湖北中恒健技术有限公司招聘

1.负责公司人力资源信息系统的数据录入、更新维护，建立、健全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。

2.制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。

3.依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置，对不合格的员工进行解聘，根据公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。

4.负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。

5.负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。

6.建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。

7.负责劳动合同的签定与员工的各项社会保险手续及有关证件的管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。

8.负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。

9.领导临时交办的其他工作。

主要工作内容：

1、负责原材料、产品的出入库管理、退货管理工作；

2、负责物料的验收、入库、码放、保管、盘点、对账；

3、负责产品发货、配货、运输安排、物流跟踪；

4、负责相关票据的收集、保管、归档；

5、负责出具仓库物料、产品的报表统计工作；


6、其他领导交代的临时事务.
任职要求：

1、25-45岁，身体健康，品行端正；

2、大专及以上学历；

3、数量使用office等办公软件（word、Excel）；

4、有过仓库管理经验者优先。

(一）职位要求
1．认真贯彻执行公司施工图预（结）算及招投标报价工作管理办法。

2. 在项目经理的领导下，全面负责施工项目的工程预（结）算工作，及时办理和完成预（结）算工作。
3．参加图纸会审、设计交底及预（结）算审查会议，根据有关文件规定配合解决预（结）算中的问题。
4．参加领导安排的招投标会议。认真做好预（结）算会审纪要，对预（结）算中的定额换算、取费标准、材料价差进行复核，发现问题及时反映，做到预（结）算工作的实时追踪，确保及时性和准确性。
5．对施工过程中因设计变更产生的工程量（预算未包括和未包干的）要及时准确掌握，协助办理相关手续，为工程提供结算调整资料。
6．对在预（结）算工作中，发现的有关施工图纸的问题，及时向技术负责人反映。
7．熟练掌握业务技能，熟悉和掌握相关软件的使用，工作效率高。
8．主动进行市场调研，收集与产品有关的信息；负责了解顾客对产品的要求，并记录，传递给部门领导，根据需要组织产品要求评审。
9．协助配合项目其它部门（单位）的工作，完成领导交办的其它工作。
（二）任职资格:
1．学历（经历）及专业要求：本科（一本）及以上学历，工程造价、工程管理、消防工程、机电一体化、暖通、给排水、电气自动化等相关专业，有注册造价执业资格证者或两年以上机电安装造价工作经历者优先。
2．能力要求：具备良好的协调能力、沟通能力，责任心强，熟练操作广联达、斯维尔等软件。
3．其他要求***女不限，身体健康，性格稳重，举止得体。
4．工作待遇：公司考虑工作经验与能力定薪：
①应届毕业生试用期转正后应付起点工资为5000元/月（含五险）；
②有工作经验者薪酬另议。
5．有C1驾照且能驾驶手动挡者，优先考虑。

主要工作内容：

1、熟悉物料的规格型号、相关标准，并对采购订单的要求、交期进行掌控。

2、负责材料及设备采购计划、采购申请、采购订单、入库单的审核；

3、参与项目设备采购比价、议价，制订采购合同；

4、负责材料及设备采购核算工作，对采购订单的付款进度确认;

