苏州普瑞机械有限公司
20-99人
公司优势
公司的主要加工产品包括但不限于：法兰盘、油管头适配器、密封环、阀盖、球体、油管悬挂器芯轴、膨胀闸阀阀体、平板闸阀阀体、泥浆阀、转换法兰、卡瓦牙、卡瓦体、球体等。这些产品的品质与信誉深受客户的高度赞誉。通过近三年的不懈努力，公司在石油机械零部件的生产和加工领域积累了丰富的实践经验。同时，我们热忱地寻求与行业领头羊合作，以学习和应用更先进的生产技术和管理策略。
我们的核心价值观是持续改进，以创造高品质的产品；诚信服务，以满足每一位客户的需求。我们致力于通过不断的努力和创新，为客户提供超越期望的价值。
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中山国家健康科技产业基地成立于1994年，是由国家科技部、广东省人民政府及中山市人民政府共同发起设立的，其总面积规划为13.5平方公里。目前，该基地已汇聚了超过600家企业，形成了一个多元化的产业生态，涵盖了生物医药、医疗器械、保健食品与化妆品、健康服务业以及汽车配件等多个领域，展现出明显的产业集群效应。
中山市健康基地集团有限公司作为中山国家健康科技产业基地的主要运营主体，隶属于中山火炬公有资产经营有限公司，并且是全资的国有企业。公司以生物医药、医疗器械、智慧健康、保健食品与化妆品、汽车配件等为主要产业链方向，积极展开国内外的招商引进活动与企业服务工作，旨在推动基地内产业的蓬勃发展，实现高质量的产业聚集与创新升级。
广州海源机电安装有限公司成立于2004年，其名称由原武警部队司令员、广州军区副司令员周玉中将军亲自命名。作为广州海源德通投资有限公司的子公司，海源机电专注于建筑机电安装服务，业务涵盖暖通空调、消防、电气、给排水、智能化及电梯等多个专业领域，提供设计、施工、安装及售后服务。
公司秉持“顾客至上、诚信为本”的经营理念，始终将客户利益放在首位，确保所有工程项目均达到高标准，同时提供全面的售后服务。致力于为客户提供优质高效的全方位服务，遵循“专业、专注、专一、以人为本”及“共商、共建、共享喜悦”的核心价值观，坚信卓越的人才是提供专业服务的关键。公司汇集了一批由知名教授、博士及高级工程师组成的专家团队，以及以建筑机电专业人才为核心的专业管理团队，拥有一支精通技术、安装及售后服务的专业队伍。我们以专业的技术、专注的态度和专一的精神，用心对待每一位客户，确保在服务的每一步都能达到最佳品质。
经过多年努力，公司在政府机关、军队、医疗、制造、轨道交通、房地产、教育、餐饮、金融、环保等领域完成了众多优质项目，并赢得了客户的广泛赞誉，树立了良好的行业形象和声誉。公司曾多次荣获“广东省守合同重信用单位”、“广东省诚信示范企业”、“广州市A级纳税人”、“广东省暖通空调协会副会长单位”等荣誉。
面对未来的机遇与挑战，我们将继续传承优秀传统，不断创新，与社会各界紧密合作，共同开创更加美好的未来！
吉林市新天地超市连锁经营有限公司隶属于吉林省新天地超市集团，是集团继长春、沈阳、哈尔滨之后的第四个市级分公司。吉林省新天地超市集团成立于1999年，总部位于长春市南关区大经路71号，是目前东三省连锁便利超市行业的龙头企业，连锁便利店遍布黑、吉、辽三省四地，至今年连锁便利店共有1500余家，员工总数逾6000人。并于2020年获得中国连锁经营协会颁布的中国便利店百强企业第19名。
2016年吉林市长春路店开始营业，标志着新天地超市正式进驻吉林市市场，并在经过4年的开拓后，于2020年成立吉林市分公司。分公司的成立标志着吉林市新天地超市由开拓阶段进入发展阶段，到今年新天地超市在吉林市已经拥有130家连锁便利店，员工400余人。新天地超市已经入驻吉林市区各商圈、各区人员聚集生活区、大中小校园区、中高档新型住宅区以及城市周边度假区，并以每月5-10家的速度不断增加连锁便利店数量，预计2022年达到300家连锁便利店。
杭州临平宝珠钟表店，公司规模少于50人，公司类型民营公司，行业互联网/电子商务。
安徽优聚文化传媒有限公司是上海聚好信息技术有限公司（纳斯达克上市公司）旗下新锐电商与文化传播机构，业务涵盖电商运营、品牌孵化、品牌策划、网络传播、危机公关、网络推广、口碑运营及广告设计等。公司成立之初便与江苏隆力奇生物科技股份有限公司建立长期战略合作关系。目前，依托敏锐创新的运营理念、专业负责的团队、包容开放的人才理念、高效可靠的传播渠道以及隆力奇集团稳固的多方位合作平台，公司已与乳泉酒业、七两泉石斛、梨花猫等知名品牌建立长期战略伙伴关系。优聚传媒，诚邀能力出众的有志之士加入。一：公司提供如下保障：1·优厚的福利待遇——薪资高于区域行业平均水平，缴纳五险一金，解除您奋斗路上的后顾之忧；2·舒适的工作环境，年轻高效的团队，扁平化组织结构，节假日惊喜礼物，快乐996不再是梦；3·丰富的团建与素质拓展活动，上班一起嗨，下班一起嗨，职场路上不孤单；4·员工持股计划，实现自我创业，不做“打工人”。二：完善的人才培养体系：优聚传媒坚持与员工共同成长、双向发展的理念，打造多种人才培养计划，助力人才成长。“优+计划”：“优+起航”：新员工入职后将被派往隆力奇总部参加带薪培训，深入学习知名企业先进理念，加速成长步伐。“优+飞跃”：关注员工成长，为每位员工定制个性化职业发展路径，提供大量与知名企业、上市公司交流、培训和学习的机会，持续提升职业能力，支持人才在不同阶段的发展。三：畅通的晋升通道：公司内部晋升路径为：基层职能岗——职能管理岗——部门经理——高层管理——股东。