海南中东机电安装工程有限公司招聘
20人以下
公司优势
海南中东机电安装工程有限公司是一家从事约克空调、三菱重工、奥克斯空调设备供应及金牌安装维护的企业。凭借优秀技术团队和丰富管理经验,公司取得显著成绩,业务遍及海口、三亚、广州、湖南长沙等地,是空调制冷领域最具专业性、设备性价比最高的企业之一。
公司曾参与第十六届亚运会场馆、中国进出口贸易琶洲会馆、喜来登大酒店、凯宾斯基酒店等众多重点大型项目的设备销售、安装及维修工作,技术经验丰富。“海南中东机电安装工程有限公司”以一流技术、规范管理、踏实态度,提供最优质服务,致力于暖通领域的设备销售、维修、保养及空调管道水质处理等服务。
公司组织管理结构及人员配置
公司设有董事会、总经理室、部门经理室三级管理机构,正式员工80余人。业务涵盖空调设备销售与市场拓展、空调系统设计与技术支持、空调系统安装与施工。
产品销售品牌主要包括约克、三菱重工、奥克斯空调等;公司提供全系列高品质耗材供应,如水泵、冷却塔、钢材、阀体、保温材料、控制线及电箱、复合材料、自控系统、塑料管道材料、五金杂件等一体化服务。
综合实力
公司凭借一流技术、规范管理、优质服务赢得众多客户信赖与支持,在员工共同努力下取得辉煌业绩,并获得客户高度赞扬。
技术力量
目前,90%以上的技术人员具备制冷、电工、烧焊、机械等专业资格。公司所有员工均参加广东省职业技能鉴定指导中心的制冷设备维修工考试并取得合格证书。
热招职位
店长5-8K/月
1.顾客、商场及店员关系的协调;
2.专营店环境管理及设备维修的跟踪处理;
3.协助上级对专营店员工的日常管理及监督,负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升等。
任职要求:
1.本科以上学历;
2.5年以上的工作经验,优秀者可放宽条件;
暖通销售3-8K/月
1、负责中央空调设备及其相关产品的市场开拓及推广工作;
2、完成公司制定的销售任务;
3、精通公司业务技能,熟悉专业理论知识,有良好的营销技巧;
4、负责产品的售前、售中、售后方面的相关销售服务工作。
任职要求:
1、1年以上同行业类销售或技术经验,优秀者可放宽年限要求;
2、熟悉市场运作模式及项目型销售流程;
3、具有良好的沟通能力,关系管理能力及协调能力;
4、具有自信和激情,工作积极主动、思维敏捷、责任心强、行为自律、性格开朗;底薪+提成
相关职位
暖通销售5000-10000元
1. 销售任务执行:负责暖通(如中央空调等)及弱电智能化产品(如智能安防、楼宇自控系统、厨电等)的销售,完成既定销售任务指标。
2. 客户开发与维护:积极开拓新客户,通过对接设计师、装修公司、工程商等渠道挖掘潜在客户;维护老客户关系,定期拜访,确保客户满意度与忠诚度。
3. 项目全流程管理:全程跟踪项目,包括信息收集、需求分析、方案介绍、商务谈判、签约及后续交付、回款等工作,确保项目顺利推进...
店长(三亚)4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、大专及以上学历,有餐饮经营管理经验;条件优秀者可放宽学历要求。
2、热爱餐饮行业,身体健康、主动勤奋、吃苦耐劳。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
手机店店长-三亚夏日站6-8千
1.根据公司要求,全面负责门店运营管理工作;
2.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
3.负责做好货物销售记录、盘点、账目核对等工作;
4.负责门店经营计划执行与跟进,以确保达成月底目标;
5.招募人才、人才培养,推进新人及老员工学习进度,晋级考核;
6.对接厂家,根据厂家要求,进行执行及分配工作;
7.完成公司领导交办的其它工作。
【人员要求】
1.23-30岁,全日制大专及以上学历,身心健康,性格外向;
2.1-3年相关零售行业工作,对通讯行业有一定的了解;
3.较强的执行力,和市场的敏感度,有具备团队管理经验;
4.良好的沟通能力、领导力和协调能力,能承受较大的工作压力;
5.有星巴克、数码零售店、专卖店销售经验的优先考虑。
两班制9:00-22:00间排班
月休4天,每周固定周三休息。
薪资:底薪3500+绩效3500+全勤300
店长8千-1.5万
1、门店日常短租取还车管理:负责门店短租日常取还车的订单监控、排车管理、店员调度等事宜
2、 日常业务数据监控:包括对门店综合满意度、门店的出租率等。
3、 按照合同约定跟踪客户回款情况,及时开票收款,跟财务核对收款明细,按期提交发票;
4、 其他公司制定的销售指标;
5、 资产管理:包括门店日常场地各类硬件维护、门店所属的车辆日常库存管理、日常维保、违章等环节。
6、人员管理:包括对店员的日常带训、行为规范、排班、考勤的管理等。
7、 按照任职要求定期提交工作报告,定期整理自有销售数据,交公司统一汇总;
8、 配合领导交办的其它工作。
任职资格:
1、 大专及以上学历,3年以上工作经验;
2、 有汽车租赁门店或相关管理工作经验;
3、 持有C1或以上驾照,能熟练驾驶车辆;
4、 良好的沟通协调和语言表达能力,高度责任心,能够承受工作压力;
5、 熟练使用office办公软件,熟练驾驶;
6、 具有敬业精神和团队合作精神。
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