华工创新
100-499人
公司优势
人才的培养和引进是公司未来发展的重要支柱，计划通过内部培养和外部招聘等方式确保人才队伍建设。尽管公司已经建立了关键部门和岗位的核心团队，但仍需继续引进和培养人才。未来两年，公司将完善薪酬体系和绩效考核制度，优化晋升激励机制，保持核心团队稳定，并引入竞争机制，实现优胜劣汰。此外，公司将持续引进符合企业文化且具备特定行业背景的优秀人才，通过建立择优、培养、定位和激励的人才管理机制，为人才提供展示才华的平台，打造具有竞争力和凝聚力的人才梯队。
公司重视产学研合作，不仅与国内顶尖高校合作开展科研项目，还与多家国际跨国公司建立了紧密的战略合作关系。同时，公司每年都会安排不定期的海外展会考察、交流和学习机会。
引进人才的方向包括机械设计、材料或化学、工商管理等相关专业背景的优秀毕业生。
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Founded in 1995, Aurora Scientific Instruments Co., Ltd. (Aurora) manufactures innovative, high-quality electrodes, analytical sensors, and chemical solutions for users and OEM customers worldwide. The parent company, Analytical Sensors & Instruments Inc. (ASI), was established in 1989 and is headquartered in Houston, Texas, USA. In November 2019, ASI and Aurora, along with another U.S. entity, Van London Co., merged to become sister companies under a new parent company named "AlpHa Measurement Solutions, LLC." (AlpHa). The new company, AlpHa, is now part of Prairie Capital, which was founded over 20 years ago and manages six funds with more than 90 platform investments. Prairie Capital specializes in scaling companies and is enthusiastic about the rapid growth prospects of AlpHa.
Aurora provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, or genetics. In addition to complying with country laws, Aurora adheres to relevant state and local non-discrimination laws in employment. This policy applies to all aspects of employment, including recruitment, hiring, placement, promotion, termination, layoffs, recalls, transfers, leave of absence, compensation, and training. Aurora explicitly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status. Any improper interference with an employee's job duties may result in disciplinary action, up to and including termination.
河南圣优工程管理有限公司，公司规模少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为建筑/建材/工程。
中国人寿保险（集团）公司及其子公司是我国最大的商业保险集团，也是中国资本市场最重要的机构投资者之一。2011年，其总保费收入达3573.75亿元，境内寿险业务市场份额为34.75%，总资产达1.96万亿元。中国人寿保险（集团）公司连续9年入选《财富》全球500强企业，排名从2003年的290位上升至2011年的113位；连续5年入选世界品牌500强，2011年位列第264位；旗下寿险股份公司在2003年12月完成纽约、香港两地上市后，于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”，并成为全球首家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，目前是全球市值最高的上市寿险公司。
中国人寿保险（集团）公司为国有大型金融保险企业，总部位于北京。其前身为1949年成立的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意及中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司。集团公司下属包括中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构，业务范围覆盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务等领域，并通过资本运作参股多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
中国人寿秉持“以客户为中心、以基层为重心、以价值为核心”的经营理念，积极履行行业与社会责任，致力于成为“行业领先、客户青睐、最具价值”的公司，努力打造国际顶级金融保险集团。
顶碁运动用品（淮安）有限公司，作为一家实力强大、产品质量上乘、追求卓越的专业运动球胆制造商，正坚定地迈向世界级的专业球胆生产企业的目标。
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玄补堂中医药科技（武汉）有限责任公司，公司规模小于50人，公司类型为民营企业，所属行业为医疗/护理/卫生。