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ADP China

100-499人

公司优势

ADP公司简介

凭借领先的人力资源技术和全面的人力资本管理,全球各类规模的企业通过ADP(NASDAQ:adp)的云端解决方案和服务,激发员工潜力。涵盖人力资源、薪酬、人才管理和福利管理,乃至公司合规性,ADP提供深入且广泛的专业知识,与客户共同打造卓越的员工队伍。

自2006年进入中国市场以来,ADP通过GlobalView为中国企业提供世界领先的人力资源和人事外包服务。2009年起,ADP开始提供更全面的本土化人力资源外包解决方案。在中国的这些年里,ADP取得了显著增长,目前在北京、上海、深圳设有办事处,约有500名员工为中国40万企业员工提供人力资源外包服务。如需更多信息,请拨打400-821-5632或访问ADP中国官网。

针对不同雇主类型提供的业务解决方案

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ADP GlobalView

为大型跨国企业定制的全球人力资源业务流程外包解决方案:
- 由ADP托管
- 依托战略性本地服务中心获得ADP薪酬及人力资源专家支持
- 基于SAP? ERP人力资源管理系统
- 提供多语言、多币种、可扩展、合规性等优势的全球化统一平台

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ADP Streamline

专为中小跨国企业设计的薪酬和人力资源管理解决方案:
- 在100多个国家提供标准化端到端服务
- 利用统一的薪资管理系统处理跨国人力资源和薪酬数据
- 对薪酬及人力资源相关行政事务进行全过程监控
- 标准化接入ERP人事信息系统

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ADP Best of Breed

为中国市场量身定制的综合解决方案:
- 整合公司所有人力资源数据
- 管理员工整个雇佣周期
- 结合本地经验和全球知识
- 在整个组织内实施一致的业务流程

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ADP全球概况

- 成立时间:1949年
- 上市地点:纳斯达克(代码:ADP)
- 财富500强排名:第248位(2016年)
- 福布斯全球2000强排名:第354位(2016年)
- 销售收入:2015财年超过100亿美元
- 总部地址:美国新泽西州罗斯兰德市
- 员工人数:全球55,000余人
- 网站:******
- 作为北美、欧洲、拉丁美洲和亚太地区的人力资源服务提供商
- 2015年,在美国,ADP促进了超过1.7万亿美元的客户薪酬税收、直接存款及相关资金流动

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ADP在中国

- 2006年:ADP进入中国,推出雇主服务
- 2007年:通过GlobalView为中国近40家跨国企业提供薪酬及人力资源外包服务,荣获“年度最佳外包服务企业”称号
- 2008年:被评为“上海市服务外包重点企业”
- 2011年:被《人力资本管理》杂志评为“2010-2011大中华区最佳薪酬外包机构”
- 2013年:获得《人力资源》杂志颁发的“2012年度最佳云计算实践奖”
- 2014年:获得《最佳实践管理》杂志颁发的2014年中国HRO最佳实践奖
- 2015年:荣获SAP中国研究院颁发的“合作创新奖”
- 2016年:荣登“2016 HRoot大中华区人力资源服务机构品牌100强”

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