广东赤子之心农业发展有限公司

广西人才网由广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、中国广西人才市场共同创办，是大型人力资源专业网站，为企业和个人提供网络招聘、网络广告、网上人才交流会、网上人才信息查询、网上求职等服务。网站信息丰富，服务范围覆盖全区，并辐射华南、西南地区，是广西拥有最大人才数据库、最多招聘职位、最高访问量、最广覆盖面和最完善服务体系的专业人力资源网站。
自2003年11月正式开通以来，广西人才网获得广大求职者和用人单位的大力支持，发展迅速。截至2010年10月，广西人才网群日均页面访问量达100万次，日均在线招聘企业超3000家，日均在线职位超3万个，日均在线求职人数达5万人次，累计为近4万家企业和150万人才提供招聘与求职服务，是广西最具影响力的人力资源网站，为广西人才服务业及经济社会发展作出重要贡献。欢迎符合职位条件的有志之士加入广西人才网，共同创造美好未来。
广西人才网·玉林站作为广西人才网的地市分站之一，将为玉林地区的企业和个人提供网络招聘、网络广告、网上人才交流会、网上人才信息查询、网上求职等多项优质人才服务。

南宁欧维机电设备有限责任公司

南宁欧维机电设备有限责任公司是一家集生产、研发、销售于一体的高新技术企业，成立于2012年，专注于工业泵、机械密封、板式换热器等机械产品的经营，多年来不断发展，获得国内外客户的认可。公司为客户提供优质产品及解决方案，同时也是格兰富水泵（上海）有限公司广西地区的代理商，能够提供更高品质的产品和服务。

公司在南宁高新区和江南区设有生产基地，能满足客户在特殊工况下对工业泵、换热器、机械密封等产品的定制设计与生产。公司旗下子公司广西欧维泵业有限公司、广西欧维技能技术有限公司引进国外先进泵节能技术，可为客户提供大型水泵节能改造和替换升级服务，帮助企业降低生产用电成本20-40%。技术部配备多位专业工程师，为客户提供全面的技术支持与配套服务。

公司通过ISO9001:2015/GB/T19001-2016质量管理体系认证，拥有齐全的生产设备和检测设备，包括12米车床、500T液压机、4M直径齿轮机、磨床、800℃热镶机、刨床、500直径抛光机、光带检测仪、无损探伤仪等。公司制定了完善的员工培训制度，维修部可为客户提供上门检修服务，特别是板式换热器的维修清洗，以及大型双吸泵、潜水泵、真空泵的维修和现场节能涂层技改。

公司业务覆盖全国及东南亚国家，客户涵盖钢铁、污水处理、石油化工、能源电力、食品、造船、造纸等行业，合作客户多为外资行业领军企业和国内大型生产企业，如可口可乐、青岛啤酒、罗盖特、乐斯福、斯道拉恩索，国电、华电、中煤、国投、华润电力、广投集团、北港钢铁、盛虹石化等知名企业。

公司持续关注并应对客户的挑战与压力，提供具有竞争力的解决方案，为客户创造最大价值，从而实现自身价值。公司秉承“追求品质”、“真诚服务”的理念，以快速、专业、快乐的精神，不断为客户提供更具建设性的产品和服务。

广西德元工程项目管理有限责任公司玉林市分公司

广西德元工程项目管理有限责任公司成立于2003年，是广西较早成立的工程咨询企业之一，也是广西住房和城乡建设厅全过程工程咨询试点单位之一，成功打造多项全过程工程咨询示范项目。公司设立柳州、南宁双总部，区域公司覆盖广西各地市。

