的职级评估体系,员工可根据自身努力获得相应薪资待遇。
5. 依法享有年休假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、婚假等法定假期。
6. 工厂提供优质的住宿环境,总部营造轻松的办公氛围。
7. 每年安排一次免费体检。
8. 读书会:作为“教导型”企业,公司为员工提供广阔的发展空间和良好的学习环境。在工作之余,鼓励员工阅读书籍,共同学习,分享成功喜悦。
9. 员工培训:包括新人培训、产品培训、业务技能培训、商务英语培训及员工提升定向培训等。
10. 节日福利:部分节假日公司为员工准备精美礼品,体现人文关怀。
社会福利:
1. 合理的薪酬结构,包含社会保险、公积金及商业保险。
2. 提供通讯补助和自购车补助(需达到一定条件),工厂包食宿。
制造业:东一部品是一家专业从事电子零配件研究、开发、设计与制造的生产厂家,专注于超精密、贴片式、超小、超薄、多功能、防水式开关与插座的研发与制造。目前拥有2000多种产品,广泛应用于音响设备、视听器材、防盗设备、数码相机、摄像机、DVD、MP3/MP4、手机通讯、电脑周边、电动玩具、电子词典和学习机等数码产品。
东一野田:深圳市东一野田自动化科技有限公司,专注于软包聚合物电池贴胶设备。设备广泛应用于智能手机电池、移动电源电池、平板电脑电池、电子烟电池等众多消费类电子产品电池。目前公司与天津力神、福建飞毛腿、深圳比克、深圳比亚迪、TCL、风华锂电、山东齐星、山东同大、保定风帆、株洲高远、哈尔滨中强等几十家国内外知名锂电企业保持长期合作,产品获得客户一致好评。
贸易公司:东一思创成立于2010年5月7日,以代理连接器为主,主要产品包括莫仕、连展、日慎等品牌线,是市场与服务领域的领先企业。
奕东电子成立于2013年9月17日,总部位于深圳,在北京、上海等主要城市设有销售团队,主要从事代理业务,专注于消费电子与照明市场,与全球最具影响力的电子零件厂商合作,代理台湾亿光全系列产品。凭借专业的市场分析和高效的客户服务,迅速打开市场,成为行业新锐。
鼎和世纪是一家集无线充电、智能穿戴、移动电源产品研发与销售于一体的电子消费品公司,工厂位于深圳机场附近的创锋数码科技园。
福利待遇:
1. 每天工作7小时,享有周末双休及国家法定节假日。
2. 公司不定期组织旅游聚餐活动。
3. 各团队出色完成任务,将根据实际情况给予奖励(如出国旅游或奖金)。
4. 公司设有良好的职级评估体系,员工可根据自身努力获得相应薪资待遇。
5. 依法享有年休假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、婚假等法定假期。
6. 工厂提供优质的住宿环境,总部营造轻松的办公氛围。
7. 每年安排一次免费体检。
8. 读书会:作为“教导型”企业,公司为员工提供广阔的发展空间和良好的学习环境。在工作之余,鼓励员工阅读书籍,共同学习,分享成功喜悦。
9. 员工培训:包括新人培训、产品培训、业务技能培训、商务英语培训及员工提升定向培训等。
10. 节日福利:部分节假日公司为员工准备精美礼品,体现人文关怀。
社会福利:
1. 合理的薪酬结构,包含社会保险、公积金及商业保险。
2. 提供通讯补助和自购车补助(需达到一定条件),工厂包食宿。

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