国药医工(湖北)医学工程技术有限公司
20-99人
公司优势
担央企之责,守护每一台医学装备!
国药医工(湖北)医学工程技术有限公司隶属中国医药集团,专注于医学工程技术服务,是中央企业。公司现有近900名专业技术人员,并在上海、天津、重庆、辽宁、内蒙古、山东、江西、湖北等地设立了20余家省级控股子公司,构建了覆盖全国的专业医疗设备综合服务网络。
国药医工的政治定位是实现国有资产保值,提升医疗服务水平。其服务定位为保障医疗设备安全运行,助力医疗机构精益管理。公司的价值定位在于探索提高设备运行效率的新模式,最大化设备运行价值。企业理念是关爱生命、呵护健康;服务理念是保障优先,匠心服务;质量理念是优质合规,精益高效;人才理念是以人为本,成就人才;价值观是责任、诚信、专业、创新、共赢。企业使命是推动医疗设备服务行业的持续健康发展,愿景是成为具有行业领导力且最受信赖的医疗设备综合服务管理专家。
国药医工专注于医院医疗设备售后服务和全院设备托管服务,在全球和本地拥有大量正规、专业、信誉良好的零部件和服务中心供应商。客户运营中心24小时在线响应客户需求,工程师1小时内响应,24小时内到场;拥有一支由GPS等知名品牌资深工程师组成的国内专业技术支持团队;拥有13000平方米的全科医院设备培训和维修中心。
湖北国药医工凭借丰富的医疗设备综合服务经验、训练有素的工程师团队和专业的运营体系,利用国药医工总部自主研发的互联网+医疗设备全生命周期智能管理系统及专业资源,向医疗机构提供科学的医疗设备整体托管、维修保养、安装调试、质控计量、设备调拨和报废等技术服务,有效降低医疗设备管理成本,提升运营效率。目前负责多家三甲医院的全院设备整体托管和近30家医院的核磁共振、CT、DSA、DR、超声、内窥镜等医疗设备维护服务,年增长率超过80%,专业品质和响应速度获得相关部门好评。
公司先后荣获中国医药集团和中国医疗器械公司颁发的“抗击新冠肺炎疫情先进集体”、“抗疫突出贡献奖”等荣誉;并获国药医管、国药医工颁发的“最佳盈利奖”、“最佳经营奖”、“提质增效奖”、“优秀三级公司”、“最佳项目奖”等荣誉。
展望未来,公司将在中国医药集团的指导下,不断提高专业服务水平和内部精细化管理水平,致力于成为湖北地区医疗设备全生命周期管理专家和行业引领者,为民族健康事业贡献力量,为中华医者仁心保驾护航。
公司福利包括五险一金、双休、餐补、话补、员工体检、节假日福利、定期团建和带薪年假。激励机制涵盖年终奖、绩效奖金、季度奖、销售佣金、定期评级和年终评优。晋升机制设有明确的管理、专业双轨晋升通道,分别为技术通道(见习工程师-初级工程师-中级工程师-高级工程师-专家级工程师)和管理通道(实习专员-专员-部门/项目主管-部门经理-副总监-总监/经营层),以及销售通道(初级销售-中级销售-高级销售-大区经理-销售总监)。
国药医工(湖北)医学工程技术有限公司隶属中国医药集团,专注于医学工程技术服务,是中央企业。公司现有近900名专业技术人员,并在上海、天津、重庆、辽宁、内蒙古、山东、江西、湖北等地设立了20余家省级控股子公司,构建了覆盖全国的专业医疗设备综合服务网络。
国药医工的政治定位是实现国有资产保值,提升医疗服务水平。其服务定位为保障医疗设备安全运行,助力医疗机构精益管理。公司的价值定位在于探索提高设备运行效率的新模式,最大化设备运行价值。企业理念是关爱生命、呵护健康;服务理念是保障优先,匠心服务;质量理念是优质合规,精益高效;人才理念是以人为本,成就人才;价值观是责任、诚信、专业、创新、共赢。企业使命是推动医疗设备服务行业的持续健康发展,愿景是成为具有行业领导力且最受信赖的医疗设备综合服务管理专家。
国药医工专注于医院医疗设备售后服务和全院设备托管服务,在全球和本地拥有大量正规、专业、信誉良好的零部件和服务中心供应商。客户运营中心24小时在线响应客户需求,工程师1小时内响应,24小时内到场;拥有一支由GPS等知名品牌资深工程师组成的国内专业技术支持团队;拥有13000平方米的全科医院设备培训和维修中心。
湖北国药医工凭借丰富的医疗设备综合服务经验、训练有素的工程师团队和专业的运营体系,利用国药医工总部自主研发的互联网+医疗设备全生命周期智能管理系统及专业资源,向医疗机构提供科学的医疗设备整体托管、维修保养、安装调试、质控计量、设备调拨和报废等技术服务,有效降低医疗设备管理成本,提升运营效率。目前负责多家三甲医院的全院设备整体托管和近30家医院的核磁共振、CT、DSA、DR、超声、内窥镜等医疗设备维护服务,年增长率超过80%,专业品质和响应速度获得相关部门好评。
公司先后荣获中国医药集团和中国医疗器械公司颁发的“抗击新冠肺炎疫情先进集体”、“抗疫突出贡献奖”等荣誉;并获国药医管、国药医工颁发的“最佳盈利奖”、“最佳经营奖”、“提质增效奖”、“优秀三级公司”、“最佳项目奖”等荣誉。
展望未来,公司将在中国医药集团的指导下,不断提高专业服务水平和内部精细化管理水平,致力于成为湖北地区医疗设备全生命周期管理专家和行业引领者,为民族健康事业贡献力量,为中华医者仁心保驾护航。
公司福利包括五险一金、双休、餐补、话补、员工体检、节假日福利、定期团建和带薪年假。激励机制涵盖年终奖、绩效奖金、季度奖、销售佣金、定期评级和年终评优。晋升机制设有明确的管理、专业双轨晋升通道,分别为技术通道(见习工程师-初级工程师-中级工程师-高级工程师-专家级工程师)和管理通道(实习专员-专员-部门/项目主管-部门经理-副总监-总监/经营层),以及销售通道(初级销售-中级销售-高级销售-大区经理-销售总监)。
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