武汉新奇遇文化传媒发展有限公司招聘

武汉新奇遇文化传媒发展有限公司，简称“新奇遇文化传媒”，成立于2010年1月，是一家专注于少儿、社科图书策划的专业机构。公司目前从事少儿、社科图书的策划、设计、制作与包装等业务。公司掌握前沿的图书信息技术，汇聚专业的图书编辑、设计制作人员及优秀插画师。公司以市场为导向，坚持品质优先，注重原创性，致力于打造符合中国青少年读者和家长需求的优质图书，为每位读者带来真正喜爱并受益的产品，提供精致的课外读物。自成立以来，公司秉持创新进取的精神，专注少儿、社科图书开发，旨在激发青少年阅读兴趣，丰富知识内涵，提升人文素养，为青少年带来健康快乐的精神享受。新奇遇文化传媒倡导以专注打造精品，坚信通过努力成就未来，立志为儿童未来发展贡献力量。在竞争激烈的少儿图书市场中，作为不断前行的我们，总会有新的奇遇。新奇遇文化正在快速发展，为进一步拓展业务、提升品牌，诚邀热爱图书事业的人才加入。公司亟需大量少儿图书编辑、书籍装帧设计师、蒙泰排版人员、儿童插画师。如果你热爱儿童图书事业，勇于挑战，乐于学习，欢迎你的加入！企业文化经营理念：专注创新，打造精品图书，建设综合性专业图书出版公司。管理理念：快乐——希望每位员工在企业中感到快乐，工作中的笑容发自内心。精进——希望每位员工不断追求品质，积极进取，在岗位上精益求精。梦想——希望每位员工在企业中塑造和建立自己的梦想，企业通过平台帮助员工找到人生与工作的价值。绩效——通过高效绩效机制，让员工获得源动力，明白努力可以带来的收获，无论是物质还是精神。企业精神：使命——使命感是员工前进的动力，让员工与企业实现双赢。缺乏使命的人缺少内在激情与动力，我们希望每位员工具备服务企业的使命感。归属——归属感是员工对企业产生的认同感、安全感和成就感的统一，使员工产生自我约束和强烈责任感，调动内部驱动力。我们希望每位员工在企业中找到归属感。责任——拥有责任感的员工对工作尽职尽责，充分发挥积极性、主动性与创造性。员工的责任感使企业得以延续与发展。我们希望每位员工在工作中建立责任感。荣誉——企业的荣誉即个人的荣誉，企业的成长与每一位员工息息相关，荣辱与共。成就——企业成就员工。离开企业，再优秀的员工也无法证明价值。优秀员工通过努力发挥聪明才智，在发展中与企业共同成长，实现人生目标。工作作风：认真——认真是成功者的起点。谦虚——谦虚是博学者的伙伴。灵活——灵活是打破思维束缚的钥匙。恭敬——恭敬是承受打击的自信。信任——信任是共甘共苦的保障。谨慎——谨慎者才能掌控未来。欣赏——欣赏是包容他人不足，彰显自身优秀。