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山东固利建筑工程有限公司

20-99人

公司优势

山东固利建筑工程有限公司成立于2019年06月25日,位于山东省青岛市西海岸新区,注册资本5700万元。公司具备建筑工程施工总承包三级、市政公用工程施工总承包三级、建筑装饰装修工程专业承包一级、环保工程专业承包三级等资质。多年来,公司遵循“抓质量、促工期、保安全、上水平”的战略原则,在各类工程中取得了显著成绩,赢得了主管部门和社会各界的认可。公司建安总产值逐年增长,为西海岸新区的建设事业做出了重要贡献。

近两年,公司完成了多项主要工程项目,包括房屋建筑工程和装饰装修工程,所有项目均一次性通过验收,合格率达到了100%,质量与安全事故率为零。公司采用严格的科学管理措施、先进的机械设备和合理的人员配置,确保工程优质高效完成,回报政府的支持和信任。

公司秉持“市场、质量、服务、发展”的经营理念,以“永筑诚信”为信念,致力于市场导向、质量为生命、服务为纽带、发展为目的的企业运营。公司坚持科学化管理和精神化施工,在企业经营、工程质量、安全生产、文明施工等方面努力打造“固利”品牌。

公司坚持稳健、理性的原则,建立适应市场经济要求的现代企业制度,强化管理,集约求进,实施可持续发展战略,实现了快速而良性的增长。公司注重人才引进,招聘了一批中高级职称的专业人才,并引入了优秀的毕业生。在人才管理上,公司构建了“宽进、严训、完用”的机制,为人才提供了良好的发展环境,确保人才进得来、留得住、干得好,为公司发展奠定了坚实基础。

展望未来,面对建筑市场的机遇与挑战,公司将发扬优良传统,与时俱进,与社会各界携手合作,共同创造美好明天。

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正邦集团是农业产业化国家重点龙头企业和国家高新技术企业,位列中国企业500强第247位、中国制造业500强第111位、中国民营企业500强第84位、江西省民营企业100强第1位。集团设有国家博士后科研工作站、院士工作站、正邦农业科学研究院,并拥有国家企业技术中心、省级工程技术研究中心等研发平台,承担了包括国家“863计划”——生态福利养猪关键技术研究在内的多项国家及省市科研项目。集团在饲料生产、生猪繁育与养殖、农药生产、兽药生产和种鸭繁育等领域均位居全国前十。集团下设畜牧、植保、食品、金控四大产业,全国范围内拥有480家分公司和56000名员工,业务拓展至“一带一路”沿线10个国家的15家企业。2018年,集团实现总产值780亿元,主发起设立的江西省首家民营银行——裕民银行于2019年9月28日正式营业,计划在2020年打造千亿企业,并在2022年进入世界500强。正邦集团党委书记、董事局主席兼总裁林印孙现任第十三届全国人大代表、中国光彩事业促进会副会长、全国工商联常委、江西省工商联副主席。他于2017年荣获“全国脱贫攻坚奖奉献奖”,并于2018年被评为“改革开放40年百名杰出民营企业家”。

清华大学苏州汽车研究院(相城)诚聘

福建省电子信息(集团)有限责任公司于2000年9月设立,注册资本101.39亿元,是福建省人民政府出资组建的电子信息行业国有独资资产经营公司和投资平台,目前拥有一级全资、控股企业33家,参股企业12家,二级企业107家,包括星网锐捷、福日电子、合力泰、华映科技、锐捷网络等控股上市公司和福光股份等参股上市公司,以及晋华、福联、云计算公司、四创科技等行业标杆企业。

**企业简介**

粤科芮银成立于2016年6月,是粤科云科技的全资子公司,由广东省金融办批准设立。依托于省市二级政府的指导与粤科金融集团的强大支持,公司聚焦珠三角,服务全国,致力于为实体产业提供全方位的投贷联动金融服务。

在汽车金融、不动产融资、消费金融等多个领域,粤科芮银依托互联网的广泛客户基础与先进的大数据风控技术,构建了以珠三角为核心、辐射全国主要城市的优质资产获取与管理网络,以及多元化的资产证券化渠道。其标准化的机构运营流程(SOP)确保了平台能够高效地进行跨地区、多机构、多产品服务,满足高并发的需求。

业务覆盖范围广泛,集中在广州、深圳、中山、珠海、东莞、佛山等珠三角地区,并辐射至全国的南京、武汉、济南、西安、福州、天津、成都、长沙等重要城市。我们坚持产品标准化、操作规范化、信息透明化,积极引导社会资本,全力推动小微企业的发展,旨在构建一个创新导向的千亿元级科技金融资产管理平台。

**薪酬与福利**

粤科芮银提供具有竞争力的薪酬待遇,确保员工获得行业内公正的回报。我们的薪酬结构包括:

- **基本工资**:提供市场竞争力的薪酬标准,确保员工的经济基础稳定。
- **绩效奖金**:根据公司业绩和个人表现,设置灵活的绩效奖金机制,鼓励员工的持续成长与贡献。

**福利体系**

为了营造一个健康、舒适的工作环境,粤科芮银为员工提供全面的福利保障:

- **社会保险**:自员工入职之日起,公司为其购买包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险在内的全面社会保险。
- **住房公积金**:为每位员工提供住房公积金,帮助解决员工的住房问题。
- **带薪年假**:除法定节假日外,转正员工享有5-15天的带薪年假,让员工有时间休息和充电。
- **带薪病假**:自入职之日起,员工每年享有5天的带薪病假,保障员工的健康权益。
- **额外福利**:包括定期举办的生日会、团队下午茶活动,以及每月的餐费补贴等,旨在提升员工的工作生活品质。

通过这些措施,粤科芮银致力于创造一个公平、激励、关怀的职场环境,让每一位员工都能在职业发展的同时,享受到丰富的福利待遇。

升职空间大,个人能力提升