河南孟奇鹏健康管理有限公司
100-499人
公司优势
**品牌发展概览：**
- **2012年**：孟奇鹏孟氏小儿推拿在郑州市中原区开设首店。
- **2016年**：在郑州市中原区设立小儿推拿研究中心。
- **2018年**：郑州市二七区成为旗舰店所在地，并成立河南孟奇鹏小儿推拿中医研究院。
- **2021年**：开启全国加盟模式，一年内新增30余家加盟店。
**未来展望：** 孟奇鹏孟氏小儿推拿计划将健康理念推广至全国，为各地儿童带去福音与健康。
**荣誉与资质：**
- **2012年**：孟奇鹏院长创立孟奇鹏孟氏小儿推拿连锁。
- **2016年**：获得河南电视台“河南电视台指定小儿推拿连锁”、“河南省特色小儿推拿上榜品牌”及“河南省小儿推拿培训基地”称号。
- **2018年**：创始人孟奇鹏院长获中央电视台《510品牌直播间》专访，被评为“中国自主品牌传播大使”。孟奇鹏孟氏小儿推拿品牌商标亮相美国纳斯达克时代广场大屏。
- **2019年**：孟奇鹏院长荣获多项国家级荣誉，包括“中国小儿推拿行业杰出创新人物”及“中国小儿推拿行业领军人物”。
**竞争优势：**
- **技术实力**：掌握小儿推拿核心技术，效果显著，声誉卓著。
- **市场认可**：在郑州拥有50余家直营连锁店，线下服务覆盖全国。
- **治疗理念**：注重预防，强调“调本”原则。
- **实践经验**：累积数万例孩子的实践案例，持续创新。
- **客户服务**：为每个孩子建立健康档案，提供个性化关怀。
**主要服务范围：** 包括小儿常见病调理、青少年近视专项调理、儿童增高助长专项调理、专业培训等项目。
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公司积极履行强军责任，专注于新兴领域的发展，以装备需求为导向，构建了常规武器和智能化武器并存、国内与国际市场齐头并进的新发展格局。民用产品遵循“国际化、大客户、名配角”的战略，利用汽车零部件、工程机械及其零部件、民爆器材三大业务板块的品牌优势，重点发展“专精特优”产品系列。
公司推行“科技领先、人才先行”的人才策略，重视人才队伍建设，实施了全面深化科技创新的措施，建立了科技带头人制度和重大科研项目“合伙人”机制，为优秀科技人才提供了专业培训和学术交流的机会，搭建了展现才华和职业发展的平台。
公司提供五险一金（个人缴纳12%，公司缴纳12%），免费体检，员工食堂，学生宿舍，节日福利，文化活动等福利。薪酬待遇方面，博士研究生年薪25万至35万元（保护期5年，提供30万元安家费）；硕士研究生年薪12万至20万元（保护期5年）；学士本科生见习期月薪5500元至10000元，见习期满后保护期3年，岗位工资基础上增加500至1500元补贴。对于公司急需的专业和高层次人才，可采取一人一策的方式，实行协议工资。
餐饮方面，职工食堂提供午餐和晚餐，首次用餐员工仅需支付2元，其余费用由公司承担；第二次用餐费用自理（每餐11.5元）。住宿方面，公司为博士、硕士及211、985本科生提供两人使用的公寓（2室1厅1厨1卫），普通本科学生则提供两人一间的学生宿舍，月租金120元，水电暖费用自理，公司每月补贴100元/人。
工作时间为每日8小时，上午8:00至12:00，下午1:30至5:30，军品研究所和技术管理部等部门通常双休，分厂通常单休。公司对毕业生的要求包括：身体健康，能够取得毕业证书；协议期内解除就业协议需支付公司违约金5000元；报到后在首轮劳动合同期间（五年内），因考研、考公等原因解除合同需赔偿公司招聘、培训成本5000元。
此外，根据淄博市的人才政策，博士研究生每月享有4000元生活补贴（连续5年），一次性购房补助30万元，总计最高可达61万元补贴；硕士研究生每月享有2000元生活补贴（连续5年），一次性购房补助12万元，总计最高可达31万元补贴；本科生每月享有1000元生活补贴（连续5年），一次性购房补助8万元，总计最高可达21万元补贴；全日制大专生每月享有500元生活补贴（连续5年），一次性购房补助3万元，总计最高可达7万元补贴。对于在“四强”产业领域B+学科的本科及以上学历毕业生，生活补贴每月额外增加1000元；在全市规定区域内新购新建商品房，再给予1万元购房补助。
公司立足于5G信息产业、半导体产业，专注于各类导电、导热、封装电子材料的研发、制造与销售。公司立志成为中国杜邦，争做材料界的阿里巴巴。尽管公司新生，属于创业型企业，但创始人行业经验深厚，投资人实力雄厚，经营管理理念先进，注重员工个人发展，将员工与企业深度绑定。愿寻遍天下贤才，愿觅天下有缘人，即便如萧何追韩信般诚心相邀，亦会三顾茅庐。滚滚长江东逝水，千秋功业一杯茶。愿我们在江海之地，南通，共同打造一个凝聚你我一生事业的公司平台！来吧，加入我们，追梦人！