鲸麦健康

深圳市德胜医疗设备有限公司

德胜医疗，自2017年创立以来，迅速发展为一家融合研发、生产和销售的国家级高新技术企业。专注于输血采供血、急诊急救、重症麻醉、医疗测温和控温等医疗领域的技术创新与产品开发。秉承“创新为本，共赢共享”的经营理念，以及“专注、务实、负责、拼搏”的企业精神，德胜医疗立志成为中国医疗行业的领军民族企业，肩负着推动中国医疗事业发展的重任。

多年来，德胜医疗与多家国内知名医疗机构、高等学府和医学专家紧密合作，构建了全国范围内的销售和服务网络。主营业务覆盖临床输血采供血、急救急诊、医疗测温控温三大领域，并逐步推出重症麻醉相关创新产品。通过持续的技术革新和完善，德胜医疗致力于为全国医疗客户提供更加安全有效的解决方案，助力提升医疗条件和诊疗效率。

德胜医疗坚守“以创新为本，以客户为中心”的核心价值观，不断寻求突破，持续发展，为中国的医疗事业贡献卓越价值。

企业使命：创新技术与临床需求深度融合，为医疗事业发展贡献力量。

企业愿景：成为医学检验、临床输血、急危重症、麻醉等医疗领域最具科技创造力的民族企业之一。

核心价值观：创新为本、客户至上、优秀奋斗者优先。

经营理念：创新为本、共赢共享。

管理理念：创建学习型团队，勤学善思、行胜于言，尊重与信任每一位员工。

人才理念：品德为先、上进为梯、以人为本、培育人才为荣。

企业精神：诚实正直、敬业专注、专业精深、崇尚学习，积极进取、创新拼搏、务实负责、高效奋斗。

行为准则：主动出击、充分沟通、高效奋斗、成果导向。

公司优势：
- 属于新兴智慧医疗产业，市场前景广阔；
- 拥有国际领先的专利技术，行业地位显著；
- 与危急重症领域专家合作，产品得到权威认可，具有深厚的学术基础；
- 创业团队年轻有活力，提供舒适的工作环境和便捷通勤服务；
- 定期举办团建、生日派对，庆祝节日，员工关怀全面；
- 实施“共赢共享”文化，绩效奖励、分红、股权激励丰厚。

德胜医疗诚邀有理想、有追求、勇于挑战的青年才俊加入，共同开创辉煌事业！

福利待遇：
- 实行每周五天八小时工作制度；
- 国家法定节假日休息，享有带薪年假（转正后即享）；
- 组织员工参与聚餐、旅游、登山、读书分享等社交活动；
- 提供专业培训及国内外考察学习机会；
- 设有餐补，提供口味多样的餐饮服务，满足不同员工需求；
- 提供住宿，方便上下班，靠近兴东地铁站公交站点；
- 节日福利：传统节日为员工发放礼品或红包；
- 实施股权激励计划，与公司共同发展，共享创业成果。

欢迎有梦想、有激情、敢于前行的青年才俊加入德胜医疗，共创美好未来！

上海璟加企业管理咨询有限公司

上海璟加企业管理咨询有限公司招聘

河北省市容环境卫生协会

河北省市容环境卫生协会成立于2000年9月，受河北省民政厅监督和管理，接受河北省住房和城乡建设厅的业务指导，是一个全省性的、非营利的专业社会组织。该协会由省内各市容环境卫生管理部门及与环境卫生相关的科研、设计、教育、咨询、作业服务、设施建设和运营企业，设备制造、销售等单位和各地与环卫相关的行业协会以及个人依法自愿组成。目前有近两百个团体会员。

业务范围包括：
1. 市容环境卫生行业技术开发、技术咨询、技术服务；
2. 生活垃圾填埋场、焚烧厂、餐厨处理设施第三方运营监管；生活垃圾填埋场扩容与雨污分流工程设计；
3. 建筑垃圾、餐厨垃圾实施方案、技术咨询及设计；生活垃圾分类及城乡环卫一体化作业考评方案与实施；
4. 垃圾分类实施方案、宣传培训和监管考评；环卫规划、可研报告编制与评估咨询；
5. 环卫项目技术咨询及项目评估；
6. 承接政府职能转移、委托以及政府购买服务等事项；参与并协助政府及其职能部门草拟行业管理规章，研究制定行业的发展规划；
7. 制定行业规范、标准，研究探讨行业产业化发展思路、城乡生活垃圾处理技术研究等；
8. 开展本行业状况调查、研究分析行业现状，为政府相关部门决策提供依据。

