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景瑞物业

1000-9999人

公司优势

上海景瑞物业管理有限公司于1996年成立于中国上海,是国家一级物业管理企业,中国物业管理协会常务理事单位,上海市首批物业管理行业协会会员单位及副会长单位。2007年通过国际权威机构英标BSI的优质服务认证,成为四标一体标准化管理体系认证企业。目前,公司在职员工2000余人。景瑞物业秉承“专注理想生活”的管理理念,以“中国城市理想生活的推动者”为发展目标,树立精品意识,打造精品社区,追求管理服务水平的持续提升。对外珍惜客户信任,以积极热情的态度满足客户不断增长的需求,视诚信的服务和客户的赞誉为公司发展的基础;对内高度重视并持续研究客户需求,以专业化的作业流程和人才队伍,努力为客户提供高水准、定制化的物业管理服务。景瑞物业获得多项荣誉,包括中国房地产物业服务100强、物业管理综合实力TOP100企业、诚信承诺AAA级企业等。2012年10月11日,中国物业管理协会谢家瑾会长考察景瑞物业,给予高度评价并题字“和谐社区,幸福生活”。2016年6月18日,中国物业管理协会沈建忠会长考察景瑞物业,再次肯定其工作并题字“贴心服务,舒适生活”。经过多年发展,景瑞物业经营规模逐步扩大,立足上海,深耕长三角,布局全国,已在天津、重庆、浙江、江苏、合肥等地设立分公司,成功入驻国内33个城市,承接多种物业类型的服务工作,合同管理面积逾2500万平方米。景瑞物业已成为全国知名的大型优质物业管理服务企业。

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高端女装品牌公司旗下拥有两个品牌:“一珣”和“wumo space”。

我公司创立于1995年,位于中国辽宁省的旅游胜地凤凰山脚,紧邻中朝边境的鸭绿江畔。最初占地6000多平方米。2006年,为了应对国内市场需求增长及出口任务,并满足国家863计划的新产品研发需求,我们扩建了16000平方米,使总面积达到22000平方米,其中建筑面积12000平方米。新增进口设备价值千万元,并建立了年产30万台增压器机芯的生产线,进一步提升了产品质量和产量,同时为国家863计划燃料电池发动机空气压缩机以及微型燃机的设计与制造提供了设备支持。目前,公司拥有工程技术人员15名,员工总数218人。

2004年,公司更名为辽宁凤城太平洋神龙增压器有限公司,2005年在上海设立了隆美尔汽车增压器(上海)有限公司,专注于生产“隆美尔”牌涡轮增压器。我们积极引入具备丰富经验的管理、技术和生产人才,并与国内外高校及专家合作,共同研发新产品或提供技术指导与合作。公司于2001年通过ISO9001-2000国际质量管理体系认证。

公司始终致力于以高标准投入,配备高精度领先设备和先进工艺,确保产品质量,为客户提供优质的涡轮增压器。我们的产品曾获得国家专业技术部门颁发的《新产品鉴定书》,并在2002年的打假扶优规范市场调查活动中被授予《放心品牌》和《质量信得过产品》称号。2004年,公司荣获《辽宁省名牌产品》和《辽宁省名牌产品生产企业》荣誉。

公司配备了美国哈庭的高精密数控车床、立式加工中心、涡轮R型面数控磨床及日本丰田工机高精密数控外圆磨床,确保核心部件的加工精度。同时,引进英国高速整体动平衡机保障整机终端质量和平衡,并设有代表国家技术质量监督部门的涡轮增压器技术性能试验台,确保产品质量达标。采用领先的真空电子束焊工艺,确保焊接强度和涡轮轴精度的稳定可靠。

公司生产的基本型号增压器达百余种,变形型号超过三百种。汽油机涡轮增压器涵盖帕萨特、奥迪、宝莱、丰田、雷诺、帕杰罗、沃尔沃、尼桑、现代、起亚、三菱、五十铃等品牌。工程系列包括小松、日立、卡特、神冈、加腾、大宇等品牌的增压器,适用于船用、农机、发电机组及各类四缸、六缸车辆。部分产品已与福田、欧曼、上柴、湖南柴油机等厂家配套。产品销往全国三十多个省市地区以及美国、英国、俄罗斯、马来西亚、也门和非洲等国家。经过在帕萨特1.8T和奥迪A1.8T上的四十万公里可靠性考核试验,证明其性能等各项指标达到国际同类产品水平。

公司具备快速且强大的科研和新产品开发能力,每年可推出3-5款新机型,并可根据客户需求定制涡轮增压器,满足多样化需求。

Tenneco Inc. (NYSE: TEN), headquartered in Novi, Michigan, is a global leader and provider in the manufacturing and supply of exhaust systems, powertrains, performance driving, and aftermarket components, renowned for its robust research and development capabilities, production, and sales operations within the automotive components industry. With a comprehensive revenue of $15.4 billion in 2020, the company boasts an extensive workforce of over 73,000 employees across more than 270 offices worldwide. Through strategic development and organizational adjustments, Tenneco has established four major business segments:

1. **Tenneco Clean Air Division**
- This division specializes in providing engine emission control and acoustic performance solutions for global Original Equipment Manufacturers (OEMs), catering to applications in light vehicles, commercial trucks, and off-highway equipment.

2. **Tenneco Motorparts Division**
- As part of Tenneco's after-market product solutions, this division aims to maximize vehicle performance through advanced technologies, delivering top-tier product solutions to customers.

3. **Tenneco Powertrain Division**
- Focused on the design and manufacturing of automotive engines, this division offers advanced engine technology solutions to OEMs globally. By enhancing component manufacturing processes such as coating, it optimizes fuel efficiency and drives engine innovation.

4. **Tenneco Performance Solutions Division**
- This division is dedicated to providing comprehensive solutions that enhance driving experiences, featuring products like shock absorbers to elevate customer satisfaction.

Beyond automotive components, Tenneco China is actively engaged in the development of cutting-edge, high-end technologies primarily utilized in commercial transportation and marine machinery sectors. This initiative strengthens Tenneco's market penetration and client base in new areas, backed by robust technical support. Amidst escalating global air purification regulations and standards, we foresee distinctive Chinese solutions emerging as a significant force within Tenneco's global market in the near future.

In the cultural fabric of Tenneco China, talent is recognized as the company's most vital competitive advantage. The organization has implemented a series of measures and policies aimed at nurturing and advancing internal talent, fostering an environment conducive to learning and growth. Since 2008, Tenneco China has consistently been honored with prestigious titles including "China's Best Employer," "Best Human Resource Model," and "Best Compensation and Benefits Model," reflecting its commitment to employee development and satisfaction.

陕西中联实业发展有限公司成立于2001年4月25日,地址在陕西省西安市莲湖区环城西路146号,主要从事房地产开发经营活动。公司业务还包括工程施工、批发/零售等。公司规模为500-999人,融资情况未公开。