5、审核材料及设备采购送货单等原始凭证。

6、参与公司物料仓库盘点、钉钉上采购申请及采购订单审核；

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、五官端庄，身体健康，年龄25-40岁；

2、财会类专业，本科及以上学历；

3、3年以上工程采购或工程行业成本会计相关工作经验；

4、能熟练使用钉钉及其他物料管理软件；

5、有较强的抗压能力、沟通协调能力。

主要工作内容：

1、负责材料及设备采购计划、采购申请、采购订单、入库单的审核；

2、参与项目设备采购比价、议价，制订采购合同；

3、负责材料及设备采购核算工作。

4、审核材料及设备采购送货单等原始凭证。

5、核对供货商应付款表并交由领导审批。

6、参与公司物料仓库盘点、钉钉上采购申请及采购订单审核；

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、五官端庄，身体健康，年龄25-40岁；

2、财会类专业，本科及以上学历；

3、3年以上成本会计相关工作经验；

4、能熟练使用钉钉及其他物料管理软件；

5、有较强的抗压能力、沟通协调能力。

6、有制造业或建安企业成本核算经验的优先录用

1、部门行政工作的统筹：负责组织审查、督办公司行政的全部工作；

2、负责公司各类资质的申报、审核、年检、变更等工作，公司员工各类证件的办理、年审等相关工作；

3、督促汇总贯彻公司会议安排落实情况，组织公司会议，做好会议记录，编写会议纪要；

4、根据上级的安排，负责起草有关通知等文件；

5、钉钉管理平台的管理，流程审批；

6、负责工程质量奖杯跟踪、申报、落实；

7、完成领导临时交办的工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业；

2、5年以上行政管理经验，3年以上建筑行业同岗位工作经验，熟悉工程类企业运营流程及行业规范；

3、擅长团队组织与协调，推动跨部门合作，保障行政后勤服务高效运行；

4、优秀的沟通能力与突发事件处理能力，较强的抗压能力，适应建筑施工行业高强度工作节奏；

5、熟练使用办公软件及自动化设备，具备公文写作及数据分析能力。

-负责消防工程项目的技术指导。
-参与消防系统的设计审核、施工方案制定及现场质量监督;
-协调各相关方，保障消防工程符合国家及行业规范标准;
编制并整理项目相关技术文档和资料。
-对项目进行消防检测并出具消防检查报告，对维保项目进行日常维保及故障处理。
【任职要求】
本科及以上学历，消防工程、建筑电气或相关专业;
3年以上消防工程施工管理经验，具备独立承担项目的能力:
熟悉国家消防法律法规及施工规范，持有注册消防工程师资格者优先:
具备良好的沟通协调能力和责任心，能适应现场工作环境。

1、服从业务领导的工作安排，做好本职工作；

2、负责各种技术资料的收集、整理、归档，满足业主、监理资料管理要求，确保资料与工程进度同步；

3、建立文件收发资料台帐，及时将文件传递到相关部门；

4、建立健全内业技术资料台帐，并及时更新；

5、做好对工程资料的收集、整理、报送工作，确保不因资料影响工程款收取和结算；

6、做好竣工资料的填制、收集、整理、归档工作，满足业主、公司要求；

7、积极参加业务培训，搞好业务自学，提高业务素质；

8、做好贯标资料的收集整理工作，满足贯标要求;

6、做好资料对接、审核。要求不遗漏、及时更新、时时汇报、快速反馈。

7、定期对资料检查、完善、跟进，并做好记录。

任职资格

1、必须要有安全员证书。

2、工程类等相关大专以上学历，有2年以上相关工作经验。

3、能看懂相关工程图纸，有丰富的现场协调，资料整理经验。

4、有较强的沟通能力，合作精神好。岗位职责。

1、建立并完善公司各部门日常工作督办机制，定期检查任务执行进度及质量，协调资源推动问题解决，确保公司运营目标高效达成；

2、针对跨部门协作流程提出优化建议，提升组织执行力；

3、优化绩效考核体系并组织实施、跟踪分析考核结果，为薪酬调整、培训计划及人才发展提供数据支持，处理绩效考核争议，确保流程公平透明；

4、优化员工晋升评估标准及流程，组织评审会议并落实晋升结果；

5、负责员工行为规范管理，依据公司制度处理违规行为，出具处罚通报并归档；

6、优化奖惩制度，通过正向激励与约束机制提升员工积极性。

任职要求

1、本科及以上学历，人力资源管理、管理学、心理学等相关专业优先；

2、5年以上人力资源工作经验，其中至少3年绩效管理或员工关系模块独立负责经验；

3、熟悉劳动法、劳动合同法及相关政策，具备风险管控意识；

4、极强的原则性与执行力，能有效推动制度落地；

5、优秀的跨部门沟通协调能力及冲突解决技巧，良好的抗压能力及团队合作精神。

1)负责相关智能化项目的需求调研、分析、设计;

2)负责智能化子系统的系统搭建深化设计、定额配置清单和设计方案等;

3)负责了解主流楼宇自控、安防、音视频、计算机网络、综合布线、物联网、数据中心机房等厂商的设备和技术发展、熟练掌握相关产品的基本原理和配置调试:

4)负责指导项目实施、设备安装调试:

