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杭州大泽城市空间建设有限公司

20-99人

公司优势

我们是中国美术学院风景建筑设计研究总院有限公司的一员,专注于景观、建筑设计、公共艺术、展览展示、夜景照明等领域的设计与施工。我们是一个旨在探索并实践东方文化理想的团队,由浙江大学和中国美术学院的资深教授引领,团队成员年轻、充满活力,工作氛围和谐。

我们的团队在不断成长的过程中,始终坚持将文化、创意和服务作为核心驱动力,在确保满足客户需求的同时,致力于提供具有原创性、人文关怀及时代特色的定制化设计服务,从而推动团队的持续发展。我们打破常规的管理模式,推崇“激情四溢、坚韧不屈、勇于创新、敢于突破边界”的团队文化。

为了共同追求卓越,我们诚挚地欢迎那些怀抱梦想、具备杰出才能的伙伴加入我们,携手共创美好未来。

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雕塑设计师1-2万

岗位职责:
1. 参与雕塑项目的设计工作,包括概念设计、方案设计、雕塑建模、设计

景观设计师10-15k

岗位职责:

1. 参与项目前期现场的调研工作;

2. 配合方案设计师进行方案

主创景观设计师1.5-3万

岗位职责:
1. 具有客户服务意识,根据客户需求进行项目调研分析,为客户提供咨询

财务会计5千-7千

1、本科以上学历,会计、财务管理相关专业

2、有3年以上财务会计工作经验

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雕塑设计师(双休、餐补)5000-10000元

1.设计和规划景观雕塑项目,设计风格需现代,抽象写实类雕塑。
2.分析项目的特点

园林景观设计师(J10756)1.5万-2万

完成园林景观方案设计工作。任职要求:
1、熟练操作各类设计软件

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景观设计师7千-1.4万

市政,公路,公园等工程的景观设计,招投标的配合等。对景观设计有一定的经验,熟悉方

助理景观设计师4500~6000 元/月

助理景观设计师工作内容:以景观方案设计为主;辅助完成景观施工图设计;具体要求:1

景观设计师6000-10000元

景观设计师岗位职责:
1、从事市政园林景观设计工作;
2、做好项目设计计划的制定

景观设计师助理4千-5千

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1、参与项目头脑风暴及构思过程,能清晰理解并按照主创设计师思路,完成

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茂名御景国际大酒店项目由伟丰建设集团直接管理的茂名市电白区万丰实业发展有限公司开发建设和经营,总投资额约8亿元人民币。该项目已列为茂名市和电白区的重点建设项目,并列入电白区领导干部“三集中”服务企业项目;得到了茂名市和电白区党委、政府的高度重视,通过竞标的方式,取得了电白区党政机关出差和会议定点接待酒店。

酒店位于茂名市电白区电白大道西368号,地理位置优越,交通便利。距茂名市新建体育中心仅4公里,距茂名火车站16公里,距新建沿海高铁电白出口4公里,距新建粤西机场40公里,距沈海高速林头出口12公里,距包茂高速电白出口6公里。

酒店处于电白旅游圈中心,周边25公里内旅游资源丰富,包括茂名旅游岛(国家4A级景区)、被誉为“东方夏威夷”的中国第一滩、放鸡岛、浪漫海岸、晏镜岭、御水古温泉、冼太夫人故里、市民公园、万达购物广场以及拟建的茂名奥体公园和华侨城游乐园等。

茂名御景国际大酒店按照五星级标准建设,外墙采用全玻璃幕墙装饰,奢华美观,卓尔不群,是茂名市首屈一指的顶级地标性建筑,成为粤西地区一道亮丽的风景线。酒店总规划用地面积为7320多平方米,总建筑面积约60000多平方米,其中地下室建筑总面积为12200多平方米,共有停车位400多个;楼高105米,可容纳客人总量达5600人。

酒店由主楼和裙楼休闲中心组成,设施齐全,包括住宿、餐饮、商务、会议接待、专业KTV、原生态水疗、健身、休闲娱乐、空中清吧等。

长春海科科技有限责任公司成立于1998年3月,注册资金为1000万元人民币。创业初期,公司主要从事计算机外设、零配件及组装电脑的销售与代理业务。通过全体员工的努力,公司的业务规模不断扩展,并已获得国内外多个知名品牌的代理权。目前,公司主要经销的产品包括:msi微星游戏笔记本、ACER宏碁品牌笔记本电脑、台式电脑、液晶显示器、平板电脑、松下投影机、宏基投影机、建兴固态硬盘、浦科特固态硬盘等系列产品。此外,公司还担任昂达平板电脑在吉林省的代理商以及LG光存储产品的吉林省总代理商等多种品牌代理,能够满足不同层次用户的需求。针对个人、家庭、中小企业,公司提供成熟的产品和解决方案,并承接Acer宏基系列产品的维修服务。目前,公司在欧亚科技城、百脑汇及长江路科技城设有四个门市,客户遍布全省各地。迄今为止,公司已经建立了强大的分销和零售网络,凭借强大的销售能力、极具竞争力的产品、周到及时的售后服务以及高水平的技术支持,在用户和经销商中赢得了广泛的赞誉。