广西德元是一家具备房屋建筑工程监理甲级、市政公用工程监理乙级、工程咨询乙级、工程造价咨询甲级、工程招标代理甲级及政府采购代理甲级等多项资质的综合性咨询企业，拥有多种业态的全过程咨询服务能力。公司可提供项目建议书、可行性研究报告、资金申请报告等成果文件的编制与评审服务，对项目实施的可能性和有效性进行技术论证和经济评价，为后续项目实施提供重要保障；招标代理和政府采购服务帮助业主筛选出价优质优的中标单位或供应商；工程造价咨询涵盖项目估算、概算、预算、竣工结算等不同阶段及全过程服务，确保项目资金使用的合理性和合法性；工程监理服务保障项目建设的质量与安全；BIM等数字信息技术贯穿于项目管理等咨询服务中。公司服务项目类型包括体育场馆、大剧院、会展中心、医院、学校及高校等大型公共建筑工程，城市轨道交通、城市桥梁、市政道路等市政工程，涉及房建、市政、交通、水利和农业综合开发等多个专业领域，凭借丰富的咨询经验服务于广西各地，累计完成项目金额超千亿元。

公司拥有一支强大的技术团队，法定代表人周永颂是首批国家一级注册造价师，中国建设工程造价管理协会资深会员，广西建设工程造价管理协会、广西建筑业联合会建筑市场与招标投标研究分会副理事长及柳州市建设工程招标投标协会会长，同时在招标造价领域深耕三十余年。公司拥有20余名不同执业证书的总工程师，以及一级注册造价师、注册监理师、一级注册建造师、咨询工程师（投资）、招标师及二级注册造价师百余人。技术团队具备全面的专业素养，通过专业技术与卓越的问题解决能力实现项目提质、增效、降本的目标。

自成立以来，公司连续获得百余项国家级、区级行业协会颁发的奖项和荣誉，包括“招标投标代理机构先进单位”、“全国建设工程招标代理企业先进单位”、“广西建设工程造价管理协会先进单位会员”、“广西工程造价优秀成果奖”、“BIM运用大赛优秀奖”等荣誉称号，是中国招标投标协会企业信用评价AAA级信用企业、中国土木工程学会建筑市场与招标投标研究分会招标代理机构AAA级信用企业、中国建设工程造价管理协会工程造价咨询AAA级信用企业、广西建设工程造价管理协会工程造价咨询AAA级信用企业。公司还被广西壮族自治区市场监督管理局授予“重合同守信用企业”称号，并通过ISO9001质量、ISO14001环境、ISO45001职业健康等管理体系认证。

公司服务对象涵盖各地行政、事业和企业单位，是自治区本级财政投资评审服务框架协议采购入围协审单位，入选柳州市、桂林市、梧州市、北海市等40多个市、县级财政、审计部门的框架协议（定点服务）入围供应商，是广西壮族自治区自然资源厅、广西区医院、广西监狱局等重要区本级单位的招标代理入库单位，也是广西法院年度评估、审计、司法鉴定机构备选名单入库单位。

