广州中升仁孚汽车销售服务有限公司
100-499人
公司优势
广州中升仁孚自2009年起运营，系梅赛德斯-奔驰官方授权经销商，专营梅赛德斯-奔驰品牌，涵盖新车销售（含EQ纯电动车、AMG高性能车、G级越野车等）、售后服务、二手车置换、金融服务等多个领域，与奔驰合作长达十四年，致力于构建引领潮流的奔驰体验店。
于2022年6月，广州中升仁孚完成升级改造，拥有了全新的MAR2020展厅。该展厅不仅具备先进的硬件设施，还配以行业领先的团队和无微不至的高品质服务，旨在持续秉持“终身客户”的品牌承诺，提供与全球奔驰展厅同步的先进硬件和软件支持，为每位尊贵的奔驰用户提供至高无上的星徽典范服务。
广州中升仁孚曾荣获多项梅赛德斯-奔驰颁发的荣誉，包括服务技能大师赛全国亚军、十佳经销商、经销商年度大奖、客户体验特别奖以及2022年度星享指南焕星奖等。
广州中升仁孚拥有一支专业的销售服务和维修技术团队，梅赛德斯-奔驰销售顾问认证率高达60%，诊断技师和系统技师的认证率均为100%。
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青岛小科熊教育科技有限公司成立于2020年，业务范围包括教育咨询服务、技术服务、技术开发、技术咨询、信息咨询服务和企业管理等。小科熊少儿机器人编程专注于3至18岁青少年，基于美国CSTA标准并结合中国青少年教育实际情况，践行STEAM教育理念。课程涵盖了创意搭建、机器人编程、软硬件编程、思维导图、电子电路、无人机技术、三维设计技术、Scratch图形编程、Python代码编程、C++基础语法及NOIP高级算法编程等，形成完整的课程体系。公司拥有百人专业教师教研团队，持续更新课程内容，旨在提升青少年的逻辑思维、物理思维、数学思维、计算思维及创新能力，并帮助他们掌握学科融合能力，提前获得改变未来的能力。
课程设计遵循STEAM教育理念，通过编程将科学、技术、工程、艺术和数学等多领域知识融合，培养学生的想象力、创造力和应用多学科知识解决实际问题的能力。学生通过理解问题、拆解问题、寻找解决方案、聚焦关键节点、制定执行方案四个步骤，逐步提升解决问题的能力。
纺织、服装、家庭用品、汽车配件、塑料制品、橡胶制品、厨卫用具、办公用品、日用百货、建筑材料（不含钢材、竹木材料）、酒店用品、床上用品、饰品、玩具、家具、文体用品（不含图书、报刊、音像制品及电子出版物）、工艺品（不含文物）、箱包、机械设备及其配件、皮具、鞋子、毛毯、陶瓷制品、玻璃制品、五金工具、家用电器、健身器材、电子产品（不含电子出版物）、化妆品（不含危险化学品） 的批发及其上述商品进出口业务，以上项目涉及许可证的凭证经营。（涉及国家规定实施外商投资准入特别管理措施的除外）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
本公司主营跨境电商，手机壳类目。
深圳英诺斐创新科技有限公司成立于2017年10月，是一家涵盖跨境电商运营和高新技术投资两大业务板块的互联网企业。公司总部位于深圳市龙华区，并在广东、浙江等地设有分支机构，利用长三角和珠三角的制造业集群优势，积极构建出口跨境电商和外贸双引擎的生态工厂体系平台，推动“中国制造”走向“世界制造”。
公司现有员工100多人，人均产值在中国跨境出口电商领域名列前茅。自2017年起，公司在亚马逊平台上陆续建立了8个自有跨境电商品牌，发展迅速。2019年销售额超过3.5亿元，2020年突破5亿元。
**福利待遇：**
1. 竞争力的薪酬体系：包括固定薪资、绩效工资、提成、年终奖、期权和全勤奖300元，以能力定薪酬；
2. 完善的激励机制：包括“核心骨干激励机制”、“绩效提成机制”及“股权激励”；
3. 五险一金：员工入职即享受养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金；
4. 年度体检：每年一次免费体检；
5. 有薪假期：享有法定节假日、年休假、调休假、带薪病假、婚假、丧假、产假和哺乳假等，过年假期长达半个月；
6. 节日福利：每逢中秋、端午等节日，每位员工可获得500元节日礼金；
7. 员工活动：定期组织旅游、健身、羽毛球、游泳等活动，举办生日会、下午茶、聚餐和年度晚宴等。
**工作时间：** 双休，每天7.5小时，工作时间为9:30-12:30和14:00-18:30。
**公司地址：** 深圳市龙华区民治街道中梅路73号龙光玖钻商务中心5A栋10楼整层
（红山地铁站B出口左后侧上楼梯后，直接进入大厅）
江苏瑞沃建设集团有限公司成立于2007年，主营市政、交通工程建设，兼营房屋建筑、交通安全设施、城市道路照明工程、电力工程、隧道工程、航道工程及投融资业务，是一家综合性企业。公司注册资本57218万元，拥有各类技术人员480人，包括中、高级以上人员298人，注册类人员168人，一级、二级建造师145人。公司多次被评为“扬州市先进企业”、“江苏省建筑业百强企业”，并在2016至2018年连续三年获基础设施类第一名，2017年荣获“江苏省建筑业优秀企业”称号。
公司具备市政公用工程施工总承包特级、工程设计市政行业甲级、公路工程施工和建筑工程施工总承包二级等资质。目前设有弘瑞、天瑞、强瑞、兴远、勤王五家全资子公司，并在扬州、南京、贵州、重庆、云南、青海、西藏、宁夏、湖南及海外设立分公司。公司采用董事会负责制管理模式，下设监事会、董事会、总经理室、副总经理室、总工室、综合管理部、财务部、市场发展部、质量安全部、审计监督部、法律事务部、工程养护部。
多年来，公司秉持“敬业、实干、团队、创新”的精神，全面执行质量、环境、职业健康与安全“三合一”国际认证体系标准，不断优化管理，推动技术创新，取得显著建设成就。公司承建了众多技术难度大、等级高的市政、公路、隧道、桥梁项目，多个工程获评江苏省“文明工地”、“平安工地”，江苏省交通厅“优质工程”、江苏省“示范工程”、江苏省优质工程“扬子杯”。公司与大连理工大学、东南大学、长安大学等高校合作，建立校企研究中心、扬州市路桥隧工程技术研究中心、江苏省研究生工作站等研发平台，技术中心被评为扬州市工程技术研究中心和江苏省建筑业企业技术中心，科技创新成果长期居于扬州市建筑业企业前列。
展望未来，公司将提升管理水平和品牌影响力，增强在城市基建领域的竞争力，打造组织体系科学化、市场结构多元化、生产经营系统化、企业管理现代化的一流企业集团，为推动我国城市建设事业的发展贡献力量。