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【岗位需求】
1. **年龄与健康条件**：年龄在22至45岁之间，身心健康，品行端正，无任何不良记录或品质投诉。
2. **教育背景**：拥有大专及以上学历。
3. **人际与团队技能**：具备优秀的亲和力、沟通技巧以及团队协作精神。
4. **心理素质与沟通能力**：拥有良好的心理素质和卓越的沟通能力。
5. **进取态度与挑战精神**：展现出积极向上的工作态度和敢于迎接挑战的性格。
6. **对保险行业的热情与责任感**：热衷于保险行业，具备强大的营销动力和高度的责任心。
7. **学习与创新意识**：勤奋好学，勇于接受新挑战，具备自主创业的想法。
【福利与机会】
1. **薪酬体系**：包括有责底薪、业绩提成、达成津贴、职位津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金（注：此岗位为个人保险代理人，与公司签署保险代理合同，主要职责为保险营销、客户服务及增员）。
2. **专业培训**：提供全面、系统的免费培训，由实战经验丰富的导师亲自授课，助您在每个成长阶段都能获得提升。
3. **晋升路径**：设置公平、透明的晋升机制，明确的职业发展路径，随着职位级别的提升，收入持续增长，有机会晋升为高管。
4. **员工福利**：享有团队管理培训、晋升指导、专业技能培训等丰富福利。
5. **讲师发展**：优秀者有机会成为公司的培训讲师。
亲爱的员工们，奕玖心理咨询工作室的工作不仅是职业，更是传递温暖、疗愈心灵的崇高使命。让我们共同前行，与工作室一同成长，以专业和爱心，为每颗需要帮助的心灵点燃希望之光。
公司成立于2019年。
办公地址在：赣州市南康区赣南汽车城内。
主要经营：奇瑞汽车赣州地区标准的4S店。
成都安普利电子有限责任公司，成立于2006年9月，注册资本1000万元，坐落于成都市武侯区西部智谷科技园区，是一家专注于研发、制造与销售微波射频部件、组件以及分机的高新技术民营企业。公司运营面积约为2000平方米，其中包含一间净化等级达到10万级的电子净化厂房，总面积超过300平方米。
公司目前的专业领域和技术核心主要集中在无源探测领域，产品涵盖了检波对数放大器、宽带变频、功率放大器以及通讯四大类微波射频模块与分机，广泛应用于电子对抗、雷达、通讯等多个领域。其产品性能指标在国内乃至国际上均处于领先地位。
在2016年7月，公司取得了军工三级保密资质证书，并计划在2021年升级至二级保密资质。2018年11月，公司通过了GJB9001C-2017和武器装备承制两证合一的审核。
成都安普利电子公司的目标是成为国内一流的微波器部件及组件供应商，其使命是服务于国防，致力于推动国家建设。公司秉持着“客户优先、诚信、专注与坚持、团队合作、不断创新”的核心价值观。我们坚信，通过不懈的努力，能够为客户提供优质的产品和服务，实现共赢、共发展的和谐局面。
值得一提的是，成都安普利电子公司拥有智谷园区内规模最大的微组装生产线。在技术方面，公司掌握的对数放大器技术处于国内领先水平，同时，其宽带变频技术也代表了国内最尖端的技术。此外，公司实施合伙人制度，为合伙人提供年薪过百的优厚待遇。
企业简介
江苏瑞伯特智能科技股份有限公司联合国内知名高校设立机器人技术研发中心，专注于工业机器人、机械手及自动化设备的研发、设计、制造与服务，是国家高新技术企业。公司致力于提升产品科技含量，专注于自动化焊接成套设备的研发，重点发展焊接机械手、上下料机械手等自动化系统。公司具备强大的技术创新与成果转化能力，不断将达到国内外领先水平的技术成果转化为实际生产力。
公司占地15000平方米，年销售额超3000万元。已推出的产品包括SGM150B五轴型、SGM150A四轴型焊接机械手，以及RBT20-V6、RBT10-V6工业机器人，广泛应用于焊接、打磨、喷漆、搬运等领域，可替代进口机器人，性价比突出。同时，公司深耕机器人智能视觉领域，为机器人赋予“眼睛”。尤其在重型汽车、火车、高铁等焊接项目中应用广泛。
公司构建了完善的规范化管理体系。为确保可持续发展，引进设计、工艺、制造、检验等专业人才，配备先进生产设备，并针对产品特点定制大量工装设备。秉持科技创新理念，公司以高性价比、高效率、高质量为企业宗旨。