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烟台世基酒店有限公司

500-999人

公司优势

山东世基发展集团创建于2002年5月,凭借先进的管理模式和理念,现已发展成为专业从事投资、酒店、餐饮、房地产开发、市政绿化工程等为一体的综合性集团公司。

世基集团总部位于烟台开发区衡山路世基大厦,下辖企业战略、审计法务、财务管理、企业管理四大中心,现有员工1,000余人,总资产6.5亿元。旗下拥有烟台世基投资有限公司、烟台世基酒店有限公司、烟台世基餐饮有限公司、烟台世基置业有限公司、烟台世基园林绿化工程有限公司五家公司。

世基集团遵循“诚信盛世,厚德恒基”的企业哲学,践行“分享、拼搏、协作、发展”的企业核心价值观,把“让员工满意、让客户惊喜”的经营理念贯穿整个企业经营管理过程。并始终以人力资源为企业发展的源动力,制定出“培养关键人才、用好现有人才、储备未来人才”的用人战略,倡导“企业因我而美丽”。

“百年世基,强企报国”是世基集团的愿景。世基集团在企业不断发展壮大的过程中不忘肩负社会责任,真正履行世基的使命:为社会,身体力行,勇于担当。每年均组织资助与慈善活动,并成立“世爱善金会”,不但对公司内部员工进行帮急救困,还每年资助西部干旱地区水窖一个。

世基集团在激烈的市场竞争中,不断创新,规范管理,凝聚团队,战略清晰。因地制宜,因势利导,使我们从胜利走向辉煌;厚德做人,诚信做事,永葆“世基”基业长青!

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永达沃尔沃是沃尔沃汽车公司授权的经销商,专注于国产和进口沃尔沃汽车的销售及售后服务。该公司在国内拥有多个4S店,并于2019年1月在上海松江区茸兴路370号新开设了一家4S店。这家中心不仅展示了VOLVO尊贵的品牌形象和北欧简约优雅的风格,还为消费者提供了更高品质的服务体验。永达沃尔沃提供包括新车销售、二手车置换、维修保养和配件支持在内的全方位服务。通过专业的检测、维修以及上门服务等人性化的服务措施,确保客户享受到最优质、快捷和高效的服务体验。

成都康弘生物科技有限公司,公司规模500-1000人,公司类型民营公司,行业制药/生物工程。

苏宁自2005年进入河南市场以来,得到了省市各部门的支持以及各大院校的合作与帮助,实现了高效快速的发展。截至目前,其业务已覆盖河南省全部18个地市,注册拥有独立核算公司20家,员工超过3000人。截至今年8月份,苏宁在河南开设了313家实体经营门店。2017年,苏宁在河南省的全渠道销售额接近60亿元,同比增长50%。苏宁在河南拥有3个智慧物流基地,强大的物流平台每日可处理2万套大件商品和20万件小件商品,实现了对河南省全域零售的全面覆盖和效率提升,成功打通市、县、镇、村的“最后一公里”配送网络,提供半日达和次日达的服务。苏宁先进的仓储与分拣系统现已覆盖河南省18个地市,负责苏宁易购小件商品的存储与分拨,目前SKU数量超过30000个,库存容量达160万件,实现郑州市区2小时内送达,周边区域半日达,省内其他地区次日达,电商物流全年提速。2018年上半年,苏宁小店和苏宁红孩子同步进入河南市场,截至当前,已在河南布局48家苏宁小店和4家苏宁红孩子母婴实体门店。

### 业态简介

苏宁始终坚持零售服务的本质,逐步拓展出包括苏宁易购云店、直营店、小店、红孩子、超市等多种零售业态,覆盖城市、农村、社区、校园等多个市场领域,并推出了苏宁易购汽车超市、苏宁无人店等创新业态。

#### 苏宁易购(电器店)

依托互联网属性,注重客户体验,具备协同销售、体验、服务、本地化营销四大功能,是O2O平台的重要组成部分,也是苏宁互联网零售的核心标志。

#### 苏宁小店

作为苏宁生态圈中离消费者最近的一环,不仅捕捉用户需求、创造业绩,还是展示苏宁品牌形象、满足用户最后一公里服务需求、推广各产业链产品的平台,承担着提升苏宁品牌价值的责任。苏宁小店分为社区店、CBD店、大客流店三种类型,针对不同客群提供相应的产品和服务,为用户提供便捷优质的生活服务。

#### 苏宁红孩子

苏宁旗下的专业一站式全渠道母婴购物平台,涵盖线上电商和线下连锁门店两大销售服务平台。自2012年9月并入苏宁集团后,借助苏宁互联网零售的大平台,取得了快速发展,在线上母婴零售领域始终保持领先地位。

广州天晨房地产开发有限公司,成立于2017-03-13,位于广州市海珠区昌岗中路80号,所属行业是房地产业。房地产开发经营 50-99人

丰镇市新太新材料科技有限公司,占地面积338亩,项目总投资10亿元。建设年产20万吨高碳铬铁及4×25500KVA矿热炉。安排就业人员1000余人,新太新材料科技有限公司是国内最大的高碳铬铁生产企业。

丰镇市新太新材料科技有限公司是新钢联有限公司旗下的生产基地之一,公司运用先进的生产工艺,一流的生产设备,完善的环保体系,现代化的企业管理制度,促使新钢联成为行业领先的地位。企业文化为:“军队+学习+家庭”,公司把提高员工的个人素质和技能作为对员工的最大福利。为此公司与内蒙古地区及国内冶金院校建立了合作关系,并在院校建立了员工培训基地,选派优秀员工去大学深造培训;开展了1+1孝敬父母活动,投巨资推行现代化企业管理。“铸就中华铬铁商魂,挺起祖国钢铁脊梁”新钢联为实现企业愿景,以“修己安人,已义取利”的核心价值观和“矿山+工厂”的定位,发挥内蒙优势,抢抓市场良机,超前发展,循环发展,科学发展,打造生态环保具有国际竞争力的铬铁企业。