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天津军星科技发展有限公司

100-499人

公司优势

军星集团成立于2001年,注册资本总计约3.1亿元(其中管业集团注册资本1.2亿元),是一家涵盖新型塑料管材、管件、模具加工、市政管道工程安装、机电设备安装及进出口贸易的高新技术集团企业。集团拥有三个生产基地、一个技术研发中心,总占地面积21.3万平方米,建筑面积13.2万平方米。目前,集团有员工1000多人,其中包括322名大专及以上学历的专业技术人员,以及92名本科和研究生。集团配备了200多台(套)生产和检测设备,能够生产包括市政、建筑、工矿企业用冷热水、排水、中水、燃气、地板采暖、地源热泵专用管材、聚氨酯预制直埋保温管材在内的20多个系列、1200多种规格型号的产品,年产能达到35万吨。

军星集团被中国塑料加工工业协会评为“中国塑料管材行业十强企业”,并担任中国塑料加工工业协会副会长、天津市山东商会会长、天津市塑料行业协会会长,同时是天津市绿色建筑材料产业技术创新联盟的牵头单位。集团还是天津市建筑业联合会、天津市建材业协会、天津市供热协会、环渤海企业合作促进会等机构的副会长单位。凭借多年来的稳健发展和诚信经营,军星集团荣获多项殊荣,包括“国家高新技术企业”、“CNAS实验室认可证书”、“国家免检产品”、“中国驰名商标”、“AAA级信用等级企业”、“守合同重信用”单位、“天津市名牌产品”、“天津市企业技术中心”、“天津市重点实验室”、“中国地暖管十大品牌”、“中国塑料行业先进单位”、“天津市科技型小巨人领军企业”、“天津市A级纳税信用等级企业”等称号,在业内享有很高的知名度和美誉度。

军星集团始终坚持“诚实守信、合作共赢”的经营理念,秉持“以市场营销为中心,以客户满意为原则”的管理理念,通过了质量、环境、职业健康安全管理等多项体系认证,已获得近100项国家专利,产品销往全国各地及国际市场。如今,军星集团已成为中国塑料管材制造行业的大型企业和天津市塑料管材制造行业的龙头企业。

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苏州品食泰餐饮管理有限公司上海闵虹路店,规模少于50人,类型为民营公司,行业归属为餐饮业。

嘉兴永得控股有限公司旗下拥有三大核心企业:海盐永达汽车部件有限公司(简称“海盐永达”)、嘉兴兰达汽车配件有限公司(简称“兰达汽配”)以及嘉兴来得汽车电器有限公司(简称“来得电器”)。这三家公司的业务分工明确,海盐永达与兰达汽配侧重于市场开拓、产品创新、品牌塑造以及国内外市场的销售工作;来得电器则专注于内燃机点火线圈相关产品的原材料采购、生产制造、封装与测试。

主营业务方面,公司涵盖了汽车点火系统、汽车电子开关、汽车传感器、汽车照明设备等多个领域,提供包括油浸式、干式、笔杆式点火线圈在内的多种点火装置,以及信号放大、信号传感、发电机调节器等点火模组和控制模块。此外,公司还生产了刹车开关、变光开关、磁力开关、点火开关等电子开关,以及LED汽车尾灯、室内照明、便携维修挂灯、疝气前照灯等车用灯具,产品种类超过3000种,实现了从研发、生产到销售的一体化运作,主要面向国际市场出口。

公司拥有一支由众多高级专业人才组成的团队,并培养了一大批高素质的技术和管理骨干,构建了一个强大的管理和技术力量。在管理上,公司持续引入并实践6σ、JIT、TPM等国际先进的管理理念,不断优化产品性能,同时借助海外合作伙伴的先进技术资源和欧美同行的经验,不断创新开发出领先行业的新型产品。公司建立了全面的质量控制体系,确保从设计、开发到售后服务的每一个环节都能达到最高标准,从而保证产品质量和服务水平。公司已通过ISO9001、ISO14001、ISO 45001等国际质量管理体系认证以及国家质量认证体系,并有多项产品获得了CQC、UL、VDE、ENEC、CCC、CE、CB、CSA等国内外权威认证机构的认可。

在人力资源管理方面,公司遵循“以人为本,合法用工,全员劳动合同制”的原则,实施“合法化、民主化、公开化”的管理方式,致力于建立和谐稳定的劳动关系,促进公司稳定发展。近年来,随着业务的不断拓展和规模的扩大,公司呈现出逐年增长的发展态势,规章制度逐步完善,管理标准化进程加速,为公司的未来发展奠定了坚实的基础。

天津跃天建设工程有限公司,成立于2023年2月16日,位于天津市东丽区华明街道华明高新技术产业区华明大道15号B区8号楼-101室,属于土木工程建筑业。公司员工规模为50-99人。

深圳市欧力普能源与自动化技术有限公司,以下简称欧力普。

欧力普是储能系统及动力电池整体解决方案的领先专家,专注于分布式储能系统、电池组方案及BMS的技术研发、系统集成、生产制造、销售管理及工程实践。产品广泛应用于家庭储能、工商业储能、工业动力等领域,全面满足客户需求。

公司在磷酸铁锂电池管理系统、三元电池管理系统、储能系统设计、安装实施及运行方面积累了丰富经验。总部位于深圳市光明区,在武汉、光明、东莞设有先进生产基地。核心团队在锂电池、分布式能源、物联网及市场营销领域拥有多年经验,研发人员占比超过35%。业务遍及欧洲、澳洲、非洲、美洲、亚洲、中东等地,致力于成为世界级绿色科技企业。

公司实行人性化管理制度,重视员工综合素质的评估与培养,强调良好品德的重要性,并奉行“能力胜于学历”的人才理念。通过梯队管理和深化培训,公司不断提高员工能力和潜力,同时保留优秀文化并引入新人才。

公司官网:olipower.cn

员工福利:
- 工作时间:每周大小周工作制,周一至周五:8:30-12:00;13:30-17:30;小周六:9:00-12:00;13:30-16:00
- 保险:入职即购买五险一金+人身意外伤害险
- 假期:享有国家法定节假日、带薪休假,年假按累计工作年限计算,发放节日礼金或礼品
- 体检:每年定期进行健康体检

不定期活动:
- 组织下午茶
- 组织聚餐、生日会、团建、娱乐休闲等活动,倡导健康生活
- 组织全员旅游,放松身心,回归自然

TE Connectivity(纽约证券交易所代码:TEL)是全球技术领军企业,年销售额达120亿美元。泰科电子是TE Connectivity在中国的成员企业。在当今高度互联的世界中,TE的连接和传感解决方案发挥着关键作用。TE与工程师合作,帮助他们将构想转化为现实——通过经过严苛环境验证的智能化、高效、高性能的TE产品和解决方案,实现各种可能性。TE在全球拥有约75,000名员工,其中包括7,300名设计工程师,并服务于分布于150多个国家和众多领域的客户。TE坚信“无限连动,尽在其中”。

TE Connectivity于1988年改革开放初期进入中国,凭借本土化的管理和运营策略,不仅实现了自身的成长,还推动了中国的经济发展和社会进步:移动通信设备的普及、数据通信的发展、汽车市场的繁荣、高速公共交通系统的扩展以及绿色清洁能源的推广,这些都离不开TE的参与。TE中国的总部设在上海,目前拥有约22,000名员工、21个生产基地和15个办公室,业务覆盖多个重要城市。未来,TE将继续投资中国,助力更多TE产品从“中国制造”升级为“中国智造”。