南昌东彩房地产经纪有限公司

山东德富龙商贸有限责任公司

本公司主营纸品贸易。已发展成为山东省规模最大的办公用纸销售商，业务覆盖全省；拥有优质资源及服务平台，并与国内外多家知名纸品生产商（均为上市公司）建立了长期稳定的合作关系；以人为本是公司企业文化的重要组成部分，注重员工才能的发挥，重视员工培训、培养及人才引进和团队建设；设有完善的奖励机制，福利待遇均高于同行业，业绩突出者享有专项回报。

无锡市全众合金材料有限公司

公司名称：无锡市全众合金材料有限公司

成立时间：2008年7月31日

创立地点：位于锡山区

业务范围：主营金属材料及其制品、建筑材料、装饰装潢材料（但不包括油漆和涂料）、化工产品及原料（排除危险品）、五金交电、电器机械及产品、炉料（非煤炭类）、以及针纺织品的销售活动。

特别说明：上述经营活动需在获得相关政府部门的正式批准后方可实施。

龙江家园

黑龙江省龙江家园酒业有限公司成立于1996年，坐落于被誉为东北酒城的双城市，与风景优美的人工湖相望。公司主要产品包括“龙江家园”、“十里八村”、“五加白”三大系列，畅销全国，并享有“东北白酒王”的美誉。“龙江家园”系列产品于2008年2月15日被评为中国著名商标。

多年来，公司秉承“以市场为导向，以质量求生存，以品牌求发展”的经营理念，坚持信誉和诚信，实现了快速发展。市场份额持续增长，特别是在华北地区取得了显著成绩。员工们，尤其是销售团队，展现出强烈的责任感和敬业精神。

公司核心理念为：诚信、拼搏、创新、共赢。

龙江家园酒业致力于创造轻松愉快的工作氛围，让每位员工都能在工作中赚钱、成长、享受快乐。公司将根据每位员工的兴趣和专长，为其量身定制职业发展规划，在科学规范的人力资源管理体系下，提供轻松的学习环境和成长机会。在这里，员工可以充分展示才华，实现个人理想。

加入龙江家园酒业，开启辉煌职业生涯！

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广东省智信消防职业培训学校

智信消防职业培训学校，简称智信，是经广东省人力资源和社会保障厅及广东省民政厅批准设立的大型职业技能教育机构。其校园设计合理，设施现代化，配备完善，师资力量雄厚，承担着“消防设施操作员”等多个工种的初级、中级培训及社会消防安全技能的教育任务。培训对象主要包括以下五类：

- 消防安全检查人员
- 消防控制室监控人员
- 建筑消防设施的操作与维护人员
- 消防安全管理人员
- 有意投身消防行业的人员

智信消防职业培训学校占地面积达2689平方米，其中包括400平方米的操作技能培训区、250平方米的理论知识培训区、305平方米可容纳108位学生的住宿区以及500平方米的专业消防训练场。学校按照国家建站标准，配备了包括湿式、干式、预作用等多种自动喷水灭火系统、火灾自动报警控制系统、加压送风系统、自动排烟系统和气体灭火系统在内的与培训等级和类型相匹配的消防设施设备，确保了设备的优质性和完整性，同时强调其实用性和真实性，所有设备均基于实际工程应用，提供了一个真实的实践环境。

作为消防行业发展的先锋，智信消防职业培训学校勇于创新，不断改进教学方法，提升教学质量，优化管理流程，致力于将服务理念贯穿于为企事业单位、消防部门及社会提供服务的全过程。

我们坚信，有您的支持，智信消防职业培训学校将全力以赴地为消防安全事业不懈努力。学校提供高水平的培训项目，如消防培训等，并自成立以来在东莞各镇街开展了专业的消防安全知识培训，为社会输送了大量专业技术人才，赢得了广泛的社会赞誉。

学校以其培训项目层次高、专业性强而著称，自成立以来，通过为东莞各镇街进行消防安全知识的专业培训，为社会培养了大量的专业技术人才，受到了社会各界的高度评价。

四方光电

四方光电股份有限公司，一家专注于气体传感器研发生产的高新技术企业。公司产品包括激光PM2.5/PM10粉尘传感器、红外CO2\CH4传感器、甲醛传感器、超声波氧气传感器、MOX空气质量传感器（AQS）、超声波流量传感器等核心部件，广泛应用于工业、楼宇、净化器、电子、汽车电子和健康医疗等多个领域，销售遍及全国及全球80多个国家。公司拥有省级企业技术中心、省级气体分析仪器仪表工程技术研究中心等研究平台，参与多项国家级科研项目，累计拥有100余项专利，荣获2018年湖北省专利金奖。

公司建有22,000平方米的气体传感器和分析仪器生产基地，配备先进的研发实验室和测试中心，拥有超过300台各类研究开发及产品可靠性测试设备。已通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18000职业健康安全管理体系及IATF16949汽车行业质量管理体系认证。公司与国内外知名家电、医疗设备企业建立了合作伙伴关系，并成为多家国际汽车品牌的首选一级供应商。

在企业文化方面，公司坚持“诚信、勤奋、创新、和谐”的理念，吸引和培养了大量高素质人才，致力于打造国际领先的传感器创新企业。

福利待遇包括：

1. 实施五天八小时工作制度，享受法定节假日和带薪年假。
2. 提供五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）。
3. 设有上下班通勤车服务。
4. 免费工作餐，提供住宿（含空调、热水器、无线网络），并配备娱乐体育设施。
5. 节日礼物、档案管理、职称评定、党组织关系托管等服务。
6. 颁发优秀员工奖及优秀团队奖等激励措施。