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莱科智能工程研究院

100-499人

公司优势

南京莱科智能工程研究院由南京大学、江苏南京生态科技岛经济开发区管理委员会、南京桃李年华股权投资有限公司三方合作共建,是开放性、国际化新型研发机构。研究院以南京大学人工智能实验室主任陈家骏教授领衔,依托南京大学计算机科学与技术系、南京大学计算机软件新技术国家重点实验室在人工智能领域的先进原创性成果与高水平科研人才团队,借助南京市建邺区及新加坡南京生态科技岛人工智能示范区产业汇聚与创新政策的优势,结合桃李基金在科技成果转化、股权投资基金的市场与资本优势,围绕人工智能先进技术创新与产业发展动向,以重大科研项目为支撑,以科技企业孵化为目标,研发成果转化性强、应用前景广泛的语言智能与知识工程技术及产品,致力于发展成为人工智能领域集研发创新、成果转化、企业孵化、人才聚集的国际一流创新平台。

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研发产品:基于BGO晶体-SiPM探测器架构的脑部专用PET产品
技术先进性:属突破性创新产品,首创性地采用BGO晶体-SiPM探测器架构设计,填补了国内脑部PET(BGO晶体)领域的空白,其性能、成本、功耗等方面均达到世界领先水平,设备性价比极高。可将现有全身型PET设备的空间分辨率提升一倍,并将检测成本降低3/4,实现神经退行性疾病(如阿尔茨海默症、癫痫、帕金森等)及相关重大疾病的低成本、大规模早期筛查与临床精准诊断。
战略意义:以设备为平台,整合早期筛查、健康管理与治疗等资源,协同解决神经退行性疾病对医保造成的沉重负担,推动医疗预防与治疗的融合。大规模推广应用后,每年可有效减少国家医保支出数千亿元。

深圳景田集团成立于1992年,专注于瓶装和桶装饮用水的生产和销售,是一家大型知名企业。集团分别在深圳、广州、北京、福建、成都、浙江、江西、河北、意大利和斐济建立了大型生产基地。公司配备了30条世界一流的德国进口克朗斯全自动一体化生产设备,以及具有建筑美学的生产厂房。其中,惠州罗浮山工厂是全球最大的矿泉水生产基地。销售网络不仅覆盖中国大陆,还远销至香港、澳门、加拿大、新加坡、美国、澳大利亚、俄罗斯等三十多个国家和地区,在海外取得了良好的声誉和业绩,连续多年成为中国瓶装饮用水出口量第一的企业。

江苏智体园体育科技有限公司,一家综合性的体育教育服务提供商,涵盖了青少儿体育教育、赛事运营、商学院和营地教育等多个领域。自成立以来,公司的使命始终是“让更多的孩子享受科学运动的乐趣”,致力于提供一站式的高品质体育教育解决方案。

公司旗下的两大自主体育教育品牌——智体园和飓风体育,以及联营赛事品牌篮奥星耀赛事,共同构成了其业务版图。智体园专攻3至7岁的幼少儿篮球和体适能教育,坚持“立其德、明其智、强其身”的教育理念,通过直营体系化管理和品牌输出策略,已在华东、华南地区建立了数十家直营门店,并拥有了独立的品牌商标和教学研发团队。此外,公司不断加强品牌影响力,将优质的幼少儿运动理念推广至更广阔的区域。

飓风体育则聚焦于青少年篮球培训,依托总部所在地的资源优势,与当地文旅集团合作运营,促进地方体育产业的深入发展。篮奥星耀赛事则集合了国内顶尖的赛事资源,构建了全国中学生顶级赛事体系,并结合营地教育,为青少年提供了更高的竞技平台和成长通道。

智体园的目标是成为连接体育与孩子们的有效桥梁,陪伴孩子们在篮球的道路上启航,共同成长。公司旨在培养孩子们坚韧不拔、积极向上的体育精神,将科学健康的生活理念和运动方式传播给每一个家庭。携手共筑体育强国的梦想,共创体育强国的辉煌,努力实践“少年强则国强”的伟大愿景,为实现体育强国的目标不懈努力。

**企业简介**

- **名称**:衡水鸿博财税咨询有限公司
- **员工规模**:公司规模较小,员工人数少于50人
- **企业性质**:属于民营企业
- **主营业务**:专注于会计与审计服务

该公司的业务范围涵盖了财务管理、税务筹划、审计咨询等多个方面,旨在为企业提供专业、高效、个性化的财税解决方案。作为一家民营性质的公司,衡水鸿博财税咨询有限公司以其灵活的运营机制和深入的专业知识,在会计和审计领域赢得了良好的市场口碑与客户信任。通过持续的技术创新和服务优化,公司致力于帮助客户实现财务合规、提高经济效益,助力其在激烈的市场竞争中稳健发展。

**郑州文祺电子商务有限公司概览**

郑州文祺电子商务有限公司成立于2016年,专注于家电产品的零售与服务。公司占地面积超过3000平方米,拥有员工团队规模在300人以上。秉承“为员工搭建舞台、为客户创造价值、为社会贡献财富”的企业使命,公司始终坚持以市场为导向,致力于为用户提供优质产品与专业服务。

经过七年多的稳健发展,公司已构建起线上零售、自营商城、运营服务三大业务板块,实现了多品牌、多品类、多渠道的全面覆盖,以满足不同用户和客户的需求。线上零售渠道广泛涵盖了传统电商平台(如京东)、社交电商平台(如拼多多)以及兴趣电商平台(包括抖音和快手),从而深入国内主流电商市场。

在业务拓展的同时,公司高度重视团队建设、办公环境优化与管理系统的完善,旨在为员工提供舒适的工作环境和广阔的发展机遇。公司为员工提供了包括入职带薪培训、餐补、个人社保与公积金、定期团建、员工生日会、节假日福利、带薪年假等一系列福利措施。在个人发展层面,公司还设有职业规划指导、岗位技能提升培训及内部晋升机制,为员工的职业成长与职业晋升搭建了坚实平台。

回顾过去七年,我们从创业起步到奠定基础,取得了显著成就。展望未来,面对第二个七年的挑战与机遇,公司将保持创业者的创新精神,以积极进取的姿态迎接新的挑战,开启新的旅程,继续书写公司的辉煌篇章。