深圳伊卡普科技有限公司(ECAP),成立于2014年,总部设在深圳。作为一家以陶瓷发热解决方案为核心的公司,伊卡普科技(ECAP)凭借其持续的研发创新能力和「技术创新、诚信负责、成就客户、服务社会」的核心价值观,致力于「为客户创造价值,为消费者带来愉悦」的使命,为客户提供定制化和全面的解决方案,从而实现利润和价值的最大化,同时为消费者提供高质量的产品和健康的生活方式。

伊卡普科技(ECAP)主要聚焦于陶瓷发热技术,构建了陶瓷发热体、电子烟和电热水龙头三大业务板块,并积极拓展新兴领域。截至2019年底,公司已创建「云极客」「CERALL」「EXEEK」「PREFILM」等多个品牌,从最初的OEM代工逐渐发展成为拥有自主品牌的公司,市场覆盖国内外线上线下渠道。

公司产品通过了美国FDA、Heavy Metal Test、欧洲CE、TPD及RoHS等多项认证,证明了其卓越的产品质量和企业信誉。伊卡普科技(ECAP)为寻求职业发展和个人成长的人才提供了行业内极具竞争力的薪酬福利及广阔的职业发展空间,旨在实现企业的长期、稳定、可持续发展。

伊卡普陶瓷技术在电子烟行业及其国际市场中享有盛誉。公司不仅向大多数电子烟制造工厂提供陶瓷组件,还直接向国外市场供应电子烟成品。

We are a well-known domestic supplier of finished system partitions, specializing in the design, supply, and comprehensive project management of high-end indoor finished partition systems. Our projects span commercial, public, medical, educational, and other fields.

The Masco Group is a comprehensive provider of construction products and services, encompassing Masco, indoor system partitions, and interior system furniture.

Since 2015, Masco has concentrated on the design and supply of high-quality removable system partitions, as well as the provision and installation of glass and acoustic removable system partitions, door, and window systems. Masco takes pride in offering aesthetic and acoustic performance, design creativity, and "flexibility." Customers and distributors worldwide have begun to trust Masco as a reliable partner and benefit from their commitment to finding customized solutions for individual challenges.

安徽省水恒科技有限公司成立于2016年9月,注册资本5000万元,是国家科技部高新技术企业、合肥市高新区高成长企业。公司专注于行业信息化、智能化解决方案的系统设计、软件开发、系统集成与智能化服务,致力于成为智慧金融、智慧教育、智慧医疗等领域信息化综合解决方案提供商。

公司创始人与核心团队曾就职于中国电子科技集团三十二所,核心技术骨干拥有二十年IT服务工作经验,均为一线技术服务专家。此外,公司有多名ITIL、ITSS资深评估管理专家及十年工作经验的资深软件高级架构师。公司累计获得软件著作权25余项,包括“移动医护信息系统V3.0”等多项医疗行业专业信息化应用系统。公司已获得信息技术服务运行维护三级资质、软件开发质量管理体系认证、安全技术防范三级资质认证、信息安全服务三级认证。

公司快速发展得益于创始人“市场需求为导向、以客户为中心、坚持技术为先,服务至上”的经营理念,在科技、管理、文化三个维度塑造员工的礼仪与规范,传承孝心与爱心,树立“厚德载物、源远流长”的管理理念,打造团队“家”文化。

★★★员工发展★★★

一、个性化的培训体系:
新进员工培训—专业技术培训—资质认证培训—中层管理人员培训—高层管理人员培训

二、规范、全面的薪酬福利:
薪酬体系(1)灵活的用人与晋升机制(2)规范的薪酬定位(3)合理的激励机制;
六险一金:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、意外险 + 住房公积金;
带薪休假:(1)公司员工享有年休假、婚假、产假等(2)周末双休、法定节假日休息;
其他福利:(1)交通补贴、话费贴补、电脑补助(2)定期健康体检及活动经费(3)员工旅游计划(4)年终激励、补充医疗基金。