上海才赋人力资源科技有限公司
100-499人
公司优势
上海才赋人力资源科技有限公司，是万宝盛华(manpower)HR 流程外包的授权战略合作伙伴，同时拥有国内知名公司的投资背景，为客户提供从用工管理、薪酬社保、弹性福利，财税服务到劳动法律法规咨询等全方位的人力资源线上线下外包服务解决方案。公司核心团队由深耕中国逾20年的行业资深人士组成，具备专业的服务能力和丰富的实践经验。
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宏耐品牌自1996年创立以来，总部位于深圳，是林产工业协会的副理事长单位及地板委员会的创始成员和副理事长单位，参与制定了多项木地板国家和行业标准。凭借优质产品和服务，宏耐地板赢得了市场高度认可，荣获包括中国地板十大品牌、中国地热地板十佳品牌、中国品牌500强在内的诸多荣誉。宏耐在中国各地设有四大生产基地，包括常州、湖州、广西、武汉，并在江苏省宿迁市建立了亚洲单体规模领先的木地板生产智造基地，占地近400亩。
经过26年的发展，宏耐积累了丰富的战略资源和高效的系统化工程项目实施能力，实现了零售和工程业务双轮驱动。目前，宏耐在全国范围内拥有数百家零售渠道经销商和超过200家工程公司合作伙伴，与包括融创、华润、招商、绿城、华侨城、蓝光在内的60多家知名房地产企业建立了全国性的战略合作关系，成功实施了上千个工程项目案例，在木地板工程精装修领域名列前茅。
面对消费者日益增长的需求，宏耐持续创新，通过多年的技术研发推出了木门、木作一体化全屋定制品牌，产品线涵盖了地板、木门、定制收纳系统、木饰面、护墙板、背景墙、墙纸、墙布等多个品类，旨在高效满足现代消费者对于居住环境美学与舒适度的追求。
奔跑29年，成为业内领先的综合性地产集团
新城控股集团1993年创立于江苏常州，现总部设于上海。经过29年的快速发展，成为跨足住宅地产和商业地产的综合性房地产集团，截至2021年上半年，公司总资产达人民币5714.24亿元。
2015年，新城控股集团在上海证券交易所A股上市，成为国内首家实现B转A的民营房企，股票代码601155.SH。
2021年，实现销售金额约2337.75亿元，销售面积约2354.73万平方米。
福州市华优汇创投资有限公司，作为一家由福州市国企华榕（集团）有限公司、福建优空间创业服务有限公司，以及上海国际知识产权运营管理有限公司、欧亚国际科学院中国科学中心、南南全球技术产权交易所共同创立的国有控股科技创新运营平台，目前在福州、福清、湖北十堰、西藏等地运营着四个创新创造基地。公司核心业务集中在科技创新服务集成和物联网技术研发上，专注于“科技物业+产业孵化”的应用场景，已成功构建起包括三创载体数字化运营平台、三创人才技能提升及培养平台、三创成果知识产权展示交易平台、科创企业资本服务平台在内的服务体系。
华优汇创致力于成为国内领先的“科创园区+科创服务”数字解决方案运营商，旨在提升创业效率。公司使命是创建有温度的创业者社区，确保创业过程既简单又不孤单。其核心价值观是用户至上、专注专业、守正出奇、坚韧乐观，始终保持着创业的热情。品牌定位为新生代创业者的“工作+生活聚落”。
品牌文化体现了华优汇创的愿景——打造一个集创新空间、人才培养、投资孵化、知识产权保护及交易于一体的“创业载体+科创服务”一站式解决方案体系，全方位支持科技成果孵化和科技创新。同时，华优汇创积极参与国家创新驱动发展战略，与上海国际知识产权运营管理有限公司、国际欧亚科学院中国科学中心合作，有效整合技术、人才、载体、资金等创新创业关键资源。通过与地方工会、大型企业、地方政府的合作，推动区域科技成果转换、创新企业孵化、知识产权交易及资本市场服务。
品牌标识“华优”中的“U\C”元素象征着平台与创新型企业，以海、帆、朝阳为载体，寓意平台、创新型企业充满活力与未来性。通过字母衍变形成的海浪与风帆形状，形象地展现了众志成城、携手并进的精神，同时也代表了平台汇聚各方力量，共同推动创新发展的愿景。
1998年开始第一代发电机组控制器的研发，2003年注册成立众智科技，持续专注于发动机、发电机和双电源智能控制系统及相关产品的设计、研发、制造、销售和服务，是一家科技型现代化企业。产品广泛应用于军工、矿山石油开采、数据中心、船舶、智能大厦、银行、医院、电信、基建等领域。我们拥有300多名员工，业务范围遍布全球，有超过30%的员工致力于研发工作，负责探索全新的智能化方案来提升全球行业设备的整体性能。作为中国的行业隐形冠军，自成立以来，每年都会在产品研发、智能制造和标准试验室方面投入大量资金，以保持公司在国际市场中的领先地位。数年来不懈努力，累计取得专利400多项，也是发电机组控制器国家标准的主要起草单位。我们将一如既往地不断创新与自我超越，为满足合作伙伴对产品多样化和高品质的追求而持续奋斗。
薪酬福利与员工关怀
1. 薪酬福利
- 基本工资+津贴工资+月度奖金+年终奖金+其他奖金（如优秀员工/创新改善奖/学历提升奖）
- 按国家规定缴纳五险一金（社保+住房公积金），另为员工购买商业险
- 免费午餐（有员工餐厅）
2. 日常福利
- 端午/中秋/春节等节日福利
- 每季度一次的日常生活用品福利，生日福利
3. 业余活动
- 公司级：年庆/啤酒节/员工家庭日/年会等
- 部门级：不定期聚餐、旅游、团建等