逸程文启

南宁雄峰骏捷汽车有限公司

南宁雄峰骏捷汽车有限公司隶属佛山雄峰汽车集团，位于广西南宁市兴宁区，占地面积逾10000平方米。本中心获得保时捷中国正式授权，遵循保时捷全球统一标准，作为全广西第二家保时捷4S店，从建筑到软硬件的配套，均以全球最高标准打造，为Porsche客户提供顶级服务和独一无二的豪华体验。

佛山雄峰汽车集团成立于1997年，总部位于广东佛山市南海区。集团凭借雄厚实力、优秀领导团队、完善管理理念及专业服务，获得行业广泛认可，成为具有较强影响力和可持续发展能力的汽车企业集团。集团经营保时捷、雷克萨斯、奥迪、英菲尼迪、上汽大众、东风日产、东风日产启辰等品牌4S店，覆盖广东和广西多地。多年来，集团业绩持续增长，在业内名列前茅，多次荣获“年度杰出经销商”等荣誉。

佛山南海保时捷中心作为集团首家保时捷中心，连续三年获全球100强经销商称号，连续三年跻身全国经销商评比前五，连续三年获全国销售卓越奖，连续两年获全国售后卓越奖。

企业发展以人为本，公司注重吸纳高素质人才，提供广阔发展平台，致力于建设高效精英团队。

雄峰汽车集团诚邀各界精英加盟，共创辉煌。

**公司福利：**
1）保险福利：社会保险、雇主责任险、意外险；
2）节假日福利：法定节假日（含广西三月三）、带薪年假（入职满一年可享5天）、婚假、产假、陪产假、节日福利；
3）培训：厂家培训（保时捷全球认证）；
4）其他福利：免费员工午餐、高温补贴（特殊岗位）、优秀员工奖励、销冠专属停车位及丰富员工活动；
5）上班时间：9:00-18:00，月休6天。

**公司地址：** 南宁市兴宁区金仑路34号（靠近金桥农产品批发市场），导航搜索“南宁兴宁保时捷中心”即可到达。

**招聘热线：** 0771-3374911 联系人：韦女士

朗致集团

朗致集团是一家集医药行业投资、研发、生产、营销于一身，致力于国际健康医疗服务及互联网解决方案等领域的相关多元化生命健康产业集团。作为一个实力雄厚的医药集团，是中国目前唯一一家内生性数字化转型成功的传统企业。借力互联网赋能基层，为中国广泛基层医患人群带来先进的理念、知识、产品与服务。生命的脆弱，足以使朗致火热的心为之跳动，并承载每个公民的责任和义务。朗致只为生命更精彩｜For a more colorful life

马鞍山市花山区诗音阁文化交流工作室

创始人是热爱配音的99年男孩，在校期间创立配音社团，多次获得荣誉。毕业后从事游戏配音项目，现居住马鞍山。找有共同热爱、擅长配音的小伙伴共同合作。

南京白羽文化传媒有限公司

南京白羽文化传媒有限公司，公司规模小于50人，公司类型为民营企业，所属行业为影视/媒体/艺术/文化传播。

广西业茂建设集团有限公司

广西业茂建设集团有限公司位于中国东盟自由贸易区桥头堡城市南宁，是一家涵盖交通水利、市政管网、房屋建筑、城市更新改造、风电光电水电新能源工程等领域，集策划、投资、建设、运营为一体的综合性服务商。公司成立于2015年8月，注册资本1亿元，现有数家具备公路、市政、房建等资质的专业公司和劳务公司，通过抢抓机遇、整合资源、合作共赢，成功承接多个投资和施工总承包项目，实现了持续、健康、快速发展。

在广西交通基础设施建设中，业茂建设集团凭借强大综合实力，赢得多个项目标段的投资建设机会，高速公路建设能力稳步提升。其参与的桂林至柳州改扩建项目四标段是《广西高速公路网规划》主骨架的重要组成部分，也是交通运输部批准的交通强国建设广西高速公路试点项目。2023年10月，业茂团队高标准高质量完成交工验收，为广西高速公路发展作出了重要贡献。

响应国家“乡村振兴”战略，业茂建设集团投资、建设、运营东兰至都安大兴（都安段）二级公路等3条公路PPP项目。该项目地处山区，地形复杂，施工难度大，于2023年5月交工验收，显著改善了山区群众的交通条件，助力乡村振兴。

在“南向、北联、东融、西合”发展格局下，公司承接了融水县大浪潘里至安陲（潘里至新塘段）公路工程二标及S307田阳坡洪至那坡坡荷（田阳段）公路工程一标项目，均于2023年交工验收，为地方经济发展贡献力量，推动乡乡通二级公路目标实现。

围绕广西自贸试验区、北部湾开发的历史机遇，业茂建设集团积极参与工业园区、产业园区和市政道路建设。钦州金窝工业园新型材料产业综合配套设施项目、平陆运河—那丽产业园区保障性住房及综合配套项目、中国-东盟青年产业园崇义路、上龙大道项目等，均为地方经济发展提供了有力支持。

业茂建设集团以品质和诚信赢得客户和社会认可，G72泉州至南宁高速公路广西桂林至柳州段改扩建项目四标段荣获多项荣誉，包括“优质优价”考核一等奖、安全生产先进单位等。

董事长（法人代表）罗业凤，中共党员，一级建造师，教授级高级工程师，曾在广西公路桥梁工程总公司、广西新发展交通集团等单位任职，拥有丰富行业经验及多项荣誉。公司拥有一支由高级工程师、一级建造师等组成的100余人的高端人才队伍，具备完善的薪酬福利体系，通过股权激励等政策激发员工潜能，推动企业发展。