5)负责编写相关智能化系统售前、投标、实施等技术文档。

【任职要求】

1)具备2年(含)及以上相关项目的弱电实施工作经验，具备较强的技术基础;

2)具备智能化系统施工图、竣工图的设计、绘图能力!熟悉国家和行业相关校准和规范

3)能够熟练使用AutoCAD、VISIO、OFFICE等软件

4)有良好的沟通能力，有团队合作精神，责任心强，稳定性高，善于分析和解决问题，动手能力强;

1、负责商品的验收入库，出库、存货管理，严格遵循见单出入库制度，并及时录入JDE系统。

2、每日协助订单员开具订单，打包，联系物流发货或业务员自提。

3、近效期和滞销商品管控，降低库存商品积压风险，每月仓库盘点。

4、日常紧急销辅送货。

5、配合质量等各类检查工作。

6、领导交付的其他工作。

职能要求:

1、学历中专以上，能吃苦耐劳、身体健康，适应偶有紧急加班;

2、医疗器械行业仓库管理工作经验优先考虑电脑办公软件、金蝶K3财务软件或其他财务软件操作熟练;

3、良好的职业面貌和高度的责任心，个性开朗，沟通能力及执行力强，能与企业共谋发展的潜质。

国药器械武汉市有限责任公司

1、负责仓库物料的进销存管理，合理安排仓库布局；

2、负责物料入帐、接收、存放、备料、发放及物料盘点工作；

3、编制相应台帐；

4、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、25岁~55岁，中专及以上学历；

2、熟练操作office办公软件、ERP软件者优先考虑；

3、做事细心认真，执行力强。

湖北窗口科技有限公司

生产操作员 长白班 包装工 质检员 仓库管理员
坐班 不穿无尘服 恒温车间 4人间宿舍
工作内容:主要负责仓库商品分、收发货、归类贴标、打单、分拣，理货，仓管等
工作时间:每天工作10.5小时，月带薪休假4天，可调休，可安排长白班及坐岗岗位。
薪资待遇:
长期工:月综合薪资6000-8000，包吃包住，购
买五险一金，享受国家法定节假日
其他福利:
1、提供免费工作餐;住宿4-6人间，设施齐全，免费提供无线网,内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器
温馨提示:欢迎咨询报名!带行李可当天安排入职!
年龄:18岁以上
【入职公司信息】
公司名称：入职公司为精臣科技
入职地点：武汉市东西湖区
备注：此岗位为中介公司招聘，根据招聘需求可调整，招满即止

湖北风行楚中人力资源集团有限公司

商品品质检查，库内五星细节检查落实，对接厂家解决设备小问题，包装余料处理，包装数据统计。 上班时间:上午9:00-18:00，18:00-02:00，20:00-04:00三个时间段，晚班居多。月休四天，国家法定节假日(调休)。 薪资:试用期一个月，试用期4000，第二个月4500，夜班补助500。提供住宿，有社保

河南联企达人力资源服务有限公司

1、负责完成仓库每天的出货服务、收货任务（日清）

2、负责完成总仓（区域仓）发来的客户订单的转拨工作（要求日清）

3、负责完成客户退货的复核、上架工作（在规定的时间内完成）

4、负责公司规划给个人区域的库存帐目的准确性（按月/季度盘库）

5、负责本仓库的5S（清洁、整理等）工作及公司的安全性保障等工作
任职要求：

1、有叉车证（必备条件）

2、服从公司的安排（必备条件）

3、能够适应工作的节奏

浙江东明不锈钢制品股份有限公司

1、严格按照制度要求办理出入库手续，包括物料入库、生产领料、产成品出入库、项目出库的开单、收发料和签字手续；

2、负责仓库存货保管并保证存货的安全，严禁人员随意进出仓库；

3、熟悉存货品名，分类管理，合理摆放，便于物料发放；

4、不定期核对存货入库、出库、结存数量。每月底对仓库现存物料的盘点清查，对比账实差异，出具盘点差异表；

5、做好仓库日常清洁，保持仓库环境的整洁，包括地面、货架以及物料清洁；

二、任职资格：

1、全日制统招大专及以上学历；

2、 熟练使用电脑，有仓储软件工作经验或大型企业仓储工作经验者优先；

3、会开叉车（持证）、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；

武汉天源环保股份有限公司