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公司优势

2012“理想计划”春季专场招聘会 时间:2月25日 8:30—16:30 地点:龙熙湾茶社(南京市建邺区江东中路341号河西中央公园内) 交通:地铁1、2号线元通站5号出口 提醒:请应聘者携带简历和身份证、毕业证等资质证书原件、复印件。 一、绿城集团 绿城房地产集团有限公司是全国知名的住宅物业开发商之一,以优秀的房产品质量占据行业内的领先地位,专注开发系列城市优质房产品,具有国家一级开发资质,2006年在香港上市(股票代码:3900)。至2011年,绿城房地产集团连续8年荣膺“中国房地产公司品牌价值第一名”,绿城总品牌价值达126.18亿元,为中国房地产品牌效益创造力典范。绿城房地产集团荣膺2011中国企业综合实力50位,中国服务企业品牌第52位,2011年居民居住整体满意度优秀企业第一名,2011年物业服务、工程质量、销售服务满意度优秀企业第一名,2011年业主忠诚度评价第一名。绿城创立18年来,一贯秉承“真诚、善意、精致、完美”的核心价值观,致力于为社会创造文明、和谐、温馨、优雅的居住文化及人文环境,为城市和历史留下优秀的建筑作品。 目前绿城旗下拥有绿城中国控股有限公司(绿城房地产集团有限公司)、绿城房产建设管理有限公司、绿城置业发展有限公司、绿城控股集团有限公司四家集团成员企业,共同承担为广大居民提供优质房产品和优秀服务的使命。 二、绿城建设 绿城房产建设管理有限公司,成立于2010年9月25日,全面秉承绿城文化理念,整合绿城现有品牌及管理资源,与外部机构进行广泛合作,以契约形式向政府机构、项目合作伙伴及资本市场等委托方提供房地产项目开发管理和品牌输出服务(项目代建),是与合作伙伴共同创造城市美丽的专业房地产品牌服务管理公司。 公司核心优势在于拥有“行业领先的品牌理念、持续强劲的产品研发能力、成熟可复制的产品系列、专业资源整合与品质把握能力、行业领先的地位和品牌溢价能力、国内领先的园区生活服务体系、浓厚广泛的客户基础、同道共赢的合作伙伴”。 作为全国首倡并全面推行的绿城代建业务模式,顺应行业发展的大势,顺应品质正道的回归,顺应专业开发的需求,具备极强的生命力和竞争力。截至2012年1月31日,绿城建设已有项目109个,其中绿城集团投资48个,已签约的代建项目61个。绿城建设代建项目总占地面积900多万平方米,总计建筑面积1000多万平方米。绿城建设项目已进驻浙江省内大部分地区及北京、天津、内蒙古、黑龙江、上海、江苏、安徽、福建、山东、河南、海南、新疆、重庆、四川、云南等省、市自治区。 三、绿城建设东方公司 绿城东方建设管理有限公司为绿城房产建设管理有限公司在华东的区域公司,于2011年7月18日在南京注册成立,专注于江苏地区代建项目拓展与管理为发展目标,目前拥有13个自主开发和代建项目,分布在南京、无锡、常州、南通等城市,承接建设集团战略目标与管理要求,对代建项目进行技术支撑、专业管控和品牌服务。 “志同则道合,道合则事成”。展望未来,绿城建设东方公司将以品质立身,深入挖掘绿城品牌和绿城管理所蕴含的价值,以优质的产品和一流的服务,携手合作伙伴,共同创造城市的美丽。 四、我们的期待 我们是理想主义的践行者,我们是真善美的接班人,“以人为本”是我们最基本的认知,我们正在寻找志同道合的同仁,我们吹响绿城“理想计划”的集结号。 为员工创造平台,为客户创造价值,为城市创造美丽,为社会创造财富,这是我们的使命。绿城是一个家庭,在这里我们不分彼此,同甘共苦,营造理想的家园;绿城是一所学校,在这里我们共同成长,同舟共济,实现自我的价值;绿城更是一座俱乐部,在这里我们挥洒生命的激情,呵护关爱,体会工作与生活的乐趣。 欢迎加入绿城,无论你是初出茅庐的有志青年,还是沉稳资深的业内精英,只要有理想、有智慧、有激情! 我们期待你——为了理想持之以恒,为了目标精益求精,用真诚和善意创造精致完美的生活! 绿城的未来——因为有你,更精彩!

