《中国经营报》社有限公司
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和未曾谋面的人分享智慧
从纷繁的商业中读出真相
在各异的成功中发现值得尊敬的人格
见证、理解、改变
发深度报道、权威话语解读、传深远公信力
报、刊、网站、微博/微信、APP、现场媒体、零距离活动……
线上线下都是舞台
世界因历史而强大,因关注而成长,因创新而年轻!
领先的主流财经传媒集团虚位以待
以你为源
激发新闻激情,激扬理性笔触
以你为本
起舞的宽广平台,历练的绝佳战场
《中国经营报-China Business Journal》
经营成就价值,为读者创造价值,帮你经营企业,经营自我
作为中国市场经济的见证者,《中国经营报》风行30多年,不仅成功策动了中国的营销革命,而且也广泛而深刻地引导着中国的高端消费趋势。作为典型的商业实务媒体,《中国经营报》以商业实务和市场动态的把握见长。对市场商务、企业管理操作、市场变化关注较多。《中国经营报》秉承其“终身学习、智慧经营、达善社会”的办报理念,并坚信思想在创造财富中能发挥出重要的作用。秉承“重要、有用、深入、可读”的新闻理念,立足于服务企业经营管理者和商务人群,30多年来,《中国经营报》紧跟经济大潮,捕捉财经资讯,挖掘商业价值,记录见证了中国经济发展的起伏悲欢。全球经济一体化和信息浪潮下,商场竞争波诡云谲,不变的是《中国经营报》人引领国内综合财经资讯报道潮流的追求、坚持和步伐。三十多年始终秉承沉厚传统,无论传媒市场几经变迁,始终以其独特、务实的视角服务于新时代经济生活中的主流人群,关注经营行为,在权威性、可读性、实用性并重的理念下,彰显《中国经营报》的鲜明风格。
目前拥有68万余经销商受众和100多万的高档消费人群。读者是消费能力最旺盛的社会中坚阶层,最具建议权、决策权和集团购买能力的社会群体(商务人士/专业人士/职业经理);60万具有投资或再投资意愿的渠道型读者,广泛活跃在中国各个经济区域。《中国经营报》除以内容、发行、广告、品牌推广为基本框架实行“四轮驱动”式经营外,已建成全方位运作经营平台组合:图书出版、企业管理咨询、企业竞争力监测、《中国经营报》、《商学院》杂志、《家族企业》杂志、线上线下活动、网站、微博/微信、APP等新媒体,线上线下全方位全天候传播均卓有成效,为读者、客户找到定位和价值所在。
《商学院-Business Management Review》杂志
一座没有边界的商学院,管理企业,管理他人,发展自我
由中国社会科学院主管、《中国经营报》社主办的商业新知类月刊,服务于主流商务人群,立足本土,注重实践,强调实战。杂志定位于传播全球先进的管理思路,前瞻性追求。深度解读国内外最新商业事件和趋势;对热门商业人物的深度报道,“新闻热点进,管理知识出”,用本土案例对先进的管理理念进行诠释。《商学院》实用性强,彰显 “全球视野+中国功夫”的编辑特色。与国内外商业教育机构策略联盟,鲜活商业教育纸面化,满足读者对商业教育渴慕的需求。《商学院》——一座没有边界的商学院,秉持“终身学习、智慧经营、达善社会”的办刊理念,以传播商业新知为己任的,有大量本土案例的实用型杂志。《商学院》自创刊以来,已经在主流商务界读者中树立了良好的口碑及形象。
1座没有边界的商学院
2种报道思维(线上战术传播、线下战略提纯)
3大品牌活动(移动课堂、私享课堂、管理学院)
4个发布平台(杂志-网站-微博/微信-APP-线上线下全方位传播)
5大商学院(实战-经典-未来-跨界-幸福。即:1实距中历练 2经典中学习3未来中探索4跨界中创新5幸福中升华)5大版块全新诠释新商业、新技能。务实导向的商务管理月刊,为高端商务人群全新打造
精准发行渠道遍布各大主要城市、机场、商学院校、高端会所。
《商学院》帮助传达品牌调性或者理念,在移动互联环境下,社交网络和大数据、云、移动化应用带来的管理改变,我们始终与您一起赢在最前沿。
《家族企业-China Family Business Review》
传承中国,成就自我。为未来而来,为魅力而来,为新机遇而来!
