潍坊市坊子区恒信外国语学校招聘

1. 品行端正，身心健康，无不良记录；热爱教育事业；
2. 本科及以上学历，所学专业与任教学科一致，并取得初中以上教师资格证书，有5年以上初中教学经验，教学成绩优秀，熟悉学科课程体系和中考重点；
3. 年龄45周岁以下(1977年5 月1日以后出生)，专业条件优秀者可适当放宽；
4. 学期内在其他学校合同期的老师请勿报名。职位福利：绩效奖金、全勤奖、加班补助、定期体检、节日福利、周末双休

1. 品行端正，身心健康，无不良记录；热爱教育事业，能胜任初中信息技术教学工作；
2. 本科及以上学历，所学专业与任教学科一致或相近，并取得初中以上教师资格证书，有1年以上学校教学经验，教学成绩优秀。
3. 年龄40周岁以下(1985年1 月1日以后出生)，专业条件优秀者可适当放宽。
4. 学期内在其他学校合同期的老师不得报名。职位福利：绩效奖金、全勤奖、加班补助、定期体检、节日福利、周末双休

1. 品行端正，身心健康，无不良记录；热爱教育事业，能胜任初中英语教学工作；
2. 本科及以上学历，所学专业与任教学科一致或相近，取得英语专业八级证书或大学英语六级证书，取得初中以上教师资格证书，有1年以上学校工作经验。
3. 年龄40周岁以下(1982年2 月1日以后出生)，专业条件优秀者可适当放宽。
4. 学期内在其他学校合同期的老师不得报名。职位福利：绩效奖金、全勤奖、加班补助、定期体检、节日福利...

1. 品行端正，身心健康，无不良记录；热爱教育事业，能胜任初中教学工作；
2. 本科及以上学历，所学专业与任教学科一致或相近，并取得初中以上教师资格证书，有3年以上初中学校工作经验。
3. 年龄40周岁以下(1982年2 月1日以后出生)，专业条件优秀者可适当放宽。
4. 学期内在其他学校合同期的老师不得报名。职位福利：绩效奖金、全勤奖、加班补助、定期体检、节日福利、周末双休

1. 品行端正，身心健康，无不良记录；热爱教育事业，能胜任初中物理教学工作；
2. 本科及以上学历，所学专业与任教学科一致或相近，并取得初中以上教师资格证书，有1年以上学校工作经验。
3. 年龄40周岁以下(1982年2 月1日以后出生)，专业条件优秀者可适当放宽。
4. 学期内在其他学校合同期的老师不得报名。职位福利：绩效奖金、全勤奖、加班补助、定期体检、节日福利、周末双休

1. 品行端正，身心健康，热爱体育教育事业，能胜任体育教学工作；
2. 本科及以上学历，所学专业与任教学科一致或相近，并于2022年9月之前取得相应学科教师资格证书。有相关教学工作经历者优先。
3. 年龄40周岁以下(1982年2 月1日以后出生)，专业条件优秀者可适当放宽。
4. 学期内在其他学校合同期的老师不得报名。职位福利：绩效奖金、全勤奖、加班补助、定期体检、节日福利、周末双休职位亮点：周末双休...

到岗时间： 该职位为储备状态


1.热爱教育事业，拥有较强的教育情怀，愿意为教育事业积极奉献；

2.认同天立教育理念，愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想；

3.对自己的教育之路有一定的规划和定位，对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构，并对该学科有独到见解，能领会新课改精神；

4.身体健康，能吃苦耐劳，积极上进，沟通良好，正能量饱满；

5.第一学历本科，年龄不超过40周岁，特别优秀者条件可适当放宽；

6.获得过地市级以上的“教坛新星”、“教学能手”等称号者优先。

潍坊天立学校

到岗时间： 2026-08-30

岗位职责：

1.负责生物的教学工作，按时保质完成生物学科的教学任务；

2.团队建设
3课程研发
任职要求:多年工作经验，熟系WAT考情且业务能力优秀，能带领课程课堂创新、学科体系系统建设。

潍坊歌尔学校

到岗时间： 该职位为储备状态

学校致力于教育家办学，组建充满教育情怀和创新活力的筑梦团队，现面向全国诚招优秀教师。
招聘岗位
一、学科青年教师:

