普渡机器人
500-999人
公司优势
【三、企业文化】普渡奉行简洁实效的产品及企业文化，实行扁平化管理。我们希望做真实的自己，做热爱的工作，以8条价值观为行动指引：1、发明家精神 2、以用户为中心 3、用第一原理思考 4、追求极致 5、快速行动 6、开放 7、拥抱变化 8、进取当责
【四、福利待遇】1、提供同行业极具竞争力的薪酬待遇，员工每年将有1—2次调薪机会，并可获得0—3个月的年终奖激励。2、入职即购买五险一金，享受5-15天的法定带薪年假及1-10天的奖励年假。3、入职满半年以上员工，每年度由公司安排一次免费健康体检。4、弹性工作时间，灵活考勤。5、团建活动、节日礼品发放。
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Moncler, established in Monestier-de-Clermont, Grenoble, France, in 1952, now operates its headquarters in Italy. Throughout its history, the brand has collaborated with mountaineering experts to integrate fashion with cutting-edge technology. Its clothing collections exemplify a harmonious blend of rigorous environmental demands and urban lifestyle rhythms. In 2003, Remo Ruffini assumed full ownership of Moncler, serving as its Chairman and Chief Executive Officer. Today, Moncler produces and distributes its branded apparel and accessory lines through its own retail outlets, prestigious department stores, and multi-brand fashion boutiques globally.
苏州华耀电器科技有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为家具/家电/玩具/礼品。
海口海踏贸易有限公司是中国领先体育用品品牌“安踏”在海南省的一级分销商，成立于2006年，主营安踏海南自营市场和加盟商的零售运营和市场拓展。
自2006年成立以来，公司发展迅速，已成为海南极具竞争力的体育用品分销商之一。公司创立于2006年2月22日，经过十余年探索，逐步找到一条符合市场需求的发展路径。目前拥有多个直营和加盟门店，主营安踏、安踏儿童两大品牌。
作为主营体育用品业务的零售公司，海口海踏始终秉持安踏品牌“消费者导向、专注务实、创新超越、尊重包容、诚信感恩”的核心价值观，以“将超越自我的体育精神融入每个人的生活”为企业使命，通过创新、服务、专业的理念为多样化消费者提供优质商品选择及多渠道消费体验，致力于成为海南运动生活领域最优质的零售商。现诚邀以下人士加入：
- 有激情、有活力、扎实肯干的人；
- 有信心、愿意与企业共同成长的人；
- 拥有良好职业形象与职业素养的人。
公司将为上述人员提供富有挑战性的工作职责、广阔的发展空间以及具有竞争力的薪资福利。具体包括：
1. 合理优厚的薪金：行业内有竞争力的薪资待遇、年度调薪、年终奖金；
2. 完善的假期组合：超长春节假期、带薪病假及法定假期；
3. 齐全的福利体系：五险一金、产品现金券、高温礼品；
4. 多样化福利：免费提供中餐、交通补贴、通讯补贴、旅游基金、生日福利、节假日福利等；
5. 多元化培训课程：专业系统培训，涵盖专业技能到通用知识，满足全方位提升需求；
6. 丰富的员工活动：新员工专属团建、爱心早餐日、精致下午茶、国内外旅游、户外徒步拓展、健身俱乐部等；
7. 良好的晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；完善的晋升体系与广阔发展空间；
8. 活力进取的企业文化及舒适的甲级写字楼办公环境。
期待您的加入！
广州市黄埔区米朵小培烘焙店（个体工商户），公司规模少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为餐饮业。
天津通百捷物流有限公司，公司规模少于50人，公司类型为民营，所属行业为交通/运输/物流。