《家族企业》杂志是《中国经营报》社主办,是中国***关注家族企业实际控制权传递过程中风险与危机管控以及企业企业家家族可持续发展能力的媒体,秉承只有中国的传承才能传承中国的理念,旨在为中国的家族企业提供***的传承策略、方法、技巧和实践。围绕家族企业特有的发展和传承问题,整合多方资源,形成研究、探讨、分享、共赢的多媒体产品平台。为家族企业在绩效管控、传承规划、公司治理、变革创新、投资融资、产品服务、市场把握等方面提供及时周全的资讯产品、知识产品、***实践案例。
《家族企业》杂志甄选国内外***家族企业研究机构和个人成立“家族企业研究基金及研究联盟”。围绕家族企业特有的发展和传承问题,整合多方资源旨在为国内家族企业提供培训、咨询服务和企业传承解决方案。每年定期从海外邀请***学者来华为家族企业俱乐部会员授课,带领俱乐部会员游学国外观摩不同行业家族企业的经营现状,寻求异业合作的机会,向“百年老店”学习传承秘诀。
家族企业精准的传播:
阅读人群:三“高”人群——高净值、高消费力、高决策权
发行区域:覆盖国内近30个北上广深一线城市、没海发达城市、省会及港澳台
秉承1个理念:只有中国的传承才能传承中国
坚持2个使命:助力大交班,传承真贵族
开展3个层次工作:知识传播 意识提升 行为改变
开辟4大版块:治业-修身-齐家-益天下
提供5类产品:媒体传播-教育培训-会议论坛-游学访问-咨询顾问
呈现6个界面:杂志-网站-图书-微博/微信-APP-现场媒体 线上线下全方位
欲了解更多信息,请关注访问官方网站、官方微博、微信等
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上海德馨医院(Shanghai Dixin Hospital)是一家综合性社会办医疗机构,也是上海市医保定点单位,位于上海市黄浦区陆家浜路1283号。设有内科、外科、妇科、儿科、中医科等临床科室以及消化内镜中心、放射科、检验科、B超科等辅助科室。
该医院秉持“聚焦专家、聚焦特色”的办院理念,与上海多家三甲医院的专家签约合作,汇集了多位博士生导师、硕士生导师、博士和硕士,成为一家汇聚众多专家的医疗机构。
医院坚持“找好医生看好病”的宗旨,致力于为广大患者提供优质的医疗服务。
苏州艳阳天物业管理有限责任公司,成立于2008年5月28日,位于常熟市尚湖镇永鑫路1号9幢206,所属行业为房地产业,其他生活服务领域,员工规模100-499人。
辽宁金碧汽车集团成立于1983年,其总部坐落于辽宁省盘锦市。目前,该集团拥有辽宁金玺装备制造有限公司及盘锦金碧专用汽车制造有限公司两大生产基地,总资产规模达到14.95亿元人民币。该集团拥有设计、制造、销售专用汽车的资质,并持有A1、A2、A3、C2、C3级车载式压力容器的生产许可证,深耕罐车领域已有超过三十年的历史。金碧集团是一家综合性的装备制造企业,专注于研发、制造和销售新能源专用车、新材料专用车以及大型低温压力容器等产品。
科捷智能科技股份有限公司是一家拥有自主核心技术与产品的智能物流和智能制造解决方案提供商,公司以智能科技为驱动,市场需求为导向,柔性化服务体系为基石,高质量项目交付为目标,为客户提供智能物流领域的智能输送系统和智能分拣系统,智能制造领域的智能仓储系统和智能工厂系统,以及配套信息化系统及核心设备的研发、设计、生产、销售和服务。
公司业务涵盖数字化系统咨询、方案规划、集成设计、设备研制、软件研发、现场实施及持续售后服务等一站式全产业链高端服务。公司在华北的青岛设有创新型数字化智能制造加工、研发基地,并以华东的上海、华南的广州&深圳、华西的成都为枢纽建立了辐射全国的销售与服务网络。
