东莞市通科电子
500-999人
公司优势
通科工厂主要生产全系列二极管和三极管，涵盖DO-35、DO-41、Mini-melf(LL-34)、Melf(LL-41)、SOD-123、SOD-323、SOD-523、SOD-123FL、SOT-23、SOT-23-6、SMA、SMB、SMC、MBS、MBF等多种封装形式。产品包括开关管1N4148W/LL4148/BAV21W、稳压管0.5W至1W全系列、触发管DB3、整流管1N4001-1N4007、M1-M7、肖特基B5817W-B5819W、SS12-SS34、快恢复管FR104-FR107、RS1M、整流桥MB6S-MB10S、MB6F-MB10F、三极管S8050、SS8050、S9013、MMBT3904等。公司使用进口设备ASM DB/WB，具备双芯、四芯ESD/TVS/MOS封测能力，年产能达7500KK。
产品广泛应用于通讯、照明、电源、家电、计算机、汽车电子、智能仪表等领域，符合欧盟ROHS和REACH标准，并可根据客户需求定制无卤素或特殊要求的产品。
公司凭借可靠质量、雄厚实力、合理价格及优质服务赢得多家世界500强企业信任，拥有一支十年以上半导体行业经验的技术管理团队，严格执行ISO9001:2015质量管理体系，秉持“顾客至上、品质第一、科学创新、诚信为本”的经营理念，致力于为客户提供满意产品和服务，为员工创造财富与梦想，为社会和谐贡献力量。
经营理念：顾客至上，品质第一，科学创新，诚信为本。
企业使命：提供优质产品与超值服务给客户，为员工创造财富与实现梦想，为社会作贡献。
企业愿景：创建中国民族品牌，成为全球半导体行业的标杆企业，打造百年幸福企业。
东莞市通科电子有限公司发展历程：
- 2010年成立；
- 2014年通过ISO9001质量认证体系；
- 2015年设立海外销售事业部；
- 2016年注册通科自主品牌CTK；
- 2017年被评为国家级高新技术企业；
- 2019年上海研发中心成立，开展晶圆设计与芯片测试业务，通过IATF16949汽车认证和QC080000认证；
- 2020年成立“半导体集成电路工程技术研究中心”，采用全自动封装测试工艺技术，产量显著增长，被列入广东省半导体封装测试技术改造重点项目；
- 2021年荣获国家专精特新“小巨人”称号，2022年成为东莞市倍增企业，建立东莞市企业技术中心，与上海应用技术大学、江南大学合作进行半导体封装测试和晶圆集成电路设计产学研项目，申请10项专利；
- 2022年被认定为东莞市上市后备企业；
- 2023年佛山通科电子成立，占地45000平方米；
- 2022年获得东莞市小信号半导体封装测试“工程技术研究中心”、东莞市小功率半导体分立器件封装测试“重点实验室”以及“重合同守信用企业”荣誉称号。
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“确保电力系统安全”是海为电力坚持了三十年的企业使命。海为电力以保障电力生产和消费系统的安全性为己任，致力于为电力系统提供更加安全、可靠和优质的产品。
海为的产品定位于高品质、高性价比；追求“公司精、产品精、人员精”是公司的目标。人才兴企是海为电力的重要策略；品牌决胜是海为电力的核心信念；创新致远是海为电力的发展愿景。
海为电力以提升员工福祉为目标，与员工共同分享发展的成果，共享企业的荣誉与梦想。海为电力尊重并善待每一位员工，实施公平公正的用人政策，提供优厚的薪酬福利，营造和谐美好的工作环境，增强企业发展的后劲，促进员工成长，实现企业和员工的双赢。
不断满足员工的物质和精神需求，提升员工的生活品质，丰富员工的业余生活，建设花园式的企业环境，设立篮球馆、网球场、足球场等文体设施，并定期举办文化节、庆典活动，为员工提供展现自我才华的舞台。
重视员工的成长和发展，帮助员工实现职业目标，提高员工的专业素养，加强学习和培训，激发每位员工的工作热情，促进员工综合素质和职业发展的提升。
公司秉承“胜任工作是人才，创造价值是优秀人才”的人才理念，尊重员工的权利，鼓励员工参与管理和决策，将创造价值视为评价优秀人才的标准。强化“人才兴企”的意识，积极创造条件，让管理、营销、技术和技能等各类优秀人才脱颖而出，建立以优秀人才创造价值为基础的企业发展体系，为勤奋、务实的员工提供良好的职业发展平台。