JAMSUN积上
500-999人
公司优势
JAMSUN品牌以真诚的态度洞察年轻一代的心灵需求，致力于为20至38岁的消费者提供“高性价比”的产品，传递平价、时尚、快速的理念。产品风格偏向时尚休闲而非传统大众休闲，帮助消费者享受时尚生活，展现个性。JAMSUN商品作为店铺的灵魂，持续搜寻全球时尚元素，实现30天内将潮流新品上架的目标，同时推行“货如轮转”的管理模式，确保各店铺货品统一调配、管理。
公司秉持“家庭化”的经营理念，通过丰富的业余活动增强团队凝聚力，并结合外部培训和内部互动，提升员工的职业素养和技能。此外，公司还推出了“店长合伙制”的创业平台，激励员工在JAMSUN的平台上施展才华。
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新郑市豫瑞轴承商行，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为批发/零售。
**杭萧钢构（集团）股份有限公司：20余年发展历程与成就**
杭萧钢构（集团）股份有限公司，自成立以来历经20余年的稳健发展，已成为国内领先的钢结构上市公司（股票代码：600477）。作为建设部首批建筑钢结构定点企业和全国民营企业500强成员之一，公司于2004年被认定为国家火炬计划重点高新技术企业。通过与浙江大学、福州大学和同济大学等高等学府的紧密合作，公司成功承担并实施了“高层建筑钢—混凝土组合结构产业化项目”，该项目被列为国家重点技术创新项目。2010年，公司通过住建部专家组的严格论证，荣获“国家住宅产业化基地”认定。
**多元化子公司与业务布局**
杭萧钢构拥有包括杭州杭萧钢构有限公司、安徽杭萧钢结构有限公司、山东杭萧钢构有限公司在内的十多家子公司，业务覆盖设计、制造、安装等环节，年钢结构加工能力达到100多万吨，形成了一体化的产业链布局。
**资质认证与技术创新**
公司具备房屋建筑工程施工总承包壹级资质、钢结构制造特级资质、钢结构专项甲级设计资质、钢结构专项壹级施工资质，拥有国家认可实验室，并领先同行通过英国皇冠ISO9001（2008版）质量体系认证。与多所著名院校和研究所建立合作关系，主编和参编超过30本国家和地方行业规范，累计获得近50项国家专利成果，多项工程荣获中国钢结构金奖。
**行业协会地位**
作为中国工程建设标准化协会常务理事单位、中国建筑金属结构协会副会长单位、建筑钢结构委员会副主任委员单位、全国轻型钢结构技术委员会委员单位以及上海金属结构协会副会长单位，杭萧钢构在行业内享有重要地位。
**人才战略与企业文化**
杭萧钢构坚信“人才是公司最宝贵的资源”，秉持“人人是人才，人人尽其才；一流员工，一流企业”的人本理念，推进“机会平等，差别对待”的人性化用人机制。重视人力资源的管理和开发，积极挖掘员工潜能，为优秀人才提供良好的工作环境和实现自我价值的平台。公司拥有设计研发人员200余人，其中不乏教授级高级工程师、高级工程师、博士、硕士等中高级人才，为公司快速发展提供了坚实的人才基础。
**职业发展与培训**
公司设有专门的人才培养机制与机构，持续加大培训投入，确保员工获得成长与提升。近年来，通过邀请内外专家授课、派遣骨干员工深造等方式，显著提升了员工的整体素质。此外，公司还为员工提供了多样化的职业发展路径和广阔的空间。
**万郡房地产有限公司：绿色低碳住宅开发**
万郡房地产有限公司成立于2010年3月，是杭萧钢构的全资子公司。秉承“绿色低碳、节能低碳、安全舒适”的开发理念，专注于全钢结构多高层住宅的开发。内蒙古包头市的万郡-大都城项目已正式启动，预计将建设大规模的全钢结构住宅小区，面积超过100万平方米。
**以人为本的管理理念**
杭萧钢构始终坚持以人为本的管理理念，将员工视为公司发展的核心力量和最宝贵的财富。公司热诚欢迎有识之士加入，共同创造更加辉煌的未来。
携华之星智能科技自2015年成立以来，在武汉、郑州、成都和杭州设立分公司。公司业务包括教育系统开发、少儿编程开发、微信小程序、电商直播系统、智慧城市及医疗系统等多个领域，紧跟市场数字化发展潮流，具备广阔的发展前景。依托为顺丰、京东、阿里巴巴等知名企业服务的经验，公司在行业内积累了丰富经验并具有一定影响力。公司员工规模为100至499人，团队年轻充满活力，员工可参与多种创新项目，不断提升职业能力。
深圳市佳盈科新材料有限公司，公司规模小于50人，公司类型为民营企业，所属行业为石油/化工/矿产/地质。
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