在智能物流领域,公司能够提供基于自有核心技术的关键设备,如智能输送设备、智能分拣设备、智能仓储设备和相关的配套软件系统,并能集成视觉、RFID、机械手等行业先进技术,为客户的智能物流业务场景提供高效解决方案,从而替代传统的人工操作模式,优化作业流程,提高作业效率和准确率,降低人工成本和人员劳动强度,实现物流的高度自动化和智能化,推动行业的转型升级和高质量发展。
在智能制造领域,针对企业的数字化、智能化转型,公司运用AI视觉、物联网、大数据、云计算、5G等先进技术,结合客户自身的战略愿景、业务现状、产品特点,通过自主研发的智能制造平台(MES+SCADA)及智能物流平台(WMS+WCS)与客户端数据进行交互集成,还能与其设备、终端等进行生态组网互联,实现数据追踪、计算、分析与决策,从而帮助客户降低成本、提高产能、提升效率、增加质量可靠性,缩短生产周期、提升整体运营水平、形成市场核心竞争力,最终助力客户实现数字化智慧“无忧工厂”的目标。
科捷智能凭借高效的项目交付能力和丰富的供应链保障资源,服务客户现已覆盖快递物流、电商新零售、家电、家居、汽车、通信电子、设备制造、国防军工、医药大健康、材料、能源化工等诸多行业,并在全球范围内为客户提供了稳定、灵活、具有成本效益的解决方案。
公司以“聚行业精英,创世界品牌”的态度,始终秉承客户至上,坚持追求卓越,致力于智能物流和智能制造的创新发展,从而为客户实现智能物流和智能制造系统升级而努力,全力助推工业数智化时代的转型与长足发展。
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青岛总部:青岛市城阳区锦业路21号科捷智能科技股份有限公司
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广州办事处:广东省广州市天河区燕岭路89号燕侨大厦2608室
成都办事处:四川省成都市成华区昭觉寺横路80号台州商人大厦2103
深圳办事处:深圳市龙华区龙光玖钻商务中心中期 C 座 908室
深圳东创技术股份有限公司是一家专业从事精密塑胶模具和塑胶产品制造的企业,成立于2009年8月1日,东莞分公司成立于2015年1月9日。公司集精密模具制造、塑胶产品注塑、自动喷涂、丝印、组装等多工序于一体,专业生产路由器外壳、通信设备塑胶结构件、办公/家用智能设备塑胶结构件等精密产品。南宁东创智能制造有限公司成立于2020年12月。
薪酬福利:
1. 普工实行五天八小时工作制,职员实行六天工作制,包吃包住(宿舍配置空调、热水器、WIFI、衣柜等),如外宿人员根据职位享受不等的外宿津贴;伙食多样化选择,每餐二荤一素。全勤奖100元/月,夜班津贴20元/晚,工龄绩效奖50-300元不等。
2. 根据国家法定规定,享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、带薪年休假、工伤假等有薪休假。
3. 每逢节假日、员工生日,为员工发放丰厚的礼品;定期组织员工活动:比如拔河比赛、篮球比赛、羽毛球比赛。
4. 半年及年度评选上的优秀员工将颁发荣誉证书及奖金,并获得次年公司提供的优秀员工免费旅游。
5. 购买养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险,并给全员购买意外险。
6. 每年年终举办一次大型文艺晚会及抽奖活动。
7. 根据公司的业绩发放绩效奖、年终奖。
公司地址:南宁市高新区高科路17号富通电子产业园
联系人:人力资源部 黄主管
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