四川蜀攀律师事务所

**四川蜀攀律师事务所简介**

**创立背景与宗旨**
四川蜀攀律师事务所成立于2019年，由多位资深律师联合创办，致力于提供专注于商事经济争议解决、投融资并购、破产重整、企业法律顾问及企业合规服务的精品法律支持。我们的律师团队成员大多具备博士或硕士学位，并均获得证券和基金从业资格，拥有丰富处理重大争议、企业改制重组及破产重整的实践经验。

**服务创新与发展**
自成立以来，我们不断探索和创新法律服务模式，努力塑造独特的法律服务品牌，构建一站式的法律服务体系。我们已经成功协助客户完成多项大型投融资并购项目，并推出了一系列法律服务产品，包括“无忧合规”、“无忧申报”、“无忧执行”和“无忧家事”。此外，我们与德国萨尔州律协、澳洲移民服务机构及澳洲金石律师事务所建立合作，不断扩大法律服务的范围和深度。

**专业化与人才培养**
我们注重律师的专业发展，确保每位律师深入理解中国司法体系，具备深厚的专业知识。对于年轻律师，我们配备了资深导师进行专业指导，以应对各种挑战。律所提供明确的职业晋升路径，鼓励每位律师成长为卓越的法律专家。

**公司文化与福利**
四川蜀攀律师事务所推崇积极向上的企业文化，提供包括五险、带薪年假、节日福利、生日礼金、健康体检和团建活动在内的全面福利。我们实行每周五天工作制，从09:00至12:00，13:30至18:00。律所不仅不收取办公工位费，还会承担律师的年检会费和责任保险费。

**薪酬体系与职业发展**
我们拥有一套公平的薪资绩效体系，为员工提供广阔的职业发展空间和成长机会。加入四川蜀攀律师事务所，您将有机会在专业领域持续精进，实现个人与职业的双重成长。

武汉心港物业管理有限公司

武汉心港物业管理有限公司成立于2002年，注册资本500万元人民币，具备物业管理一级资质，是武汉市物业管理协会常务理事单位及武汉经济技术开发区物业管理协会副会长单位。

公司现有员工500多人，其中包括150多名中级职称人员，大专及以上学历员工占比30%，所有专业员工均持有技术上岗证，物业服务人员均持有建设部颁发的物业经理上岗证书。

公司业务涵盖物业管理、社区服务、房屋租赁、中介服务、游泳池经营、业主活动中心运营和车辆租赁服务等。

因业务扩展需求，现诚邀各界贤才加盟。一经录用，公司将提供广阔的职业发展空间。

企业使命：“优质、快捷、周到”的酒店式服务。
企业理念：以“亲情服务、彰显尊贵”为核心宗旨。
企业愿景：公司的发展与繁荣基于员工的成长与进步。公司将尊重每位员工的劳动，提供公正合理的晋升机会，鼓励员工间相互尊重和关怀，建立和谐合作的关系，并享受团队协作的乐趣。
企业目标：追求卓越、尽善尽美，致力于为业主创造一个安全文明、美丽整洁、尊贵舒适的生活环境。

公司项目：
1. 金色港湾：位于经济技术开发区龙阳大道236号；
2. 联投&金色港湾：位于经济技术开发区博学路6号；
3. 双湖泊岸：位于经济技术开发区三环线与芳草路交叉点；
4. 双湖林语：位于经济技术开发区太子湖北路与芳草路交叉点；
5. MIMI空间：位于经济技术开发区东风大道与车城大道交叉点。

员工福利：
1. 我们为每位员工缴纳五险，保障您的健康；
2. 年终奖为13至15个月薪资；
3. 提供美味工作餐，解决您的午餐困扰；
4. 对于异地员工，我们提供设施齐全的宿舍；
5. 每半年有一次晋升调薪机会；
6. 不加班政策，确保法定假日和带薪年假；
7. 提供入职培训、岗前培训、技能提升培训；
8. 定期组织团建活动、员工生日派对、节日礼物、各类休闲运动及不定期员工旅游；
9. 对于工作满一年的老员工提供工龄工资。

招聘地点：武汉市经济技术开发区博学路6号联投&金色港湾5号门（江汉大学5号门对面）。
交通指南：乘坐地铁3号线至体育中心站D出口，步行至公交站台乘坐208或325路公交车，在博学路江大5号门站下车。