惠州市惠城区尚书实验学校招聘
公司优势
热招职位
初中教学副校长20-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
任职条件
(一)教育背景与专业素养
1.本科及以上学历,教育相关专业优先;
2.具有深厚的教育理论功底,熟悉国内前沿教育理念及课程改革趋势。
(二)工作经验
1.教学副校长岗:5年以上教学管理经验,需精通一门学科教学,能引领教师团队专业成长。
2.德育主任岗:具有三年以上大型民办学校德育主任或德育副校长管理工作经验,德育管理工作成效显著;具备较强的抗压能力、沟通协调能力、团队管理能力和协调能力。
3.熟悉民办学校运营模式及政策法规,具备战略规划与资源整合能力。
(三)核心能力
1.卓越的领导力与决策力,能制定并推动学校中长期发展规划;
2.出色的沟通协调能力,善于联结政府、家长及社会资源;
3.教学副校长需具备课程开发、质量监控及教师培训的实操经验。
(四)职业品格
1.品行端正,廉洁自律,具有教育情怀与使命感;
2.勇于创新,追求卓越,能与团队共担教育重任。
初中德育主任18-25W/年
招聘负责人
李金东
在线沟通
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投递简历
工作地点:
惠州 - 惠城区
广东省惠州市惠城区水口街道惠泽大道92号
温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!
初中教学主任18-25W/年
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李金东
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相关职位
教学主任1.3-1.8万
1、负责教学运行监管、质量保障体系建设及产教融合项目申报、实施与验收。
2、牵头教学制度体系与流程建设,统筹重要会议活动,落实议题收集、纪要撰写及决议跟踪。
3、对接集团及公司各部门,协***学资源与外部资源分配,保障教学需求与战略一致。
4、兼任办公室主任,协助院长开展全面管理、团队建设、文化建设及安全保障工作。
任职要求
1、本科以上学历,3年以上行政管理或教学管理相关经验,有职业院校/教育机构管理经验优先,熟悉职业教育教学规律及工程教育特点。
2、精通现代办公系统,具备较强公文写作能力,能独立起草教学类重要报告、制度文件。
3、具有工程实践或教育培训经历,了解职业教育运行模式及质量评估体系。
能精准分解学院教学战略目标为可执行方案,并监督方案落地(如专业建设、课程改革)。
4、具备多元利益相关方协调能力,妥善处理教师、部门、企业合作方诉求,平衡教学与外部需求。
5、适应高强度工作节奏,关键节点统筹多任务,具备流程优化与持续改进意识。
中学教学主任20-35W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1、教学组织和管理工作;
2、教研和学科组管理工作;
3、引领和组织教育科研、教师培训工作;
4、统筹和组织课程资源开发、教师招聘工作;
5、学生学籍管理工作;
6、兼管学校中与教学业务有关的科室,如实验室、图书馆、文印室等;
7、承担学校安排的其他工作。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,师范类专业;
2、教龄5年以上;有中高考筹备经验,并在同等岗位有3年以上管理经验;
3、在教育教学方面取得显著成绩,具备丰富的教育教学经验,具有一定的教学研究能力;
4、具有良好的人际沟通能力、执行力强,有良好的团队合作精神;
5、具有一定的统筹能力和组织管理能力。
初中教学主任20-25W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1、教学组织和管理工作;
2、教研和学科组管理工作;
3、引领和组织教育科研、教师培训工作;
4、统筹和组织课程资源开发、教师招聘工作;
5、学生学籍管理工作;
6、兼管学校中与教学业务有关的科室,如实验室、图书馆、文印室等;
7、承担学校安排的其他工作。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,师范类专业;
2、教龄5年以上;学科带头人或学科组长岗位3年以上管理经验;
3、在教育教学方面取得显著成绩,具备丰富的教育教学经验,具有一定的教学研究能力;
4、具有良好的人际沟通能力、执行力强,有良好的团队合作精神;
5、具有一定的组织管理能力。
高中教学主任25-35W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1、教学组织和管理工作;
2、教研和学科组管理工作;
3、引领和组织教育科研、教师培训工作;
4、统筹和组织课程资源开发、教师招聘工作;
5、学生学籍管理工作;
6、兼管学校中与教学业务有关的科室,如实验室、图书馆、文印室等;
7、承担学校安排的其他工作。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,师范类专业;
2、教龄5年以上;学科带头人或学科组长岗位3年以上管理经验;
3、在教育教学方面取得显著成绩,具备丰富的教育教学经验,具有一定的教学研究能力;
4、具有良好的人际沟通能力、执行力强,有良好的团队合作精神;
5、具有一定的组织管理能力。
小学教学主任16-23W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
工作地点
惠州市范围内
任职条件
(一)教育背景与专业素养
1.本科及以上学历,教育相关专业优先。
(二)核心能力
1.卓越的领导力与决策力,能制定并推动学校中长期发展规划等。
2.出色的沟通协调能力。
3.教学主任需具备课程开发、质量监控及教师培训的实操经验等;善于营造开放、信任、合作的教研文化等。
4.德育主任需具备创新德育工作的形式与方法,善于运用情景体验,增强德育的时效性和吸引力等。
(三)职业品格
1.品行端正,廉洁自律,具有教育情怀与使命感。
2.勇于创新,追求卓越,能与团队共担教育重任。
应聘流程
(一)提交材料:将个人简历(含证件照)、学历证书、职称证明、荣誉证书等扫描件发送至邮箱jd698888@163.com,邮件标题请注明“岗位+姓名”(例:“校长+李XX”)。
(二)初选与面试:通过初审者将通知参加线下面试。
(三)录用入职:通过综合考核后签订合同,办理入职手续。
中学教学主任18-25W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
工作地点
惠州市范围内
任职条件
(一)教育背景与专业素养
1.本科及以上学历,教育相关专业优先。
(二)核心能力
1.卓越的领导力与决策力,能制定并推动学校中长期发展规划等。
2.出色的沟通协调能力。
3.教学主任需具备课程开发、质量监控及教师培训的实操经验等;善于营造开放、信任、合作的教研文化等。
4.德育主任需具备创新德育工作的形式与方法,善于运用情景体验,增强德育的时效性和吸引力等。
(三)职业品格
1.品行端正,廉洁自律,具有教育情怀与使命感。
2.勇于创新,追求卓越,能与团队共担教育重任。
应聘流程
(一)提交材料:将个人简历(含证件照)、学历证书、职称证明、荣誉证书等扫描件发送至邮箱jd698888@163.com,邮件标题请注明“岗位+姓名”(例:“校长+李XX”)。
(二)初选与面试:通过初审者将通知参加线下面试。
(三)录用入职:通过综合考核后签订合同,办理入职手续。
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