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武汉光谷联合集团有限公司(股份代号:******),香港上市名称为中电光谷联合控股有限公司,简称中电光谷,总部位于武汉市,以主题产业园区开发和运营为主体,以丽岛品牌配套住宅开发为补充;以建设项目产业链式综合专业管理与服务为特色,坚守"产城一体、产业集群、产业运营"三大理念;以企业集群为目标,着眼于资源整合、方法创新、过程控制和综合服务,立足于开发投资、建设管理、品牌营销、园区服务四种能力的系统培育,着力打造完整的开发、运营价值链。
公司于2005年从启动武汉光谷软件园建设开始,走上探索主题产业园区开发运营专业化的道路,坚定走“联合”发展之路,坚信产业链是“专业化”建设的凭借,经过10年创业,光谷联合已成为中国第二大市场化产业园开发运营商,2014年成为***家在香港联交所主板上市的产业园区运营公司。
截至2015年12月,光谷联合下辖控股公司及参股公司30余家,员工约3300余人,已在全国8个城市、开发运营近20个主题产业园区,已建成物业面积480万平方米,在建面积100万平方米,拥有土地储备629万平方米,服务千余家企业和30多个社区,15万产业精英聚集在光谷联合园区,10余万高感性人群生活在丽岛社区,为近30家世界500强企业提供了研发空间建设解决方案。
合肥光谷联合发展有限公司成立于2013年10月,注册资金10000万元,主营业务为产业园区投资、建设、招商和运营;业务范围将逐步辐射安徽及华东地区主要城市。
合肥光谷联合***项目--合肥金融港,位于滨湖新区徽州大道与扬子江路交口,处于核心商圈,占地172亩,总建筑面积约62万平米,总投资约35亿元,打造四大功能区:综合金融区、金融后台定制区、服务外包区和配套商务办公区。合肥金融港是合肥国际金融后台服务基地的重要组成部分,目标是建成全国性金融中后台产业特色聚集区。一期项目已经竣工完成,二期项目开始动工,现面向社会公开招聘相关岗位专业人员,诚邀广大人才精英加入我们。

尚赫(天津)科技开发有限公司



美商尚赫集团总部设在美国加州洛杉矶, 自1993年起开始了投资中国地区的事业历程,经过了十几年的励练,至2008年 美商尚赫集团在中国的企业注册资本金以高达人民币2亿多元,经营范围涉及保健食品、护肤类产品、家用清洁类产品、保健仪器类产品的生产销售,以及投资项目管理、地产物业管理等多领域。



美商尚赫公司凭借积极进取、创新领先的开拓精神,以品质卓越的产品、科学先进的管理,细致精良的服务,赢得了社会的广泛认可与信赖,在中国取得了受人瞩目的成绩;连续多年荣获 “外商投资企业经济效益优秀奖”、“先进外商投资企业奖”、“特别贡献奖”等各项嘉奖。公司经营的产品全部通过ISO-9000认证,并多次获得“全国消费者放心产品”称号等殊荣。



跟随美商尚赫公司在中国市场的拓展步伐,2007年公司斥资数百万美金于天津新技术产业园区建成的“生产、研发中心”正式投入使用。



新建生产、研发中心的生产线,全部通过国家生产 企业GMP认证。为公司加快研发进度,提高研发水平,培育持续创新能力,全力提升产品品质,奠定了坚石的基础,更成为尚赫事业的快速发展的提供了有力的保证。



尚赫公司高度重视人才的引入、开发与培养,为有意加盟公司的优秀人才提供实现多样化的个人价值、充分施展个才华国际平台;

-薪资-

薪资:

尚赫集团为每一为加盟尚赫的员工提供行业内具有竞争力的薪资待遇,及保证每年不少于13个月的薪资标准,为员工提升生活品质提供强有力保障。



奖金:

完整的业绩考核、目标达成管理的奖金激励制度,使优秀员工得到良性激励,加强薪资体系的持续发展性与弹性。



调薪:

每年年末根据公司业绩增幅,参照社会物价平均涨幅度、同行业平准工资指数、社会保障基准等为员工进行基础薪资调整。



特殊薪酬激励:公司为了优秀人才,专业人才提供特殊岗位津贴、补助、特别奖金。



劳动保障:根据国家规定为每一位尚赫员工按时缴纳“五险一金”。



-福利-



假期:按照国家法定享有各项节假日休息及带薪假期。



贺礼:公司在传统节日及员工生日、结婚、生育时,提供礼金、礼品以示祝贺。



免费享有公司产品:为员工提供每人每月100元-1000元不等的免费购买公司产品的代金礼券。



员工旅游:

1.公司每年定期举行员工旅游。

2.定期选派优秀人员随公司业务团体参加海外旅游。



年终尾牙:

为感谢员工辛苦工作,每年年末公司举办全体员工尾牙活动,进行聚餐、才艺表演、全员大抽奖等活动。



-教育培训-



新员工培训:

为新员工提供入职培训课程;

1.让每一位新员工了解尚赫创业、发展历史、公司制度、企业文化。

2.为每一位新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息,明确岗位职责。

3.为每一位新员工了解对公司的责任感与归属感及公司的期望。

4.为每一位新员工减少初进公司时的紧张情绪,使其更快适应新的工作岗位。



外部培训:

