斯平玛斯特(东莞)玩具有限公司
100-499人
公司优势
Spin Master的愿景和使命源于其DNA——创新、创造和娱乐。我们的愿景是让生活更有趣；我们的使命是推动创新、创造力和乐趣的边界。
Spin Master致力于吸引顶尖人才。我们独特的文化、产品和员工组合为职业发展提供了丰富、充实且充满挑战的机会。欢迎加入Spin Master，开启您的职业生涯新篇章！
我们是平等就业机会雇主。提供的所有信息将严格保密，并仅用于考虑相关职位。虽然我们感激所有申请者的兴趣，但只有被选中参加面试的候选人会收到通知。
斯平玛斯特（东莞）玩具有限公司作为Spin Master在中国大陆的子公司，正在寻找行业内顶尖人才与我们共同进步。我们相信，通过公司的文化、产品以及人才的结合，将为每位求职者提供独特、精彩且充满挑战的职业发展机会。
主要福利包括：
1. 每周五天工作制；
2. 根据国家规定购买社会保险（养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险），并额外为员工购买住房公积金和商业医疗保险；
3. 除了法定节假日外，员工还可享受带薪年假、婚假、病假、产假等多种假期；
4. 正式员工享有年终奖金；
5. 公司根据个人发展计划提供相应技能培训和管理培训。
我们是平等就业机会雇主。所有应聘信息将严格保密，并仅用于招聘过程中的职位匹配。尽管我们感谢所有申请者的兴趣，但只有被选中参加面试的候选人会收到通知。
公司网站：*********************************
公司地址：广东省东莞市常平镇港建路136号8楼 (莞睿云谷)
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万科企业股份有限公司成立于1984年，经过二十多年的发展，成为国内最大的住宅开发企业，目前业务覆盖全国53个大中城市。近三年来，年均住宅销售规模在6万套以上，年销售额居全球同行业第一位，2013年集团销售额突破1709亿元。
在多年的经营中，万科坚持“不囤地，不捂盘，不拿地王”的经营原则；实行快速周转、快速开发，依靠专业能力获取公平回报的经营策略。产品始终定位于城市主流住宅市场，主要为城市普通家庭供应住房，2012年所销售的144平米以下户型占比88%。坚持快速销售、合理定价，要求各地下属公司楼盘推出后当月销售率达到60%以上。同时，公司坚持规范经营，不追求高利润率，过去五年公司累计纳税额超过400亿元，且每年的纳税额均高于净利润。
万科致力于引领行业节能减排，持续推进绿色建筑及住宅产业化。2012年，公司共成功申报绿色三星项目166.7万平方米。2007年，万科建筑研究中心被建设部批准为国家住宅产业化基地。
万科在发展过程中积极实践自身的社会责任。2006年以来，万科已竣工和在建的保障性住房共322万平方米。2008年，万科捐资1.24亿元无偿捐建四川绵竹、都江堰等多个汶川地震极重灾区的公共建筑，所有项目均达到最高抗震设防等级。
2009年12月万科在烟台获取芝罘区大疃地块，正式进驻烟台。烟台万科在市委市政府各级领导的关心指导下积极参与城市建设，目前在建项目“万科御龙山”、“万科城”、“假日润园”“海云台”、“青年特区”、“假日风景”，均分布于烟台芝罘区、莱山区、福山区、开发区，已初步形成烟台市内五区布局，开工面积达57.5万平米，年销售额达20亿，市场占有率达5%以上，自2013年3月份起，持续领跑烟台市场，未来将继续深耕烟台市场，形成多盘联动格局，稳居市场第一位置。
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