1.全日制普通高等院校本科及以上学历（985、211或优秀师范类毕业生同等条件下优先录用）；

2.自觉贯彻党和国家的教育方针，热爱教育事业，具有相关学段教师资格证；

3.重视教书育人，品貌端正、学习优良、身心健康；

4.对任教学科具有扎实的理论基础和专业知识，对本专业有钻研与探索精神；

5.具备良好的表达能力、沟通技巧及团队合作精神。

二、学科骨干教师：

1.研究生及以上学历（特别优秀的985、211高校本科生）；

2.具有3年以上教学经验，教学基本功扎实；

3.获得市区骨干教师、学科带头人等称号的教师优先；

4.具有知名民办学校班主任经验者优先。
薪资待遇丰厚，青年教师年薪8-12万，骨干教师年薪12-15万，名师、特级教师年薪15-25万，班主任津贴每月不低于1000元，提供住宿。特别优秀者（中层管理干部、级部主任、学科带头人等）年薪面议。

招聘流程

1.网上报名：应聘者将报名简历发至qzhdxxzp@163.com邮箱中（备注“姓名+应聘岗位+联系方式”）。

2.资格初审：学校将对报名教师的资格和条件进行初步审核，初审合格者将电话通知进入下一轮面试环节，应聘者面试时，需携带简历、身份证、教师资格证、普通话证、毕业证书原件和复印件各一份。

3.面试组织：学校将组织专家对报名教师进行面试和评定，面试采取试讲的方式进行，试讲范围为相应学段的相关学科内容。

4.签约及入职：学校将电话通知录用教师，与录用教师签订劳动合同，并安排入职培训。

青州市宏德学校

到岗时间： 该职位为储备状态

（一）优秀成熟教师

1.小、初、高教师全日制本科及以上学历，幼儿园教师全日制大专及以上学历；

2.具有对应学科、对应学段及以上教师资格证；语文学科普通话二级甲等或以上，其他学科二级乙等或以上；应聘岗位须与所学专业相符或相近；

3.年龄40周岁以下（特别优秀者可适当放宽年龄限制）；

4.小、初、高教师有至少3年以上教学经历，幼儿园教师有至少1年以上教学经历；

5.具有县（市区）级及以上特级教师、教学能手（立德树人标兵）、优秀班主任、名师、学科带头人、学科骨干教师等荣誉者可适当放宽学历要求，优先录用。

（二）优秀应届毕业生（2022年6月毕业）

1.师范类高校、综合类双一流高校应届毕业生，本科及以上学历，硕士、博士优先考虑；

2.热爱教育事业，具有极强的责任心、优良的个人素质、团结合作的精神、善于学习、敢于创新；

3.优秀毕业生、学生会干部、在校期间获得过校级或国家级奖学金者优先录用。

潍坊文华学校

到岗时间： 该职位为储备状态

工作职责：

1、准确把握学科建设的方向，制定切实可行的学科建设规划，带领学科团队全面完成学科建设目标；

2、掌握学科前沿动态，获批有较大学术价值和应用前景的研究课题和学科平台，逐步形成有优势和特色的学科方向；

3、组织本学科教师参加学校组织的公开课、评优课、论文参评等工作，做好本学科人才培养和团队建设，有重点、有计划的培养骨干教师，形成稳定的学科团队；开发新的项目和案例训练，组织编写简单易行的校内实用训练教材、讲义和相关教学资料；

4、制定本学科教研工作计划，并组织好实施和总结；协助教学副校长审阅学科教学基本要求、课程进度计划、教案、试卷、实训大纲；

5、协助教务处做好教学常规检查，参加学生座谈会，并根据学生提出的意见进行整改；

6、完成学校交办的其它工作。


任职要求：

1、从事初中或高中学段教学10年以上，有3届以上毕业班教学经验，对现行课程标准、教材教法有深刻理解，专业能力强；

2、特级教师、正高级教师、市、区学科带头人优先考虑；

3、具有备课组长、学科主任、年级主任等管理经验的干部人才优先考虑；

4、具备卓越的教育科研能力，有丰硕的教研成果，善于引领学科组建设，能够研发校本教材，构建高效课堂；

5、在教育教学方面起示范作用，具有指导培养年轻教师提高业务水平和教育教学的能力。

潍坊文华学校

到岗时间： 该职位为储备状态


1.热爱教育事业，拥有较强的教育情怀，愿意为教育事业积极奉献；

2.认同天立教育理念，愿意了解并接受潍坊天立学校的办学思想；

3.对自己的教育之路有一定的规划和定位，对自己的专业学科有一套自成体系的知识架构，并对该学科有独到见解，能领会新课改精神；

4.身体健康，能吃苦耐劳，积极上进，沟通良好，正能量饱满；

5.第一学历本科，年龄不超过40周岁，特别优秀者条件可适当放宽；

6.能管理运营学校网站、公众号、视频号者优先。

潍坊天立学校