ADP China
100-499人
公司优势
凭借领先的人力资源技术和全面的人力资本管理，全球各类规模的企业通过ADP（NASDAQ:adp）的云端解决方案和服务，激发员工潜力。涵盖人力资源、薪酬、人才管理和福利管理，乃至公司合规性，ADP提供深入且广泛的专业知识，与客户共同打造卓越的员工队伍。
自2006年进入中国市场以来，ADP通过GlobalView为中国企业提供世界领先的人力资源和人事外包服务。2009年起，ADP开始提供更全面的本土化人力资源外包解决方案。在中国的这些年里，ADP取得了显著增长，目前在北京、上海、深圳设有办事处，约有500名员工为中国40万企业员工提供人力资源外包服务。如需更多信息，请拨打400-821-5632或访问ADP中国官网。
针对不同雇主类型提供的业务解决方案
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ADP GlobalView
为大型跨国企业定制的全球人力资源业务流程外包解决方案：
- 由ADP托管
- 依托战略性本地服务中心获得ADP薪酬及人力资源专家支持
- 基于SAP? ERP人力资源管理系统
- 提供多语言、多币种、可扩展、合规性等优势的全球化统一平台
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ADP Streamline
专为中小跨国企业设计的薪酬和人力资源管理解决方案：
- 在100多个国家提供标准化端到端服务
- 利用统一的薪资管理系统处理跨国人力资源和薪酬数据
- 对薪酬及人力资源相关行政事务进行全过程监控
- 标准化接入ERP人事信息系统
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ADP Best of Breed
为中国市场量身定制的综合解决方案：
- 整合公司所有人力资源数据
- 管理员工整个雇佣周期
- 结合本地经验和全球知识
- 在整个组织内实施一致的业务流程
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ADP全球概况
- 成立时间：1949年
- 上市地点：纳斯达克（代码：ADP）
- 财富500强排名：第248位（2016年）
- 福布斯全球2000强排名：第354位（2016年）
- 销售收入：2015财年超过100亿美元
- 总部地址：美国新泽西州罗斯兰德市
- 员工人数：全球55,000余人
- 网站：******
- 作为北美、欧洲、拉丁美洲和亚太地区的人力资源服务提供商
- 2015年，在美国，ADP促进了超过1.7万亿美元的客户薪酬税收、直接存款及相关资金流动
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ADP在中国
- 2006年：ADP进入中国，推出雇主服务
- 2007年：通过GlobalView为中国近40家跨国企业提供薪酬及人力资源外包服务，荣获“年度最佳外包服务企业”称号
- 2008年：被评为“上海市服务外包重点企业”
- 2011年：被《人力资本管理》杂志评为“2010-2011大中华区最佳薪酬外包机构”
- 2013年：获得《人力资源》杂志颁发的“2012年度最佳云计算实践奖”
- 2014年：获得《最佳实践管理》杂志颁发的2014年中国HRO最佳实践奖
- 2015年：荣获SAP中国研究院颁发的“合作创新奖”
- 2016年：荣登“2016 HRoot大中华区人力资源服务机构品牌100强”
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