湖南新顶文化传媒有限公司

内江市欧贝尔内衣商行

我们是一家充满活力的朝阳企业，专注于内衣、服装的销售。如果您充满热情、朝气蓬勃，憧憬成功并渴望迎接挑战，我们将为您提供高水平的薪资、丰富的业绩奖金以及完善的福利计划。让我们携手共进，规划未来，共创辉煌！

星河航建（成都）工程建设有限公司

星河航建（成都）工程建设有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为建筑/建材/工程。

重庆美连口腔门诊部

重庆美连口腔是重庆一家中美合资的专业口腔诊疗与研究机构，提供包括口腔诊疗、保健、美容、康复和休闲在内的全方位服务。作为全球连锁（总部位于美国加州）的美式口腔医疗机构，美连是中国高端齿科诊疗的典范之一。我们结合了美国百年的牙科管理和服务理念，并融入中国特色的服务经验，致力于将美连口腔打造成符合中国国情的美式牙科。我们的目标是传承和发扬美式牙科的服务精神，使中国的民众能够享受到高质量的美式牙科服务。

“美国品质，服务中国”是我们的服务宗旨。美连口腔采用高端服务、优质医疗和国际先进的设备技术，为重庆市民提供前沿的口腔医疗服务。我们已成为重庆人了解世界顶尖口腔医疗技术的重要窗口，同时也是长江中下游地区接触世界先进医疗技术和国际服务的重要平台。此外，美连还是西南地区种植牙技术交流以及外国专家来渝交流的中心。

美连口腔积极响应国家十二五规划，致力于将口腔医疗服务发展成惠及全民的重点民生工程，服务重庆、西南、中国乃至全世界。我们将世界顶级的口腔医疗技术引入中国，使大众能够享受到平价的高端医疗服务。

作为重庆市城镇职工基本医疗保险定点刷卡单位和中国平安保险直付单位，美连口腔允许患者使用医保卡结算或通过保险公司直接支付，方便快捷。我们还是重庆美商会会员指定医疗单位、重庆外籍人士俱乐部指定医疗单位，并能提供中英文服务。目前，我们已为重庆上千名外籍人士提供了高标准的美式服务。

我们获得以下认证和指定：

- 重庆市城镇职工医疗保险定点刷卡单位 [看牙可刷医保]
- 重庆市江北区重点民生工程医疗机构
- 重庆市江北区儿童疾病控制窝沟封闭项目定点医疗单位
- 重庆外商投资促进会会员指定口腔医疗服务机构
- 重庆市西南美国商会重庆分会会员指定口腔医疗服务机构
- 中国平安保险会员指定口腔医疗服务机构
- Global Doctor会员指定口腔医疗服务机构
- 重庆外籍人士俱乐部会员指定口腔医疗服务机构
- 中国银行、交通银行、平安银行、建设银行、浦发银行等合作医疗机构

四新科技

公司成立于1992年，专注于消泡剂的研发、生产和销售，拥有规模化生产基地、江苏省消泡剂工程技术研究中心，是南京市著名商标和高新技术企业。

研发团队由专职研究、技术和管理人员及研究院人才组成，共有30多名资深工程技术人员，其中包括2名外国专家，他们均来自化学工程、精细化工和应用化学等领域，构成“科技创新”的核心力量。“有机硅消泡剂”获国家重点新产品称号，“脂肪醇及其衍生物在造纸中的研究和应用”项目获得国家火炬计划项目支持，另有多个省级和市级科技项目。公司申请了91项国家专利和10项PCT专利，2017年被评为国家知识产权示范企业。公司主导制定了1个国家标准和6个行业标准。

公司主营产品消泡剂，因其能提升产能、优化效率、保证产品质量、减少污染和控制成本，已被广泛应用在水处理、造纸、日化、涂料、纺织和石油化工等多个领域。上游供应商包括有机硅和聚合物等化工原料生产商，下游客户涵盖经销商和大型终端用户。目前，公司七大系列共199种产品不仅在国内热销，还远销至19个国家和地区，客户遍布亚洲、欧洲和美洲。

公司投资了一项年产8万吨的消泡剂系列产品项目，生产基地占地约50亩，位于扬州市化工园区，总投资约为1.5亿元。项目完成后，预计年均销售收入4.5亿元，年均净利润4900万元。

2019年5月，公司从来安开发区管委会接收了50亩土地，并启动了滁州工厂迁址至来安经开区化工集中区西区的项目。该项目分两期进行，一期正在建设中。鉴于当前环保形势和国内外市场需求，公司需在“双循环经济”模式下满足环保要求，重点发展绿色环保产品。为此，公司计划启动来安新厂二期项目，建设年产1万吨绿色功能化学品和年产3万吨绿色螯合剂技术改造项目，以促进企业进一步发展。

**企业文化**

- **经营理念**：以客户为中心，以市场为导向，以销售为龙头，以创新为动力。
- **质量方针**：持续创新，全员参与，系统管理，顾客满意。
- **四要精神**：对人要感激，对自己要克制，对事要尽力，对物要珍惜。

**福利待遇**

- 双休，五险一金，带薪年假。
- 提供免费工作餐，办公环境良好，工作氛围佳。
- 节日福利，生日礼金，员工旅游及体检。
- 高温补贴和营养补贴。
- 研发岗位设有专利奖和课题奖。
- 行业内有竞争力的薪酬，年底发放第十三个月工资。

**股权激励**

公司拥有完善的股权激励方案，包括多种形式的激励措施。

**利润中心**

公司实行“利润中心”模式的利润分享机制，为有能力的人才提供展示平台。

**培训发展**

公司采用双轨制职业发展路径：

- 专业发展路径：专业人才 → 技术顾问 → 职业经理人。
- 管理发展路径：管理人才 → 部门领导 → 入股经营管理。

四新科技不仅是一家民营企业，更是一家“以人为本”的公司。人才是四新科技最宝贵的财富。公司重视每位员工的持续投入，通过独特的雇员价值定位和家人般的关怀、工作灵活性和多样化、系统的培训体系和广阔的发展空间，让员工享受愉快的工作和成长。公司确保每位员工在各个职业阶段都能获得有竞争力的薪酬福利，并通过丰富的认可和奖励机制激励和留住人才。

公司为每位员工提供与职业生涯各阶段相匹配的课堂培训和在职培训，使员工在获得专业技能的同时，也能掌握终身受益的知识和价值观。

可以说，无论是就业机会、培训、发展还是工作满意度、回报和认同等方面，四新科技都致力于为员工提供优越的条件。目前，公司正处于快速发展的阶段，对人力资源的投入也在不断增加，为所有员工提供了广阔的发展空间和机会。