新华优力能源科技保定有限公司
100-499人
公司优势
新华优力能源科技保定有限公司作为TITO旗下的股份制企业,注册地在河北保定,主营风力发电相关业务,涵盖风电机组值守、检修、维护、技术改造、风功率预测系统及备品备件供应等。经过多年发展,公司已成为风电运维市场广受认可的服务品牌。成立以来,公司与上海电气、金风科技、国电联合动力、华锐、山西太重等多家风电设备制造商以及华能、华电、华润、大唐等发电集团建立合作关系,业务覆盖华南、华中、华北、西北、东北等地区。公司持续招聘风电运维人才,期待热爱风电行业的专业人士加入!
热招职位
相关职位
热门城市
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位,每周送达
🎉恭喜你,订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
宁波弘信新材料科技有限公司是一家集科研、生产、销售、安装、服务于一体的高新科技企业,专注于新能源石墨产品及其主要石墨零部件的研发与生产,产品广泛应用于光伏、半导体、医疗器械、精密模具等领域。公司主要产品包括石墨热场、PECVD石墨舟、C/C框、半导体石墨件、光纤用石墨模具、石墨电极、半导体外延石墨件、离子注入石墨件、真空炉石墨件以及石墨保温材料等。
公司引进了先进的生产技术和设备,现有精密数控加工中心、数字精密平面磨床、外圆磨床和数字龙门立铣等多种加工设备,具备强大的加工能力。我们将通过持续的技术创新为客户提供最优质的产品和技术服务。
浙江旺盟生物科技有限公司、湖州旺盟生物科技有限公司、云南旺盟生物科技有限公司,杭州旺盟新材料科技有限公司,以下简称“旺盟”,是国内领先的纸杯生产与纸杯采购解决方案供应商。我们围绕客户的需求持续创新,与合作伙伴开放合作,在食品包装领域构筑了端到端的解决方案优势。我们致力于为各个企业和消费者等提供有竞争力的纸杯采购解决方案和服务,持续提升客户体验,为客户创造最大价值。2011年6月杭州瑞冠环保科技有限公司成立,开启旺盟团队在包装领域的征程,2014年4月杭州旺盟新材料有限公司成立,引进先进纸杯机,获得ISO体系、FDA、BSCI、BRC、FSC等多项认证,2018年10月浙江旺盟生物科技有限公司在浙江省工商行政管理局注册成立,获得多项专利,其中专利杯盖现应用于大多奶茶杯,拥有多项纸杯与餐盒专利,2020年11月工厂规模扩大搬迁至湖州德清成立了湖州旺盟生物科技有限公司,生产规模扩大,引进纸碗机、纸盒机、纸盖机等多种包装成型设备,成为浙江领先纸制品包装供应商,2023年成立云南旺盟生物科技有限公司,深入咖啡原产地,为打下西南市场奠定坚实基础。旺盟深耕食品包装十余年,以推动绿色环保包装和可持续发展为方向,坚持走创新发展之路,形成了完善的管理体系:研发管理、销售管理、生产管理、品质管理、售后服务管理,我们将继续在环保材料的研发、设备工艺的改造、产品研发创新等方面加大投入,兼顾对社会尽责、顾客满意和员工安全健康的同时,实现高效低耗、优质创新、精益求精,让企业综合效益最大化,持续为用户创造价值。旺盟一贯以“同等产品比质量、同等质量比价格、同等价格比服务”面向全国客户,塑造餐饮包装的领先品牌。旺盟的目标是成为员工的创业平台、打造幸福指数最高的企业。
园科集团成立于1991年,其渊源可以追溯至1907年创办的中国现代园艺的诞生地——苏州府官立农业学堂。我们的使命是“为每个生命打造美丽家园”,业务覆盖园林景观设计、施工、监理、养护、花卉造型与布置、生态建设咨询、地质灾害治理等多个领域。历经数十年的稳健发展,我们已从传统的园林景观服务提供商转型成为综合性环境运营领导者。
目前,公司注册资本达到1.2亿元人民币,汇集了20多名教授级专家、150多位中高级设计与施工管理人才以及200多位中级工程师。我们致力于推动当代生态环境的进步,旨在创建具有地方特色、多样化、灵活、生态、绿色的宜居空间。我们的作品包括场馆、道路、城市公园、住宅景观、美丽乡村、旅游风景区等众多领域的一千多个具有影响力的项目,业务足迹遍及全国近二十个省份及一百多个城市,赢得了业界的高度赞誉。
秉持“美德者美天下”的理念,园科集团将持续追求成为国际知名的顶尖企业品牌。我们将传承创新精神,追求精致设计,精工细作,不断追求卓越,为美丽中国的建设和文明和谐的自然环境贡献力量。
贵阳市观山湖区第六中学为观山湖区教育局下属的一所九年一贯制公办学校,设有小学10个班和初中6个班,位于贵阳市观山湖区白云大道247-1号。根据区教育局安排,2022年4月,接收观山湖区新星学校小学部组建观山湖区第六中学第一分校,共设7个班,位于同城大道阳关立交桥附近;同时接收贵阳市德华学校小学部和初中部组建观山湖区第六中学第二分校,包含小学13个班和初中5个班,位于贵阳市观山湖区黑土坝。
瑞生是一家致力于打造医疗器械全产业链一体化解决方案的创新型医疗科技集团,集全球化研发、生产、营销和服务于一体。
我们能提供:
一、有市场竞争力的薪酬体系和调薪机制
二、完善的福利保障:入职即购买五险一金、通讯补贴、餐补、高温补贴、节日津贴、团建活动、年度超高标准体检、生日福利、子女福利(儿童节)等
三、良好的工作氛围:鼓励创新、公平、尊重的管理风格
