东方集团招聘

1.负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总

1、协助参与经营计划、资金计划的制定、调整、分解，月计划执行统计、总结和反馈，并进行分析、督办，提出...

1、负责组织实施公司绩效考核工作，包括绩效考核评价、辅导、反馈等过程管理，同时对绩效评价体系进行不断...

1.协助开展招聘面试、雇主品牌建设工作；

2.协助开展日常培训工作，负责培训信息的维护与统计；

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中国中化控股有限责任公司

1、制定公司人力资源发展规划，完善人力资源相关规章制度，提供专业的人力资源支持与服务；

2、开展公...

中国人寿保险股份有限公司

金融

1.制定并完善本单位招聘、培训、薪酬、绩效、干部、员工关系等各项人力资源制度、流程，搭建人...

三一集团有限公司

机械/制造

1.协助开展招聘配置、培训开发、企业文化、系统操作等相关工作；

2.协助部门负责人对日常工作计划开...

新疆金风科技股份有限公司

能源/化工/环保

1、根据公司经营战略，规划公司人力资源的整体发展，制订与公司经营战略相匹配的人力资源政策；

2、根...

石家庄以岭药业股份有限公司

1.负责建立和完善招聘流程、招聘体系，负责招聘的组织与实施。

2.负责入转调离等手续办理。

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中国电子科技集团有限公司

IT服务