新疆智茂律师事务所
20-99人
公司优势
**律所愿景**:改善律师生存状况,推动法治进程。
**律所价值观**:以人才为核心,追求公平正义,创造社会价值,实现财富自由。
**律所文化**:专业、效率、平等、团结,开心工作快乐生活!
**律所目标**:
- **短期目标**:到2024年12月30日,执业律师达到约50人,设立3家以上分支机构;到2025年12月30日,执业律师达到80人,分支机构超过8家;到2026年12月30日,执业律师达到150人左右,分支机构覆盖全疆各地州。在规模、营收、品牌等方面达到或进入新疆律所前列。
- **长期目标**:通过法商结合,立足新疆,布局全国,致力于成为百年律所。

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成都英派斯健身服务有限公司办公室地址位于有着3000余年的建城史,故有“锦官城”之称的成都,成都 成都市青羊区日月大道一段978号商业广场3层,于2016年12月07日在青羊区市场和质量监督管理局注册成立,注册资本为500万人民币,在公司发展壮大的2年里,我们始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务,我公司主要经营健身服务;技能培训;机械设备租赁;组织文化交流活动;销售:食品;体育场馆。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。我们有好的产品和专业的销售和技术团队,我公司属于成都体育黄页行业,如果您对我公司的产品服务有兴趣,期待您在线留言或者来电咨询。
哈工智慧城市研究院(哈尔滨)有限公司依托哈工大的技术团队,结合自身在人工智能领域的优势,构建技术创新研发平台。通过运用大数据和人工智能技术推动智慧城市的技术创新与应用,专注于智慧城市、智慧供热、智慧农业、智慧教育系统的研发,以及智慧供热技术的转化和软硬件系统的开发服务。
自成立以来,公司整合哈工大的技术资源,持续投入,设立了智慧供热研究中心、智慧农业研究中心、智慧教育研究中心,自主研发了智慧教育、智慧供热等平台。近年来,公司获得了60多项软件著作权,实现了11项科技成果转化,并有多项发明专利正在申请中。其中,基于严寒寒冷地区城市功能系统智慧运行与健康检测关键技术成果研发的智能供热平台软件上线应用后,经第三方评测,节能率最高达到30.96%。基于物联网技术、大数据及人工智能技术的供热管控一体化平台,根据供热系统的实际情况,实现了供热系统的智能化运行,提升了管理效率与供热质量。该项目应用实践后,已形成产品模式并达成多项合作。目前,智慧供热调控平台已在华润集团、嫩江市等智慧供热项目中成功应用,并在2020年省住建厅富锦市智慧供热现场会上被重点介绍推广。
2021年,尽管面临疫情带来的挑战,公司依然取得了丰硕成果:成功中标佳木斯市、大庆杜尔伯特、通河、嫩江、林口、汤原、肇源等多个项目,确立了智慧供热技术在省内的领先地位。公司致力于实现节能减排目标,引领行业技术标准,服务于国家“双碳”战略。2023年,公司相继中标乌鲁木齐热力集团二网平衡及智慧供热EPC项目,中标金额达6.4亿元,逐步建立起立足东北、覆盖全国的大数据与人工智能技术创新中心及成果转化产业集群,影响力不断扩大。
贝佳机器人青少儿科技教育专注于3至15岁青少年儿童的科技创新教育。自2016年成立以来,北京地区已开设5家品牌校区,服务学员逾千人,建立了良好的教学声誉。公司拥有强大的课程研发能力,构建了机器人课程与编程课程相结合的科技教育体系,实现了课件的标准化设计。各校区管理规范,提供全面的师资培训,设有清晰的晋升通道,为每位加入贝佳机器人的员工提供广阔的职业发展平台。
中青华腾(广东)企业服务有限公司,规模少于50人,类型为民营公司,所属行业为金融/投资/证券。
武汉熙锐自动化设备有限公司(以下简称熙锐)成立于2017年,2021年被认定为国家高新技术企业,专注于为汽车制造业及其他工业领域提供智能化生产设备及解决方案。其业务结构中,80%来自汽车行业,20%来自一般行业(如卫浴、鞋业、家具业)。在汽车行业,主营焊接、组装、搬运、码垛、移动AGV运输、视觉系统、工装夹具等自动化生产系统的集成线;在一般行业,主营自动化恒力打磨、自动涂胶系统、自动化包装线(涵盖自动识别、打码、开箱、组装、封箱)。公司秉持“成就客户,成就员工”的经营理念,致力于成为客户认可、员工引以为豪的企业。
**薪酬与福利**
公司严格遵守国家劳动法规,提供优厚的福利待遇及职业发展空间。实行周末双休制,法定节假日按国家或地方法规执行。为员工缴纳五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育及住房公积金),提供节日、生日、高温、加班补贴,带薪年假,工作餐,以及年度旅游、部门活动、年度体检、年终奖金、项目奖励等。
**企业文化**
熙锐自动化倡导“管理层服务好员工,员工做出好产品服务好客户,客户的口碑宣传为企业带来更多优质订单”的“三个服务”文化氛围,提倡“健康生活、快乐工作”的理念。公司视员工为企业财富,为员工提供成长与发展的平台。每年组织员工旅游、登山、年会等活动,每月举办部门活动,每季度开展团队活动,增强企业凝聚力和亲和力,培养优秀人才。
公司尊重并重视人才,正处于快速发展阶段,诚邀优秀人才加入。公司视人才为核心竞争力,对于具备相应能力和符合公司需求的员工,将提供行业内有竞争力的薪资、福利和晋升机会。公司处于发展阶段,急需优秀人才,同时也愿意投入资源培养人才,营造共同学习、共同进步的环境。
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1. 个人简历及参与项目信息资料
2. 身份证原件及完整清晰的身份证复印件一份,一寸近期免冠彩照两张
3. 学历证、职业资格证、特殊岗位工作证等原件及其复印件一份
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