廊坊市华仁驾驶员培训有限公司
100-499人
公司优势
廊坊市华仁集团有限公司成立于2011年,是一家集机动车检测、快运物流、驾驶员培训为一体的综合性服务企业。集团自成立以来,始终坚持“以人为本、服务至上”的原则,全力为社会培养更多有技术、有素质的机动车驾驶员,为百姓的出行提供更安全的保障,为百姓的生活提供便利,为构建和谐社会贡献自己的力量。
华仁集团旗下拥有三家子公司,分别是华仁机动车驾驶员培训有限公司、华仁机动车检测有限公司和广信快运廊坊分拨中心。
因公司业务的快速发展需求,集团下属各单位现急需各领域专业人才与公司共同成长。我们为您提供发展的平台,欢迎各位有志之士加入!
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乾诚四海(黑龙江)信息咨询有限公司(以下简称“乾诚四海”)位于黑龙江省哈尔滨市南岗区。乾诚四海作为金融服务机构,以企业信息咨询为切入点,秉承“诚信”“合作”“发展”“共赢”的理念,致力于成为优秀的大额资金服务商。公司拥有丰富的金融资源和行业经验,并具备深厚的金融知识和实践经验。始终坚持客户为中心,以市场需求为导向,不断创新服务模式,提升服务质量。业务覆盖全国,涵盖大消费、大健康、农林牧渔、生产制造、能源、环保、医疗、教育等多个领域,包括但不限于债权融资、股权融资、信用融资等,为企业提供投融资顾问服务,助力企业实现资本增值。同时,也为早期项目企业提供品牌策划、顶层设计、运营孵化等服务。
昆明圣安妇产医院成立于2004年10月,是昆明唯一由云南妇产专家创立管理运营,集临床医疗、科研、预防保健和康复于一体的现代化二级妇产专科医院,也是云南省和昆明市职工医保、居民医保及新农合定点医疗机构。2017年6月,圣安医院与云南省第一人民医院(昆华医院)签订医联体,还和昆华医院产科签订专科合作协议,为广大妇女就医及孕产妇生宝宝提供了更好的平台和医疗资源,不仅可以提高医疗质量、保障孕产妇和新生儿的健康,也标志着昆明圣安妇产医院的发展从此开启新的篇章。
昆明圣安妇产医院位于昆明市官渡区官南路时尚假日3幢,建筑面积5000多平方米,员工186人,开放住院病床100余张。
自建院以来,昆明圣安妇产医院在医疗质量、就诊人次、收住院人次、尤其是产科分娩量及医疗安全等各方面,连续十余年均保持在同级同类医疗机构的领先位置,每年有2000多名宝宝在圣安平安降生,赢得了上级主管部门的好评和各界家庭人士的口碑。2008年度被昆明市卫生局评选为“昆明市优秀民营医院”;2012年度被昆明市卫生局评选为“昆明市优秀民营医院”、“昆明市医疗机构质量管理规范单位”、“官渡区医疗机构量化分级监督管理A级单位”;2015年参加云南省卫计委和云南省财政厅组织的民营医院发展专项资金项目申报,获得省级“示范建设”项目的政府扶持,为今后特色专科的持续发展提供了强力支撑;2016年度被云南省医院协会评选为云南省首批“诚信示范民营医院”;2017年度我院产科荣获昆明市卫生和计划生育委员会“学科建设和能力提升项目”的政策扶持;同时,我院被中国医院协会评为“全国诚信民营医院”。
河南中正元实业发展集团有限公司成立于2023年,注册资本金10000万元,虽成立时间不长,但公司早有多年运营经验,自2023年起集团化发展,是一家横跨多领域的综合性集团公司,总部位于河南省郑州市郑东新区。集团以卓越实力与多元化布局展现独特魅力与广阔发展前景。
作为综合性集团公司,业务领域广泛且深入,涵盖工程项目建设、工程咨询服务、生物健康科技、新能源发展等领域。
集团公司凭借多领域布局与专业运营,不仅稳固自身发展,还为地区经济繁荣作出积极贡献。未来,集团将秉持“中和守正,多元发展”理念,开拓进取,在各领域创造更辉煌业绩,成为行业领军者与推动者,为社会发展注入新活力。欢迎各界朋友咨询合作!
成立日期:1993-10-04
经营范围:
许可项目:食品生产;食品经营;道路货物运输(不含危险货物)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
一般项目:食用农产品初加工;食用农产品批发;水产品批发;新鲜蔬菜批发;新鲜水果批发;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);低温仓储
华北地质勘查局五一四地质大队,作为天津华北地质勘查局的一部分,是天津市的二级公益事业单位。该大队位于风景如画的旅游目的地——河北省承德市,现有职工约500人,其中专业技术人员占75%以上。大队持有38项资质证书,包括19项甲级资质、14项乙级资质和5项丙级资质,并配备有各类先进的仪器设备超过500台。
近年来,大队致力于产业升级转型,对产业结构进行持续优化,构建了包括地质勘查、检验测试、环境地质、工程施工、地理信息、环保工程、输送装备、基地开发在内的八大业务板块。立足于国内和国际市场,大队在稳固国内市场的同时,积极响应“一带一路”倡议,成功开拓了厄立特里亚、加纳、刚果金、苏丹、老挝等海外市场,实现了国际化经营的显著成效。
大队始终秉持“人才是企业发展的基石”的理念,以企业和人才的需求为导向,高度重视青年人才的培养和发展。大队通过规划职业路径、建立成长通道、设立容错机制等多种措施,确保人尽其才,为青年人才提供施展才华的舞台,助力他们实现个人成长。