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江苏凯联建筑设计有限公司创建于1979年,现有员工近250人,其中主业设计人员120余名,拥有国家一级注册建筑师、一级注册结构工程师、注册设备工程师、注册电气工程师、注册造价工程师、注册咨询师、注册监理工程师、注册岩土工程师50余人,高级建筑师、高级工程师40余人。公司具备工程设计甲级资质、工程监理甲级资质、岩土工程勘察甲级资质及工程咨询资质,是一家涵盖建筑工程规划设计、建筑景观装饰设计、岩土工程勘察、建设工程监理、咨询、项目总承包和项目管理的综合设计单位。近年来,公司主要完成了亿晶光伏研究院办公楼、圣通新都、金坛市人民法院、金坛市市委党校、中国银行金坛支行、昆山万家汇商贸城、新业商业广场、中大国际商贸城、金城商业广场、尧塘中心大街、金沙湾乡村俱乐部、泰州中汇房产昭阳湖御景园、新安花园住宅小区、金水湾小区、常州亿晶光电科技股份有限公司研发区、上海爱家句容光轩新建厂区、常州朗博汽车零部件新建厂区、江苏利步瑞研发大楼(获美国绿色建筑LEED认证)等项目。公司累计获得江苏省、常州市优秀勘察设计奖项20多项,每年完成建筑设计近300万平方米。经过多年发展,公司在公共建筑、住宅社区、商业广场、仓储物流、工业建筑等领域积累了丰富经验,建立了完整的项目设计管理制度,并通过了ISO9001:2008版标准质量体系认证。公司凭借创新设计理念、先进技术手段和专业经验,为客户提供一体化服务,赢得业内好评和客户信赖。2009年被评为“江苏省工程勘察设计行业诚信单位”,2011年被评为“全国建筑设计行业诚信单位”。
专注受控环境
科圣鹏(874176.NQ)专注于为各类受控环境提供整体解决方案,主要服务于制药工业、生物安全实验室、医疗、食品等大健康产业的生物洁净室,以及电子、新能源等产业的工业洁净室。公司以医药制造行业为基础,逐步向其他领域拓展。公司为客户提供设计、施工管理和运维等全过程服务,致力于持续为客户创造价值。
荟萃行业精英
公司现有各类高素质的专业技术和经营人员280多人,其中本科以上学历150人,博士4人、硕士20人。另有在册专业安装人员2200人。核心管理团队超过三分之二的成员具有大型医药企业生产、设备、工程高管从业背景,具备行业人才优势。
提供最优方案
公司贯彻以客户为中心的理念,深刻理解、快速响应并持续满足客户需求。面对不同客户和项目,提供定制化的系统设计方案、设备配置方案和系统运行方案,凭借专业和经验为客户提供最优方案。同时,公司充分利用技术和经验优势,全面发展受控环境系统工程EPC服务,并逐步实现工程产品化,努力为客户创造更大价值。
践行专业服务
公司拥有国家机电工程施工总承包壹级、国家建筑工程施工总承包贰级、建筑机电安装工程专业承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、洁净室工程专业承包壹级、压力管道安装GC2级等10多项施工资质和设计甲级资质。公司已为130多家知名企事业单位提供专业服务,累计完成各类型项目300多个,积累了丰富的经验,赢得了良好的信誉和口碑。
推进行业进步
公司位于武汉市东湖高新区,是国家高新技术企业、***和湖北省专精特新“小巨人”企业、武汉市优秀高新技术企业、武汉市企业研究开发中心、德勤光谷高科技高成长20强企业,同时也是中国电子学会洁净技术分会行业标准长江工作站的主要成员。
公司在武汉市金融港拥有2000多平方米的研发办公楼,并在苏州市和武汉市分别拥有7700平方米、4000多平方米的生产基地。多年来,公司持续投入研发力量,专注于受控环境的装配式建造、受控环境相关产品的改进和创新,现已拥有建筑环境洁净技术专利68项。
公司充分发挥技术优势,结合丰富经验,积极参与洁净室行业标准的制定,并有效整合各种资源,探索洁净室工程产品化的路径。公司为洁净室行业的构配件标准化、工程产品化不懈努力,推动行业发展。
开平恒辉房地产开发有限公司注册资金玖仟万港币,目前项目位于开平市区。
四川省华新智业规划设计咨询有限公司由致力于城乡建设和发展的合伙人共同创立,成立于2017年,具备城乡规划乙级资质,是一家信誉良好且资金充足的规划设计公司。
公司现有高级工程师2名,中级工程师及注册城乡规划师5名,在职研究生1名,以及其他员工若干,办公环境优越。
公司初期服务范围涵盖云贵川陕四省,主要产品为城乡规划编制,包括城市(镇)总体规划、详细规划、村庄规划、城市设计、各类专项规划、发展规划、产业规划及乡村振兴战略规划等。
我们以积极、热情、认真、周到的态度服务客户;秉持创新、务实、诚信、求精的理念。公司愿与社会各界携手合作,共创美好未来。
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金色雨林创始人林薇女士和张雨青教授于1994年开始研究儿童学习能力,同年创办北京雨林学习能力研究开发中心;并于1999年,成立北京金色雨林学习能力研究中心。2014年,北京金色雨林健康科技有限公司成立。金色雨林隶属于东方加慧(北京)教育科技有限公司。长久以来,金色雨林致力于为3-12岁的儿童提供学习能力培养。在长期的实践中,金色雨林形成了一套成熟的学习能力训练体系“个性化教育方案”( Individual Educational Program, 简称 “IEP”)。通过测评系统,判明孩子的学习能力状况,采用针对性的学习能力训练方案,并辅以家庭教育咨询,心理素质辅导,帮助孩子提升学习能力。自2020年起,为更好地传递以提升孩子“学习力”为核心的教学理念和品牌价值,给消费者更直观的品牌认知感受,金色雨林品牌将启用“雨林学习力”这一新LOGO,作为品牌直属/加盟门店的店名。“雨林学习力”中心与“金色雨林”中心均提供高品质的3-12岁儿童全面的学习能力提升训练。目前,金色雨林在全国拥有百余家加盟授权中心,欢迎大家加入雨林,帮助更多孩子成功学习!