根据部门发展需要,针对优秀人力及专有人才及进行专业技能的提升计划,公司提供相应的全额/部分教育经费。



分享培训:尚赫集团倡导公司-部门-员工之间良好的沟通与共建,会经常安排不同部门之间的分享体验培训,合理优化、配置培训资源以开拓与丰富整体团队的工作素质。



业务培训:免费参加尚赫集团为员工提供的职业训练等职场进修与业务实战管理课程。

天津铭宇智能科技有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为专业服务(咨询、人力资源、财会)。

上海维情网络科技股份有限公司(www.99weiqing.com)是一家跨文化、跨区域从事“婚姻问题咨询、婚姻质量分析、夫妻情感疏导、外遇行为矫正、婚姻涉法维权、婚姻岗位培训、婚育保健咨询、婚姻家庭辅导”等创新服务型的“婚姻医院”。也是中国专业从事“维护爱情、维护亲情、维护友情、维护心情、维护性情、干预危情、拯救险情、培训调情”等专业特色类的“情感诊所”。作为一项360行以外的新型服务行业的开创者,维情拥有一支专业从事感情、婚姻、家庭、法律等方面理论研究与社会实践的专家团队,科学系统的制定了“维情咨询”和“维情服务”的经营模式、服务流程、管理方法。“维情”已成为中国婚姻家庭咨询服务行业***。 维情以三大线下服务为代表,开发了离婚劝和、小三劝退、离婚维权近百种方法。在线下服务的经验和技术中,维情服务在整个情感维护行业中属于翘楚,成功案例多,服务效果好,至今已有1000多万人在维情的帮助下保住了婚姻和家庭。 目标与宗旨: 目标:作为全国情感维护行业的开创者、维情行业标准的制定者,继续争当引领者; 宗旨: 帮助亿万人群拥有幸福的婚姻和家庭。 发展历程: 2001年5月,开始组建团队; 2004年3月,正式成立公司,专业开办“情感医院”和“婚姻诊所”; 2006年,成立维情俱乐部,成为国内首家离婚俱乐部; 2007年3月,组建成立中国婚姻家庭咨询服务研究中心; 2009年,成立第40家分公司哈尔滨分公司,初步完成全国布局; 2009年,上海维情网络科技股份有限公司设立; 2017年,申请新三板; 高管介绍: 舒心:首席婚姻专家,上海维情网络科技股份有限公司总经理; 中国婚姻家庭联合会会长、维情咨询方法和维情服务技术发明人、小三劝退师专家团总督导、全国家和工程维情服务首席专家、国际幸福关系研究院院长、中国婚姻家庭咨询服务研究中心主任、推动中国婚姻家庭咨询服务行业发展的领军人。 明丽:首席婚姻咨询师,上海维情网络科技股份有限公司副总经理; 中国婚姻家庭联合会副会长、上海家和法律咨询有限公司首席咨询师、国内著名的婚外恋调解专家、婚姻危机干预专家、国际幸福关系研究院副院长、中国婚姻家庭咨询服务研究中心副主任、全国“婚姻医生”,”情感护士”培训 督导主任等 荣誉获奖: 2011年被评为上海市心理咨询行业协会“先进单位”; 2011年3月被民政部中国社会工作协会婚姻家庭工作委员会授予“试点工作基地”; 2012年11月被认定为“中国婚姻家庭咨询服务公众满意***典范品牌”,并荣获“金典奖”; 2013年1月被民政部中国社工协会有关领导授予“家和工程”服务基地; 2015年度中国婚姻家庭工作联合会会长单位 2015年10月成功举办“第二届中国婚姻家庭咨询服务行业高峰论坛暨全国先进咨询服务经验交流会”; 2016年“上海维情”被评为2015年最有影响力新职业、全国小三劝退服务行业公众满意年度领军品牌、全国十佳心理咨询机构; 2017年度全国婚姻家庭咨询服务行业创新创优年度典范;中国最具影响力婚姻情感咨询服务公众平台; 2018年两次荣获2017年度上海市心理卫生服务行业协会优秀案例评选奖和一次二等奖; 2018年维情品牌喜获中国(行业)十大影响力品牌提名; 2019年心理产业突出贡献年度机构; 2020年3月15日中国保护消费者基金会颁发“重质守信-3.15满意单位”;
维情模式成为中国婚姻家庭咨询服务行业发展的新趋势;

重庆市家泰环境科技有限公司坐落于重庆市南岸区CBD内,公司司是一家集产品研发、设计、生产、销售、服务为一体的定制生产集团性企业。公司获得了高新技术企业认证和ISO质量体系认证,拥有5000多平方米的生产厂房和10余台现代化智能数控设备。自从业20年以来,家泰拥有一大批的高技术水平人才及专业的销售团队,为客户提供更便捷、更专业、更优质的服务。 家泰实力雄厚,已拥有幕墙通风器 、窗式自然通风器、窗式电动通风器 三大产品体系,其中自主知识产权超40项,产品种类30多款。

重庆市家泰环境科技有限公司由一群充满活力的80.90团队组成,期待你和公司共同成长。