公司将始终秉持初心，坚持“专业技术、专业精神、专业服务”的宗旨，做客户长期信赖的伙伴，致力于成为业主首选、能为工程项目建设提供全过程工程咨询服务的一流咨询企业。

广西人力资源服务行业协会

广西人力资源服务行业协会是由广西境内从事人力资源服务工作的相关机构、团体和个人联合发起成立并经广西壮族自治区民政厅核准注册登记的行业性服务和自律组织。协会接受业务主管单位——广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、社团登记管理机关——广西壮族自治区民政厅的业务指导和监督管理。协会成立于1988年1月23日。协会宗旨：服务会员，发展行业，规范行业，促进广西人力资源服务行业的快速健康发展。协会分支机构：人力资源开发专业委员会，就业指导专业委员会。协会成立以来，认真贯彻执行国家关于行业发展的政策法规，积极发挥桥梁纽带作用，及时与政府或相关组织进行沟通和交流，反映行业诉求，维护会员和行业的合法权益，接受政府的指导和监督；为会员提供政策、法规、人才市场信息等服务，开通广西人力资源网，搭建了行业交流的平台；制定行规、行约标准，维护人才市场运作秩序；组织行业交流，开展行业理论研究，鉴定推广新成果、新产品；组织行业培训，开展国内外交流与合作等。已成为我区乃至全国较具影响力的行业组织。
一、协会获得荣誉 2013年，协会被自治区民政厅评为“5A”级社会组织，得到了政府有关部门和社会的肯定。2011年、2012年、2017年分别获得《人事天地》杂志社年度宣传报道先进单位；2015年获评2015亚太人力资源开发与服务博览会最佳组织奖；2016-2018年获评亚太人力资源开发与服务博览会鼎力支持奖。
二、协会会员服务。近年来共组织上千人赴北京、上海、深圳、广州、青岛、日照、云南、珠海、福州、重庆、南昌等地参加各种类型的论坛、展会和活动；针对时下热点话题经常性组织座谈会和各种形式的沙龙活动，参与会员近八千多人共商对策，互动交流；关注会员的身心健康，举办近二十场次的健康生活类讲座，近千人参加；为会员提供“会员业务与资讯”展示平台，帮助宣传会员单位业务，提升会员单位业务的知名度和单位影响力；为会员提供一对一贴心服务，增加与会员的沟通交流，及时了解会员单位需求，为会员提供业务洽谈、咨询解答、合作对接、用人推荐及会员走访服务，并汇总会员相关需求上报自治区行业主管部门。
三、协会撰写、命题类服务。协会熟悉、掌握全区人力资源服务行业的实际情况，多次参与政府相关部门行业发展的相关政策、措施的拟定和执行，已建立覆盖全区公共人才服务机构、经营性人力资源机构、大专院校、科研院所的行业专家队伍及数据来源。先后于2017年—2020年承接区人社厅的《广西人力资源服务行业十三五规划》《加快人力资源服务业发展政策研究》《广西通志-人事志（1991年-2005年）》《广西人力资源服务业发展现状与展望》的编写工作；参与《广西壮族自治区人力资源市场条例》立法调研工作；承接人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心、广西壮族自治区职业技能鉴定中心委托的相关职业资格国家题库的命题、编制、整理、修订与审核工作。
四、协会培训服务。协会经过多年的发展与沉淀，拥有一批最具实力的区内外师资团队，各位讲师均在不同行业领域深耕，拥有丰富的企业管理实战案例和培训经验。在专业领域有着全面、系统、前瞻的知识体系。协会讲师团运用专业的知识体系和新颖的授课方式近年来为广西上百家企业提供内训200多场，帮助企业培训员工2万多人，课程包含但不限于党建培训、员工通用职业素质提升、中高层管理能力提升、办公技能、商务礼仪、团队建设、职业专业技能提升等。每年平均举办各类公开课近300场，服务学员近5万人。
五、人力资源咨询服务项目。★人力资源战略规划分析企业内部优劣势、外部竞争环境，依据企业战略、业务目标、组织结构及预测企业日后所需要的人才结构和人才储备，明确人力配置和优化的目标。协助企业提高人力资源管理能力，实现事务性人事管理向战略性人力资源管理的转变。★职业规划体系根据客户实际设计可行的职业发展道路和实施计划。提供配套的培训体系建设方案。★企业文化建立协助企业建设以人才为中心、以人才为出发点，培养共同价值观的企业文化。调动人员的自觉性和积极性、主动性和创造性，最大程度地发挥人的潜力。★薪酬和激励体制科学合理，适合企业战略发展的薪酬体系设置。
服务的部分单位：全区头部的人力资源公司、全区头部的大型国企、民营企业。如广西北部湾投资集团、广西交通银行、广西投资集团建设实业有限公司、南宁新技术产业开发总公司、柳州物资储运贸易总公司、广西方胜实业股份有限公司、西江投资集团、南宁中关村信息谷科技服务有限责任公司等。
协会公众号：gxrlzyw 视频号：广西人力资源网