广州融贸科技有限公司
20-99人
公司优势
凭借先进的设备、优良的生产环境和完善的管理体系，嘉联生物赢得广泛客户认可。目前公司处于快速发展阶段，现面向社会招聘各类人才，岗位包括：
- **外贸业务员**：负责国际市场开发、订单跟踪、市场调研。要求大专以上学历，国际贸易或商务英语相关专业优先；具备2年以上外贸工作经验，熟悉护肤品行业更佳；英语流利，有较强的市场开拓能力和团队合作精神。工作时间9:00-18:00，午休1.5小时；提供餐饮与住宿；底薪8000元起（视经验调整），另有年终奖、生日礼物等福利。
加入融贸科技，您将享有广阔的职业前景、具有竞争力的薪资待遇及完善的福利保障。公司重视员工成长，提供系统培训与晋升通道。如果您对美业充满热情，欢迎发送简历至[邮箱] 或拨打[电话]。让我们携手共进，共创美好明天！
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莱特友邦国际集团香港科技有限公司是一家国际化、集团化、多元化、科技化的外商投资企业，业务涵盖投资、房地产、能源、交通、广告文化、皮革、电器等多个领域。作为一家集科研、开发、生产、销售于一体的国际知名企业，莱特友邦系列产品以精湛的工艺、新颖的结构、卓越的性能、可靠的质量和周到的服务著称，产品畅销港澳台、欧美、亚洲等68个国家和地区，并在各地设有生产机构和营销中心。
重庆赢谦里法律咨询有限公司是一家规模在50至150人的民营企业，专注于法律行业的服务与咨询。
成立于2012年8月，总投资1750万美元；位于江苏省徐州市经济技术开发区卡特彼勒供应商工业园内；功能车间包括结构件涂装车间、塑料件涂装车间、酸洗磷化车间、焊接车间、甲级危险品仓库；资质认证为：2013年11月通过工程竣工验收；2014年8月厂房通过消防验收；2014年8月甲级危险品仓库通过验收；2014年9月通过环保验收；技术合作方包括巴斯夫（中国）——上海实验室和商用车系统技术服务团队以及复旦大学——国家教育部先进涂料工程研究中心；专业从事涂装及技术服务，已授权发明专利两项、实用新型专利15项，现逐步涉及焊接领域；主要客户为卡特彼勒(Caterpillar)、特雷克斯(Terex)、徐工集团(XCMG)、三一集团(SANY)。
2004年10月25日，交通银行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构，形成了由18个职能部门和54个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域，结构完善，日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升，两个转型”的战略目标；2017年业内首推手机信用卡，开启信用卡秒级服务体验时代；2018年交通银行优逸白金信用卡上市，市场反响热烈，上市8个月，卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来，实现2年半内绑卡客户突破5000万，目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日，在册卡量突破7000万大关。2019年，信用卡中心提出“以客户结构为纲，以风险管理为锚，以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。
未来，信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神，拼搏进取、责任立业、创新超越，继续强化管理、深化改革，大力推进信用卡业务开启新的征程，向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行，做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。
薪酬
底薪: 根据市场数据及业务需要制定各城市的月薪标准
月度奖金：鼓励和保障员工多劳多得、付出（贡献）与回报成正比，为适时性的短期激励项目
长效激励奖金：鼓励和保障员工多劳多得、付出（贡献）与回报成正比，为适时性的长期激励项目
车餐津贴：为员工提供贴心的车贴和餐贴
福利
基本五险一金：严格按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金
员工商业保险：按照工作特性为员工购买意外保险及意外医疗保险，给员工更多人身保障
员工体检：每两年为员工安排体检，关爱员工身体健康
行服：为员工提供统一的制服，专业着装
子女托费：为员工提供子女托费报销，更多的关爱员工
工作休闲两不误：鼓励员工寻求工作与生活的平衡
边学习边发展：鼓励员工不断提升自我，不断学习成长
让我们一起成长：感谢员工与卡中心风雨同舟、一起成长
带薪病假：根据司龄享有2-10天带薪病假，优于国家规定
带薪年假：根据工龄享有5-20天带薪年假，优于国家规定
人文关怀
eap服务：为员工提供心理辅导、心理咨询、心理关怀等服务，辅助员工发展
工会节日慰问：致以节日的礼金或礼品，比如生日、中秋、春节
探望补贴（工会）：员工生育、住院等慰问
各类丰富多彩的文娱活动：年度盛典、运动会、郊游、歌唱比赛等